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¿Qué pasa en el Teatro Colón de Buenos Aires que naturaliza y no contiene la violencia laboral?

La naturalización del acoso laboral y de género instalada en el Teatro Colón de Buenos Aires es inaudita, ilegal e inaceptable. El mobbing o acoso laboral y de género vertical y horizontal se ha instalado como herramienta de construcción de poder y corrupción.

Mobbing en el Teatro Colón
Mobbing en el Teatro Colón

Internas conspirativas en la dirección, violenta operación para romper la negociación de carrera de las orquestas, encubrimiento, negociaciones antisindicales, extorsión e impunidad ostentosa.

Víctimas: artistas de trayectoria internacional, una directora ejecutiva de la gestión acosada, quien colapsó y renunció, solistas de orquesta acosados y colapsados por el estrés sufrido. 17 casos denunciados sin respuestas que tras 800 días produjeron deterioros psicofísicos alarmantes.

15 víctimas documentadas siguen siendo acosadas sin justicia.

En el transcurso de cuatro años, de 12 mujeres con cargos y exposición, 10 fueron reemplazadas, debieron renunciar o son desprestigiadas para obligarlas a que renuncien.

El mobbing mata y las alertas y denuncias documentadas desde hace 22 meses implican seriamente la responsabilidad de funcionarios del gobierno y del sindicato (SUTECBA).

¿Es posible la sospecha de que el jefe de Gobierno no esté informado? Si así fuere, es su responsabilidad investigar a los responsables para aclarar su desconocimiento y demostrar que no aprueba el trato violento instalado.

¿Qué hacen los gremialistas varones del teatro que no han defendido a sus compañeras?

Solistas prestigiosos, delegados gremiales y representantes de ambas orquestas solicitaron hace 220 días audiencia ante la máxima autoridad para prevenirlo y pedir intervención ya que será toda la gestión la expuesta. Dice Andrea Merenzon “cursamos pedido de audiencia en 12 oportunidades, formal e informalmente, enviamos al Ministro de Cultura el informe sobre el estado dramático de la situación con 17 víctimas desatendidas y expuestas a arbitrariedades que lleva dos años sin avance. 12 comunicaciones sin respuesta, solo un audio en el que Enrique Avogadro informa que estaba buscando un hueco”.
Ni el ministro de Cultura, ni otros que fueron copiados, contestaron siquiera al pedido de acuse de recibo solicitado. Las opciones son solo dos, que minimizaron el drama y no les importa o son instigadores institucionalmente de la operación que rompió el cierre de la negociación y pretende correr a la última mujer que les falta.

Constan dos denuncias de violencia laboral, maltrato y violencia psicológica: la primera finalizó después de tres años con la suspensión del concertino de la OETC Freddy Varela Montero. La segunda sin avances desde hace dos años presentada por la delegada gremial y multipremiada fagotista Andrea Merenzon expone una presunta asociación ilícita conformada por: el Dir. Ejecutivo Martín Boschet, la Dir. de RRHH Elisabeth Sarmiento, Freddy Varela Montero Concertino OE, Néstor Garrote Solista OFBA, Alejandro Diaz delegado servicios auxiliares SUTECBA y Matías Villafañe OFBA.

¿Impunidad, Corrupción? Conspiraciones contra la directora general serán seriamente monitoreadas, alertan que podría ser la siguiente víctima? 

Mobbing en el Teatro Colón
Mobbing en el Teatro Colón

Importante a saber:

La directora María Victoria Alcaraz fue alertada sobre varios ilícitos como la posible extorsión de Martin Bochet al director artístico Arturo Diemecke y contratos de planta de gabinete de éste último que constan a nombre de quienes serían la madre de Bochet, su suegra y posteriormente su contador. (aprox hoy 700 mil pesos MENSUALES)

Estas como otras irregularidades produjeron la inmediata intervención de la directora para investigar estos hechos, es evidente que el respaldo del ministro DE CULTURA a Bochet, la alianza entre RRHH con Dir. Ejecutivo, más dos músicos visiblemente encubiertos por autoridades ya que viven y/o trabajan en otro país la mayor parte del año y viajarían sin pedir las licencias correspondientes.

Negociaciones violando la ley 23.551 a espaldas de delegadas gremiales y sindicato, irregularidades en la compra y entrega de insumos que se realizaron desoyendo las recomendaciones de la Directores, delegadas y concertinos. prebendas y varias irregularidades que obligan a la Dir. Alcaraz a gestionar un campo minado.

Alejando Díaz delegado de Servicios Auxiliaros de SUTECBA, desacatando las directivas de los secretarios de Sutecba n relación a que fuera a negociar, traiciona solapadamente y en ausencia de ella, se dirigía a los músicos de la Orquesta Filarmónica diciendo: “Merenzon miente , Saquense a esa loca de encima”.

 

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