{"id":75779,"date":"2026-04-23T22:03:41","date_gmt":"2026-04-24T01:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=75779"},"modified":"2026-04-23T22:03:41","modified_gmt":"2026-04-24T01:03:41","slug":"mujeres-en-la-salud-de-las-americas-por-una-gobernanza-sanitaria-paritaria-e-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/mujeres-en-la-salud-de-las-americas-por-una-gobernanza-sanitaria-paritaria-e-inclusiva\/","title":{"rendered":"Mujeres en la Salud de las Am\u00e9ricas: Por una gobernanza sanitaria paritaria e inclusiva"},"content":{"rendered":"

Introducci\u00f3n
\n<\/strong>(descargar el informe en portada)<\/p>\n

\"Mujeres<\/a>
Mujeres en la Salud de las Am\u00e9ricas<\/figcaption><\/figure>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, la regi\u00f3n de las Am\u00e9ricas ha atravesado situaciones de inestabilidad social y pol\u00edtica que, junto a la pandemia del COVID-19, han dado lugar a la desaceleraci\u00f3n del crecimiento econ\u00f3mico y a una crisis multidimensional, con un descenso de la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral. La pandemia del COVID-19, en particular, ha evidenciado las debilidades de los sistemas de salud para responder a una emergencia sanitaria de tal magnitud, y ha exacerbado las brechas sociales, econ\u00f3micas y de g\u00e9nero con repercusiones a\u00fan latentes en las dificultades para la recuperaci\u00f3n post-pandemia.<\/p>\n

Los sistemas sanitarios se encuentran en una situaci\u00f3n compleja, debido a la creciente demanda por los cambios demogr\u00e1ficos y tecnol\u00f3gicos, que se estima requerir\u00e1 la creaci\u00f3n de 40 millones de nuevos empleos a 2030 en el sector a nivel mundial. Adem\u00e1s, se calcula que en los pa\u00edses de medianos y bajos ingresos se requieren 18 millones de puestos laborales de salud para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Cobertura Universal en Salud .<\/p>\n

La Agenda 2030 refleja la complejidad del v\u00ednculo entre salud, desarrollo e igualdad de g\u00e9nero, mediante 17 ODS que se interconectan entre s\u00ed y que abordan los desaf\u00edos m\u00e1s urgentes, como la pobreza, el hambre, la desigualdad, la salud, el cambio clim\u00e1tico y la degradaci\u00f3n ambiental. Este reporte destaca cuatro objetivos en particular: el ODS 3 sobre salud y bienestar, el ODS 5 sobre igualdad de g\u00e9nero, el ODS 8 sobre trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico y el ODS 10 sobre reducci\u00f3n de desigualdades. El desarrollo de pol\u00edticas de igualdad de g\u00e9nero no solo es un imperativo \u00e9tico, sino que es parte central de los acuerdos internacionales adoptados por los pa\u00edses de la regi\u00f3n y una condici\u00f3n necesaria para la salud de las poblaciones y su bienestar, el crecimiento econ\u00f3mico y el desarrollo sostenible.<\/p>\n

M\u00e1s recientemente, y como resultado de la Novena Cumbre de las Am\u00e9ricas en 2022, las y los Jefes de Estado y de Gobierno de las Am\u00e9ricas aprobaron cinco grandes agendas para orientar los compromisos de los gobiernos de la regi\u00f3n. Entre ellas, el Plan de Acci\u00f3n para la Salud y Resiliencia en las Am\u00e9ricas que m\u00e1s tarde fue adoptado en el marco de la 53\u00aa Asamblea General de la OEA el 23 de junio de 2023 en Washington D.C. Este plan, en l\u00edneas generales, establece compromisos por parte de los Estados Miembros en relaci\u00f3n con las siguientes esferas de intervenci\u00f3n: i) Promover el acceso equitativo a servicios y productos de salud; ii) Invertir en sistemas de salud; iii) Fortalecer la preparaci\u00f3n para emergencias; iv) Abordar las enfermedades no transmisibles; y v) Aprovechar la tecnolog\u00eda de forma adecuada.<\/p>\n

Si bien este Plan de Acci\u00f3n plantea compromisos orientados a atender las desigualdades e inequidades de grupos que hist\u00f3ricamente han sido marginados junto a promover la igualdad de g\u00e9nero, son necesarias medidas concretas que aborden las ra\u00edces de las brechas por motivos de g\u00e9nero, con una mirada interseccional que contemple los distintos factores que atraviesan y profundizan las desigualdades. Desde esta perspectiva es como se podr\u00e1 avanzar en acciones para la salud y resiliencia en la regi\u00f3n. En este sentido, la participaci\u00f3n de las mujeres, sus liderazgos y la amplitud de sus perspectivas resultan fundamentales para que las necesidades de la mitad de la poblaci\u00f3n se vean representadas, en tanto no hay pol\u00edticas neutrales al g\u00e9nero, menos a\u00fan en el \u00e1mbito de la salud. Toda pol\u00edtica tiene un impacto diferenciado en hombres y mujeres con afectaciones particulares seg\u00fan la interseccionalidad. La brecha de g\u00e9nero en el liderazgo en salud emerge como un tema de gran relevancia con impactos desiguales en la calidad de vida de las mujeres y las ni\u00f1as en toda su diversidad, as\u00ed como en el desempe\u00f1o de los sistemas de salud. En el \u00e1mbito sanitario, la fuerza laboral en la atenci\u00f3n de salud es mayoritariamente femenina, mientras que los espacios de decisi\u00f3n est\u00e1n ocupados en su mayor\u00eda por hombres. A nivel global, las mujeres representan el 70% del personal sanitario y social, aunque s\u00f3lo ocupan el 25% de los cargos m\u00e1s altos tanto a nivel asistencial, administrativo, como de gesti\u00f3n.<\/p>\n

El hecho de contar con pocas mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones afecta la inclusi\u00f3n de las perspectivas y las necesidades de mujeres, ni\u00f1as y adolescentes en toda su diversidad en la definici\u00f3n de pol\u00edticas y estrategias sanitarias. Adem\u00e1s, se observa una preocupante invisibilizaci\u00f3n de los problemas de salud espec\u00edficos de las mujeres en las pol\u00edticas de salud, en las investigaciones, los tratamientos y medicamentos, y una falta de reconocimiento de los intereses estrat\u00e9gicos para su bienestar y desarrollo. De esta manera, se refuerza un c\u00edrculo de desigualdad entrecruzada y violencia que impacta en el ejercicio pleno de sus derechos.<\/p>\n

\"Mujeres
Mujeres en la Salud de las Am\u00e9ricas<\/figcaption><\/figure>\n

Este reporte indaga las principales dimensiones de las brechas de g\u00e9nero en el sector salud, los desaf\u00edos y oportunidades de los diferentes liderazgos de las mujeres en la regi\u00f3n, con un reconocimiento a la heterogeneidad entre pa\u00edses y la potencia transformadora desde una mirada diversa e interseccional. Para ello, se realizaron entrevistas a mujeres lideresas de distintos pa\u00edses y \u00e1mbitos de intervenci\u00f3n, con el prop\u00f3sito de visibilizar sus saberes y experiencias, as\u00ed como profundizar en sus reflexiones, de tal manera que este documento sea tambi\u00e9n reflejo de esa diversidad de voces. Asimismo, la revisi\u00f3n de evidencia, informaci\u00f3n disponible, documentos de pol\u00edtica, y recopilaci\u00f3n de estad\u00edsticas de organismos internacionales, enriquecieron considerablemente el an\u00e1lisis…Seguir leyendo<\/a>.<\/strong><\/p>\n

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