{"id":72545,"date":"2024-04-06T09:50:21","date_gmt":"2024-04-06T12:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=72545"},"modified":"2024-04-06T09:50:21","modified_gmt":"2024-04-06T12:50:21","slug":"personal-de-casas-particulares-los-despidos-afectan-al-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/personal-de-casas-particulares-los-despidos-afectan-al-sector\/","title":{"rendered":"Personal de Casas Particulares: \u201cLos despidos afectan al sector\u201d"},"content":{"rendered":"<p>\u201cLos despidos y las reducciones de horarios est\u00e1n afectando fuertemente al sector desde comienzo de este a\u00f1o\u201d, afirm\u00f3 Mar\u00eda Eugenia C\u00e1ceres, la presidenta de la Asociaci\u00f3n Civil de \u201cApoyo al Personal de Casas Particulares, Jardines y Afines\u201d en La Pampa. De esa forma, C\u00e1ceres plante\u00f3 un panorama complejo para el sector y advirti\u00f3 que \u201chay familias que ante tantos aumentos no pueden sostener a sus empleadas seg\u00fan nos dicen\u201d.<\/p>\n<p>El personal de <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/la-oit-lanza-una-campana-para-visibilizar-los-derechos-de-las-trabajadoras-de-casas-particulares\/\">casas particulares<\/a> en el mes de enero no tuvo modificaciones en su salario, en febrero se acord\u00f3 un aumento del 35% en dos tramos, 20% en febrero y 15% en marzo y se dispuso que en abril establecer\u00edan nuevos aumentos. \u201cEl problema es que a\u00fan hay trabajadoras que no reciben ese aumento cobrando todav\u00eda valores de diciembre del 2023 porque los empleadores no les hacen las actualizaciones correspondientes porque no han sido publicadas en el bolet\u00edn oficial\u201d, dijo C\u00e1ceres.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, explic\u00f3 que \u201clamentablemente\u201d el gobierno nacional sigue \u201csin tener en cuenta a uno de los sectores m\u00e1s vulnerables, llevando a una gran precarizaci\u00f3n de las trabajadoras de casas particulares\u201d. En cuatro meses, el gobierno desarm\u00f3 las principales pol\u00edticas dirigidas a las trabajadoras de casas particulares y licu\u00f3 35 puntos el poder adquisitivo de las empleadas.<\/p>\n<p>La ley de Trabajo en Casas Particulares se puso en vigencia en 2013, otorg\u00e1ndole derechos a las trabajadores del sector. A pesar de esto, a\u00f1os despu\u00e9s el 73,1% no se encuentra registrada, y cobran sueldos apenas por encima de la l\u00ednea de pobreza. Adem\u00e1s del efecto licuaci\u00f3n de ingresos que provoc\u00f3 la escalada inflacionaria que acumula un 70% desde diciembre del a\u00f1o pasado, el gobierno de Javier Milei derog\u00f3 el programa Registradas, as\u00ed como las multas por no registrar a las trabajadoras.<\/p>\n<p><strong>Jornada.<\/strong><\/p>\n<p>Durante la \u00faltima semana, C\u00e1ceres y un grupo de trabajadores de casas particulares que llevan adelante la asociaci\u00f3n en la provincia participaron de una jornada llamada \u201cHacia la pol\u00edtica de cuidado en Argentina. Remuneraciones justas y jubilaciones igualitarias para las trabajadores de casas particulares, migrantes y refugiadas\u201d.<\/p>\n<p>La jornada se realiz\u00f3 en el Senado de la Naci\u00f3n en Capital Federal y all\u00ed se present\u00f3 el Informe de Asociaci\u00f3n Civil de Derechos Humanos Mujeres Unidas Migrantes y Refugiadas en Argentina (<a href=\"https:\/\/www.amumra.org.ar\/\">Amumra<\/a>) sobre las trabajadoras de casas particulares. (<a href=\"https:\/\/www.laarena.com.ar\/la-pampa\/personal-de-casas-particulares-los-despidos-afectan-al-sector--2024451700\">La Arena<\/a>)<\/p>\n<p><strong>El Informe<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Historia y Objetivos de la \u201cGran Alianza Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar\u201d<br \/>\n<\/strong>(Descargar en imagen)<\/p>\n<figure id=\"attachment_72548\" aria-describedby=\"caption-attachment-72548\" style=\"width: 448px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Sistematizacin-IX-encuentro-GA-DOCUMENTO-FINAL-.