Más de 70 mujeres sindicalistas de todo el país se reunieron para dialogar sobre la “Ley Micaela” en Sindicatos
Impulsado por la diputada nacional y dirigente de SADOP, Patricia Mounier, se realizó el segundo encuentro virtual “Diálogos sobre la Micaela Sindical”: un espacio para intercambiar experiencias y aprendizajes sobre la construcción de herramientas contra la violencia de género. En la primera edición, el lunes 7 de junio, participaron Marianela Mel, Secretaria de Mujer y Familia de SATSAID Nacional y Beatriz Arguello, Secretaria de Género y DDHH de APDFA. Las dirigentes relataron de qué manera los gremios de los que forman parte están llevando adelante actividades, formaciones y capacitaciones para garantizar espacios de debate entre los y las trabajadoras.
En esta oportunidad se sumaron integrantes de más de 15 sindicatos de todo el país que trabajan cotidianamente para brindar una respuesta a la demanda de aquellas mujeres, lesbianas, travestis y trans que participan activamente de la vida sindical.
«La propuesta es abierta a trabajadores y trabajadoras y habrá al menos dos encuentros más: el próximo martes 22 y lunes 28 de junio. Es una actividad online, quienes deseen participar deben enviar un mail a prensamounier@gmail.com solicitando el link de acceso»
Andrea Lescano, la mamá de Micaela García, acompañó el intercambio en ambos encuentros y destacó el trabajo que se viene haciendo en las capacitaciones.
Este lunes se sumaron Marina Jaureguiberry, secretaria gremial del Sindicato Argentino de Docentes Privados, Mara Rivera, Subsecretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la Secretaría de Relaciones Gremiales de la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía y Gladys Benítez, Secretaria de La Mujer de la Asociación del Personal Legislativo. Las dirigentes dieron a conocer las estrategias, herramientas de acción y el abordaje sobre el que se está trabajando para contener a las denunciantes. También dialogaron sobre las campañas de prevención y concientización, los espacios de capacitación continua en género y la necesidad de abrir espacios de debate entre las y los trabajadores.
Durante la charla resaltaron la sanción del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo, que aborda específicamente la violencia de género y el acoso en el ámbito laboral que aporta un respaldo legal. Argentina se convirtió en noviembre del año pasado en el tercer país del mundo en adherirse.
La propuesta es abierta a trabajadores y trabajadoras y habrá al menos dos encuentros más: el próximo martes 22 y lunes 28 de junio. Es una actividad online, quienes deseen participar deben enviar un mail a prensamounier@gmail.com solicitando el link de acceso.
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Ley 27.499. Resumen: Establécese la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.
Las personas que se negaren sin justa causa a realizar las capacitaciones previstas en la presente ley serán intimadas en forma fehaciente por la autoridad de aplicación a través y de conformidad con el organismo de que se trate. El incumplimiento de dicha intimación será considerado falta grave dando lugar a la sanción disciplinaria pertinente
