Este material invita a reflexionar en torno a los desafíos que plantea la implementación de la Ley Micaela y la transversalización de la perspectiva de géneros y diversidad en las políticas públicas de salud. Cuenta con las intervenciones y aportes de: Néstor «Yuyo» García, María Pía López, Pía Ceballos y Mario Pecheny.
Con mucha alegría compartimos el presente material que nace de los encuentros que nos dimos para reflexionar en torno a los desafíos que plantea la implementación de la Ley Micaela y la agenda de transversalización de la perspectiva de género y diversidad a las políticas públicas en salud.
En esta ocasión, contamos con los valiosos aportes de referentes que nos permitieron poner en común algunos ejes e ideas para pensar cómo construimos un sistema de salud que respete la diversidad, igualitario, equitativo y que integre los enfoques y las demandas de la sociedad, expresadas en los movimientos de mujeres, feminismos y colectivos LGBTI+.
La Dirección de Géneros y Diversidad tiene entre sus funciones promover y acompañar la implementación de políticas en salud que se nutran de tales recorridos, saberes, experiencias. Transversalizar la perspectiva de género y diversidad implica generar condiciones para la transformación de nuestros vínculos, de nuestras instituciones, de las políticas sanitarias.
Sabemos que el camino que interpela al sistema patriarcal y a las desigualdades de género que transitamos cotidianamente, tiene resistencias y tensiones y constituye un proceso de enorme compromiso individual y colectivo. Se trata de construir puentes, donde el diálogo implicado nos permita acercar orillas, encontrarnos en el reto de con-mover las instituciones que nos contienen y también las prácticas y paradigmas de quienes desempeñamos funciones en ellas.
Esperamos que estos materiales y miradas, contribuyan a tales diálogos, a superar resistencias y transitar las tensiones, de la manera en que los feminismos nos enseñan: haciendo circular la palabra, desde la multiplicidad de saberes y prácticas, alojando las diferencias en términos de diversidad.
Conformar y afianzar un Estado que amplíe derechos es un trabajo en el cual todos, todas y todes tenemos un enorme compromiso y en el que también somos responsables.
Candela Cabrera
Directora de Géneros y Diversidad Unidad
de Gabinete de Asesores Ministerio de Salud de la Nación
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¿Cómo pensar la salud en clave de género? ¿Cómo transversalizar las perspectivas de género y diversidad en la agenda sanitaria? ¿Cómo incorporar las demandas de los movimientos feministas y transfeministas en la construcción de políticas públicas en salud?
Con algunas de esas preguntas disparadoras y en pleno Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio por la pandemia por Covid-19, desde la Dirección de Géneros y Diversidad del Ministerio de Salud de la Nación se organizó a fines del 2020 el ciclo de conversatorios titulado “La Salud Pública en Clave de Género”.
Estuvieron destinados a funcionarias y funcionarios con cargos directivos, personas a cargo de la coordinación de programas, Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato, Delegación Salud (CIOT) y personal de orientación del Protocolo de abordaje de las violencias por motivos de género. Y también se realizó un último encuentro abierto para todo el personal del Ministerio de Salud de la Nación… Seguir leyendo AQUÍ
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