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-72548\" src=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Informe-GA.jpg\" alt=\"Personal de Casas Particulares: \u201cLos despidos afectan al sector\u201d\" width=\"448\" height=\"523\" srcset=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Informe-GA.jpg 553w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Informe-GA-257x300.jpg 257w\" sizes=\"auto, (max-width: 448px) 100vw, 448px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-72548\" class=\"wp-caption-text\">Personal de Casas Particulares: \u201cLos despidos afectan al sector\u201d<\/figcaption><\/figure>\n<p>La Gran Alianza Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar es una coalici\u00f3n que ha ido creciendo desde 2014, sumando m\u00faltiples organizaciones, sindicatos y trabajadoras independientes del hogar de Am\u00e9rica Latina y el Caribe. Su objetivo principal es abordar las problem\u00e1ticas espec\u00edficas que afectan al sector y establecer una Agenda de Acci\u00f3n Regional para la defensa de sus derechos laborales. Otros objetivos espec\u00edficos de la GA son:<\/p>\n<ul>\n<li>Incluir a todas las mujeres trabajadoras del hogar en su diversidad (pobres, negras, ind\u00edgenas, migrantes, etc.) que en general son excluidas de otras organizaciones donde son las \u201cprofesionales\u201d quienes hablan en nombre de las trabajadoras del hogar.<\/li>\n<li>Alzar la voz de las trabajadoras del hogar, para que podamos expresar en primera persona nuestras necesidades y objetivos, as\u00ed como fomentar nuestros liderazgos, sin que otras personas lo hagan por nosotras.<\/li>\n<li>Asegurar que la GA contin\u00fae siendo un movimiento autogestionado y liderado por las propias trabajadoras del hogar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entre los a\u00f1os 2014 y 2023 la Gran Alianza LAC de Trabajadoras del Hogar ha realizado nueve encuentros en diferentes pa\u00edses de la regi\u00f3n. Los Encuentros son autoconvocados y autogestionados por las propias mujeres trabajadoras del hogar, trabajadoras de casas particulares y empleadas dom\u00e9sticas. Se realizan en diferentes pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica y el Caribe, y al final se elige por consenso la pr\u00f3xima sede de este. En cada ocasi\u00f3n, durante los tres d\u00edas del encuentro, las mujeres trabajadoras fomentamos el debate sobre las situaciones de violencia y discriminaci\u00f3n que vivimos, intercambiamos experiencias, participamos en talleres y debatimos sobre nuestra situaci\u00f3n. Sin duda, estos encuentros representan momentos significativos en la lucha por los derechos laborales y evidencian la solidaridad y empoderamiento de las trabajadoras del hogar dentro de la Gran Alianza en toda la regi\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>2014 Per\u00fa. Situaci\u00f3n de las trabajadoras dom\u00e9sticas en Am\u00e9rica Latina.<\/li>\n<li>2015 Nicaragua. La situaci\u00f3n de la migraci\u00f3n en el contexto del trabajo dom\u00e9stico.<\/li>\n<li>2016 Colombia. La Situaci\u00f3n de la trata de personas.<\/li>\n<li>2017 Rep\u00fablica Dominicana. Inspecci\u00f3n general de trabajo en los pa\u00edses participantes y sobre la seguridad social de las trabajadoras dom\u00e9sticas.<\/li>\n<li>2018 Guatemala. La situaci\u00f3n del salario, un derecho inalienable de las trabajadoras dom\u00e9sticas.<\/li>\n<li>2019 El Salvador. Empleo con derechos, bienestar para las que cuidan.<\/li>\n<li>2020 (la pandemia limit\u00f3 las opciones de realizar un encuentro presencial)<\/li>\n<li>2021 Liderado desde Guatemala, en el contexto de pandemia se realiz\u00f3 un encuentro virtual.<\/li>\n<li>2022 Chile. Afectaciones del COVID-19 en el sector del trabajo dom\u00e9stico.<\/li>\n<li>2023 Argentina. Por pensiones justas y protecci\u00f3n para las trabajadoras del hogar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Segu\u00ed leyendo <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Sistematizacin-IX-encuentro-GA-DOCUMENTO-FINAL-.pdf\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<blockquote><p>Seguinos en Instagram\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/diariodigitalfemenino_\/\">@diariodigitalfemenino_<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/lennycaceres69\/\">@lennycaceres69<\/a><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLos despidos y las reducciones de horarios est\u00e1n afectando fuertemente al sector desde comienzo de este a\u00f1o\u201d, afirm\u00f3 Mar\u00eda Eugenia C\u00e1ceres, la presidenta de la Asociaci\u00f3n Civil de \u201cApoyo al Personal de Casas Particulares, Jardines y Afines\u201d en La Pampa. 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