Es importante se\u00f1alar que, a pesar que en la \u00faltima d\u00e9cada hemos avanzado en visibilizar las violencias que enfrentamos las mujeres, los n\u00fameros nos muestran que sigue siendo un problema transversal. As\u00ed lo refleja la IV Encuesta Nacional de Violencia Intrafamiliar (ENVIF, 2020), la que revela que el 41% de las mujeres en nuestro pa\u00eds ha vivido alg\u00fan tipo de violencia.<\/p>\n
Por ello, consideramos que esta ley marca un hito al establecer medidas para prevenir, sancionar y erradicar las violencias contra las mujeres, puesto que avanza en el reconocimiento de diferentes formas de violencias y cuestiona su hist\u00f3rica normalizaci\u00f3n. Espec\u00edficamente, a las ya conocidas formas de violencia psicol\u00f3gica, f\u00edsica, sexual y econ\u00f3mica, se a\u00f1aden la de tipo simb\u00f3lica, institucional, pol\u00edtica, laboral y gineco- obst\u00e9trica. Adem\u00e1s, la normativa reconoce como forma de violencia de g\u00e9nero el maltrato que se ejerce contra hijos e hijas y cuyo fin es agredir a sus madres o cuidadoras.<\/p>\n
As\u00ed mismo, la ley promueve una educaci\u00f3n no sexista y establece protocolos para abordar estas violencias en las instituciones del Estado.\u00a0 Por lo cual, la coordinaci\u00f3n interinstitucional ser\u00e1 clave para su implementaci\u00f3n efectiva, enfoc\u00e1ndose en la sensibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n y atenci\u00f3n a las v\u00edctimas\/supervivientes por parte de funcionarios\/as de los Ministerios de Salud, Educaci\u00f3n, del Interior, entre otros.<\/p>\n <\/p>\n El mandato de la ley es claro: los diversos Ministerios y otras instituciones estatales, que son parte de las rutas de denuncia, atenci\u00f3n y reparaci\u00f3n de las mujeres, deber\u00e1n otorgar a sus funcionarios y funcionarias la formaci\u00f3n y herramientas adecuadas<\/a> para realizar estas acciones. Y por ello, el desaf\u00edo pa\u00eds es enorme, ya que la violencia patriarcal es estructural y su abordaje implica cuestionar las bases pol\u00edticas y socioculturales de la sociedad chilena. La formaci\u00f3n, la generaci\u00f3n de protocolos de intervenci\u00f3n y la desarticulaci\u00f3n de estereotipos y prejuicios son esenciales en esta l\u00ednea. Vale decir, que seg\u00fan estudios realizados por el Poder Judicial, se ha evidenciado la existencia de imaginarios machistas en torno de aquellas mujeres que realizan denuncias por violencia de g\u00e9nero; especialmente, por considerar que se utilizan dichas denuncias para obtener beneficios en otras causas, como de alimentos y, adem\u00e1s, se cuestionan las motivaciones para denunciar, sugiriendo la instrumentalizaci\u00f3n del sistema judicial.<\/p>\n Por ello, el papel de la formaci\u00f3n ser\u00e1 clave, especialmente para los y las profesionales que trabajan con v\u00edctimas\/supervivientes, quienes deber\u00e1n ejecutar acciones en las cuales tendr\u00e1 un car\u00e1cter fundamental el enfoque interseccional<\/a> en el abordaje de las violencias contra las mujeres.<\/p>\n Te puede interesar descargar<\/strong>:<\/p>\n Interseccionalidad. Una apuesta de trabajo en red<\/a><\/p><\/blockquote>\n![\"Avances](\"https:\/\/corpenca.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Mujeres-libres-de-violencias-editable-png-957x1024.png\")