{"id":71557,"date":"2023-10-16T20:59:49","date_gmt":"2023-10-16T23:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=71557"},"modified":"2023-10-16T21:39:41","modified_gmt":"2023-10-17T00:39:41","slug":"dia-internacional-de-los-cuidados-y-el-apoyo-29-de-octubre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/dia-internacional-de-los-cuidados-y-el-apoyo-29-de-octubre\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo, 29 de octubre"},"content":{"rendered":"

La econom\u00eda del cuidado<\/strong><\/p>\n

El trabajo de cuidados, tanto remunerado como no remunerado, es de vital importancia para el futuro del trabajo digno. El crecimiento de la poblaci\u00f3n, el envejecimiento de las sociedades, las modelos de familia cambiantes, el lugar todav\u00eda secundario de las mujeres en los mercados de trabajo y las deficiencias en las pol\u00edticas sociales exigen que los gobiernos, los empleadores, los sindicatos y la ciudadan\u00eda adopten medidas urgentes en lo que respecta a la organizaci\u00f3n del trabajo de cuidados. Si no se afrontan de manera adecuada, los d\u00e9ficits actuales en la prestaci\u00f3n de servicios de cuidado y su calidad crear\u00e1n una grave e insostenible crisis del cuidado a nivel mundial y aumentar\u00e1n m\u00e1s a\u00fan la desigualdad de g\u00e9nero en el trabajo.<\/p>\n

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D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo. Intervenci\u00f3n<\/a>: Denise Belluzzo<\/figcaption><\/figure>\n

El trabajo de cuidados<\/a> comprende dos tipos de actividades superpuestas: las actividades de cuidado directo, personal y de relaci\u00f3n, como dar de comer a un beb\u00e9 o cuidar de un c\u00f3nyuge enfermo, y las actividades de cuidado indirecto, como cocinar y limpiar. El trabajo de cuidados no remunerado consiste en la prestaci\u00f3n de cuidados por parte de cuidadoras y cuidadores no remunerados sin recibir una retribuci\u00f3n econ\u00f3mica a cambio. La prestaci\u00f3n de cuidados no remunerada se considera un trabajo, por lo que es una dimensi\u00f3n fundamental del mundo laboral. El trabajo de cuidados remunerado lo realizan trabajadores y trabajadoras del cuidado a cambio de una remuneraci\u00f3n o beneficio. Estos comprenden una gran diversidad de trabajadores de los servicios personales, como el personal de enfermer\u00eda, el personal m\u00e9dico, y los trabajadores y trabajadoras del cuidado personal. Las\u00a0trabajadoras y trabajadores dom\u00e9sticos<\/a>, que prestan cuidados tanto directos como indirectos en los hogares, tambi\u00e9n integran la fuerza de trabajo dedicada a la prestaci\u00f3n de cuidados.<\/p>\n

La\u00a0econom\u00eda del cuidado<\/a>\u00a0crece a medida que aumenta la demanda de servicios de guarder\u00eda y cuidado de ancianos en todas las regiones. Por tanto, generar\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os un gran n\u00famero de puestos de trabajo. Sin embargo, el trabajo en el sector de los cuidados en todo el mundo sigue caracteriz\u00e1ndose por la ausencia de prestaciones y protecciones, bajos salarios o falta de compensaci\u00f3n; adem\u00e1s de estar expuestos a perjuicios f\u00edsicos, mentales y, en algunos casos, sexuales. Est\u00e1 claro que se necesitan nuevas soluciones en dos frentes: en cuanto a la naturaleza y la prestaci\u00f3n de pol\u00edticas y servicios de cuidados, y en cuanto a las condiciones de este tipo de trabajo.<\/p>\n

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D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo, 29 de octubre. Intervenci\u00f3n<\/a>: Marisol Echarri.<\/figcaption><\/figure>\n

Ante la posibilidad de que aumente la demanda mundial de trabajadoras de casas particulares, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo intensifica sus medidas<\/a>\u00a0para garantizar que estos tengan acceso a un trabajo en condiciones dignas.<\/p>\n

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\u00bfSab\u00edas que…?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

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  • La fuerza de trabajo mundial dedicada a la prestaci\u00f3n de cuidados est\u00e1 integrada por 249 millones de mujeres y 132 millones de hombres.<\/li>\n
  • De aqu\u00ed a 2030, se prev\u00e9 que el n\u00famero de receptores de cuidados ascender\u00e1 a 2300 millones, lo que estar\u00e1 impulsado por 100 millones m\u00e1s de personas mayores y por 100 millones m\u00e1s de ni\u00f1as y ni\u00f1os de edades comprendidas entre los 6 y los 14 a\u00f1os.<\/li>\n
  • Las mujeres realizan el 76,2 por ciento de todo el trabajo de cuidados no remunerado, 3,2 veces m\u00e1s tiempo que los hombres.<\/li>\n<\/ul>\n

    D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo
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    Consciente de la necesidad de invertir en la econom\u00eda del cuidado<\/a> y de crear sistemas del cuidado y apoyo que sean s\u00f3lidos, resilientes, sensibles a las cuestiones de g\u00e9nero y de edad e inclusivos de la discapacidad y que respeten plenamente los derechos humanos con miras a reconocer, reducir, valorar y redistribuir el trabajo de l cuidado y dom\u00e9stico y el apoyo no remunerados, la Asamblea General\u00a0decidi\u00f3<\/a>\u00a0proclamar el 29 de octubre como D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo.<\/p>\n

    Es necesario reconocer y valorar el trabajo del cuidado remunerado y a los cuidadores como trabajadores esenciales. Se deben adoptar tambi\u00e9n medidas que combatan los estereotipos de g\u00e9nero relacionados con los cuidados y el apoyo, as\u00ed como los relacionados con la raza, el origen \u00e9tnico, la edad o el estatus migratorio, para reducir la segregaci\u00f3n ocupacional en el trabajo del cuidado. Asimismo, hay que facilitar la transici\u00f3n del trabajo informal al formal y el trabajo decente, tambi\u00e9n en lo que ata\u00f1e al trabajo del cuidado y dom\u00e9stico remunerado, y crear empleos de calidad en la econom\u00eda del cuidado y aumentar la recompensa y representaci\u00f3n de los trabajadores dom\u00e9sticos remunerados, incluidos los cuidadores. Es igualmente necesario hacer efectivo el derecho de las mujeres al trabajo y los derechos en el trabajo de quienes tengan responsabilidades de cuidados, incluida la igualdad de remuneraci\u00f3n por trabajo de igual valor.<\/p>\n

    Por todo ello, la Asamblea invita a todas partes interesadas a que conmemoren anualmente el D\u00eda Internacional de los Cuidados y el Apoyo con el objetivo de concienciar sobre la importancia de los cuidados y el apoyo y su contribuci\u00f3n clave a la consecuci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y la sostenibilidad de nuestras sociedades y econom\u00edas; y para reivindicar la necesidad de invertir en una econom\u00eda del cuidado resiliente e inclusiva, incluido en el desarrollo de sistemas de cuidados y apoyo s\u00f3lidos y resilientes.<\/p>\n

    Tutorial sobre las pol\u00edticas de cuidados y el Simulador de inversiones<\/strong><\/p>\n