La Asociación de Mujeres Jueces de Argentina (AMJA) impulsa la campaña MÁS MUJERES MÁS JUSTICIA, que tiene como objetivo promover el acceso de las mujeres a puestos de decisión en la Justicia.
Si bien la campaña pretende una modificación estructural en la composición de la Justicia, su primer tramo se desarrolla en un contexto de emergencia: la renovación de múltiples cargos de decisión en la Justicia y en particular la cobertura de las vacantes en la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
La posibilidad concreta de que la vacante de la recientemente fallecida Dra. Carmen María Argibay, gran defensora de los derechos de la mujer, sea ocupada por un varón constituye un paso atrás en el camino hacia la igualdad.
MÁS MUJERES EN LA JUSTICIA.
Un derecho ya consagrado que debe concretarse.
La necesidad de asegurar la presencia de mujeres en los órganos de máxima decisión de la Justicia pareciera no estar presente en la agenda pública. La idea de que más mujeres deben integrar los órganos de gobierno, no es simplemente una expresión de deseo, sino que constituye un compromiso asumido por el Estado Argentino en su Constitución y en normas legales que se reflejaron en diversos ámbitos públicos en los últimos 20 años. Sin embargo, son muy pocas las mujeres que hoy en día acceden a cargos jerárquicos dentro del Poder Judicial Argentino.
Hoy, solo el 24% de los cargos de ministras y camaristas de nuestro país son ocupados por mujeres. Asimismo, 7 Superiores Tribunales y Cortes y 7 Cámaras son integrados exclusivamente por varones.
A nivel regional el Mapa de Género de la Justicia exhibe un panorama poco alentador: de 9 países que integran el registro, Argentina queda en el 8vo. y 9no. puesto en los cargos de camarista y jueza, respectivamente.
En una sociedad que se sustenta sobre los principios de igualdad y democracia, la participación de las mujeres en la vida pública no es un hecho discrecional sino constitutivo, ya que la calidad de la democracia se ve fortalecida cuando la integración de la Justicia refleja la diversidad existente en la sociedad.
MÁS MUJERES EN LOS MÁS ALTOS CARGOS.
La situación de acceso a la mujer en el Máximo Tribunal.
La incorporación de mujeres en puestos de máxima jerarquía judicial permite que la institución sea percibida como justa y representativa; y contribuye a desafiar el estereotipo social de que esos puestos sólo pueden ser ocupados por varones.
Sin embargo, las mujeres están teniendo grandes dificultades para acceder a los espacios de decisión en las cortes o superiores tribunales y en las cámaras.
En el caso de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, pese a la indicación del decreto 222/2003 de tener presente la “diversidad de género” en su composición, las propuestas realizadas hasta ahora no tienen en absoluta consideración que conforme a esa disposición y las obligaciones internacionales asumidas por el Estado deberían proponerse mujeres prioritariamente.
En caso de llegar a concretarse, el reemplazo por un varón, significaría además, un retroceso notable para la equidad de género en el alto tribunal y un empobrecimiento de la representatividad democrática.
En efecto, la integración de las mujeres juezas al mundo del derecho ha introducido importantísimos cambios en el sistema jurídico. En Argentina, la creación de Oficinas de la Mujer y de Violencia Doméstica, tanto en la Corte Suprema de Justicia como en el resto del país, y las políticas de género impulsadas desde estos espacios, son sólo algunos claros ejemplos de este gran avance en materia judicial. Es necesario avanzar con firmeza en esta política, sin dar pasos hacia atrás.
MÁS MUJERES MÁS JUSTICIA.
Una campaña para abrir uno de los temas de la nueva agenda.
«La lucha por la incorporación de las mujeres en el Poder Judicial es una lucha de la sociedad toda, porque se trata de humanizarla», sostiene la Dra. Susana Medina De Rizzo, presidenta de la AMJA.
En sus propias palabras: «Más Mujeres, Más Justicia surge en un momento crítico, ya que actualmente nuestro país y el mundo están cambiando y enfrentando nuevos desafíos con vistas a lograr la equidad de género en el año 2030».
El objetivo es entonces ambicioso, y si bien la campaña recién comienza, la idea es hacerla sustentable hasta el logro de la paridad en los cargos de decisión en la Justicia.
MÁS MUJERES MÁS JUSTICIA está siendo impulsada con fuerza en redes sociales a través de la Fanpage que lleva su nombre. Su primer tramo se apoya en un video, visibilidad en medios de prensa masivos y especializados; y un manifiesto que circulará en sobres entregados en mano a referentes en temas de género, justicia y política.
Adherir a MÁS MUJERES MÁS JUSTICIA es sumar esfuerzos alrededor de una consigna sencilla y unificadora: hacer visible el reclamo para alcanzar una representatividad de 50% de mujeres en los cargos de decisión en la Justicia.
La campaña interpela e involucra a quienes anhelan vivir en una sociedad cada vez más igualitaria y democrática.
AMJA convoca a la sociedad entera a trabajar en conjunto y a seguir recorriendo el largo camino que han transitado mujeres y organizaciones para lograr que sus voces sean oídas y consideradas en la vida pública del país.
Más información, descargar: ANEXO
Mujeres asociadas a AMJA
ACOMPAÑAN A ESTA CAMPAÑA
La Comisión Interamericana de Mujeres (CIM – OEA), la Asociación Argentina de Mujeres de Carreras Jurídicas y la Federación Internacional de Mujeres de Carreras Jurídicas, la Asociación Civil Armonía, la Asociación Magistrados y Funcionarios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el Centro de Estudios e Investigación de la Mujer Elvira Rawson, el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (CEJIL), el Colegio de Magistrados, Integrantes del Ministerio Público y Funcionarios del Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, el Colegio Público de Abogados de la Primera Circunscripción Judicial de Corrientes, la Comisión de Equidad de Genero del Consejo consultivo de la Sociedad Civil de Cancillería, el Comité de América Latina y El Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres (CLADEM), la Comisión Nacional Coordinadora de Acciones para la Elaboración de Sanciones de la Violencia de Género (CONSAVIG), el Consejo Provincial de las Mujeres de la Provincia de Buenos Aires, el Consejo Federal de Oficinas de Asistencia a la Víctima, el Equipo Latinoamericano de Justicia y Genero (ELA), la organización Feministas en Acción, el Foro de Mujeres del Mercosur, el Frente Julieta Lanteri, la Fundación Avón, la Fundación Global, la Fundación Mujeres en Igualdad, la Fundación para Estudio e Investigación de la Mujer (FEIM), la Fundación de Estudios para la Justicia (FUNDEJUS), el Instituto de Género, Derecho y Desarrollo (INSGENAR), la International Association of Women Judges, el Instituto de Género Josep Vincent Marques, la organización Juanita Moro (Jujuy), la Casa del Encuentro, la organización Lazo Blanco, la organización Mujeres en Igualdad, el Observatorio de Género en la Justicia de la Ciudad de Buenos Aires, la Red Alto al Tráfico y la Trata (RATT Argentina), la organización Comunicación para la Igualdad, la Red Internacional de Periodistas con Visión de Género en Argentina, Periodistas de Argentina en RED por una Comunicación no Sexista y la organización Voces Vitales, entre muchos otros.
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