{"id":70500,"date":"2023-08-05T12:35:33","date_gmt":"2023-08-05T15:35:33","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=70500"},"modified":"2023-08-05T12:43:38","modified_gmt":"2023-08-05T15:43:38","slug":"brecha-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/brecha-de-genero\/","title":{"rendered":"Brecha de g\u00e9nero: el 56,6% de los puestos de trabajo son ocupados por varones, seg\u00fan INDEC"},"content":{"rendered":"<p class=\"news-headline__article-summary\">Brecha de g\u00e9nero.Un estudio del INDEC revel\u00f3 el impacto de las pol\u00edticas de g\u00e9nero en el acceso laboral de las mujeres. Entrevista a Sol Prieto.<\/p>\n<p>Por\u00a0<a class=\"news-headline__author-name\" title=\"\u00e1mbito.com | Fernando Brovelli\" href=\"https:\/\/www.ambito.com\/perfil\/1003895-fernando-brovelli\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fernando Brovelli<\/a><\/p>\n<p>Un informe del\u00a0<strong>INDEC\u00a0<\/strong>publicado esta semana indic\u00f3 que contin\u00faan existiendo\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.ambito.com\/economia\/dia-del-pago-igualitario-que-es-importante-hablar-brecha-salarial-n5693889\" target=\"_blank\" rel=\"follow noopener\">brecha salarial<\/a><\/strong>\u00a0y diferencias en el\u00a0<strong>acceso al trabajo en Argentina<\/strong>, aunque la distancia se redujo en los \u00faltimos doce meses y existe una tendencia a la<strong>\u00a0igualdad de g\u00e9nero<\/strong>\u00a0a la hora de acceder a\u00a0<strong>oportunidades laborales<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe \u00ab<strong>Remuneraci\u00f3n al trabajo asalariado, ingreso mixto e insumo de mano de obra, por sexo y tramos de edad<\/strong>\u00ab, publicado este mes por el<strong>\u00a0INDEC,<\/strong>\u00a0en base a estad\u00edsticas del 2022, hay 21.855.410 trabajadores en la Argentina, de los cuales 12.365.814(<strong>\u00a056,6%<\/strong>) son\u00a0<strong>varones\u00a0<\/strong>y 9.489.596 (<strong>43,4%<\/strong>) son\u00a0<strong>mujeres<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Los varones trabajaron en promedio 20,7% m\u00e1s horas\u00a0<\/strong>por puesto que las mujeres en todas las categor\u00edas y la<strong>\u00a0brecha salarial\u00a0<\/strong>se da en todas las modalidades laborales, aunque con mayor impacto en el\u00a0<strong>trabajo registrado<\/strong>. La diferencia de las remuneraciones entre varones y mujeres es mayor por puesto de trabajo que por hora trabajada:\u00a0<strong>los puestos de jerarqu\u00eda contin\u00faan teniendo predominancia masculina<\/strong>.<\/p>\n<article class=\"article-body article-body--fourth-paragraph content-protected-false\">El \u00faltimo antecedente del mismo informe, que sistematiz\u00f3 experiencias desde el 2016 al 2021, se\u00f1al\u00f3 que el<strong>\u00a057% de los varones\u00a0<\/strong>ocupaban los puestos de trabajo y que trabajaban un<strong>\u00a027% m\u00e1s de horas<\/strong>. A esa distancia, que tendi\u00f3 a la paridad en el \u00faltimo tiempo, la estad\u00edstica revel\u00f3 otro dato:\u00a0<strong>659.826 mujeres fueron incluidas en el \u00e1mbito laboral en el 2022<\/strong>.<\/article>\n<article class=\"article-body article-body--remaining-paragraph content-protected-false\">\n<div id=\"embed1000_wrap\" class=\"embed_cont type_freetext\" contenteditable=\"false\" data-provider=\"twitter\">\n<div id=\"embed1000_content\" class=\"embed_content\">\n<div id=\"embed1000_embed\">\n<div class=\"twitter-tweet twitter-tweet-rendered\"><iframe id=\"twitter-widget-0\" class=\"\" title=\"Twitter Tweet\" src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/embed\/Tweet.html?creatorScreenName=Ambitocom&amp;dnt=false&amp;embedId=twitter-widget-0&amp;features=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%3D%3D&amp;frame=false&amp;hideCard=false&amp;hideThread=false&amp;id=1686814310238978048&amp;lang=es&amp;origin=https%3A%2F%2Fwww.ambito.com%2Feconomia%2Fbrecha-genero-el-566-los-puestos-trabajo-son-ocupados-varones-segun-indec-n5787706&amp;sessionId=b8959e516c5c3542669b21c97d093b4e7197a0da&amp;siteScreenName=Ambitocom&amp;theme=light&amp;widgetsVersion=aaf4084522e3a%3A1674595607486&amp;width=550px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-tweet-id=\"1686814310238978048\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Sobre ello, la directora<strong>\u00a0Nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero<\/strong>,\u00a0<strong>Sol Prieto<\/strong>, remarc\u00f3 para\u00a0<strong>\u00c1mbito\u00a0<\/strong>la creaci\u00f3n en el 2020 de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ambito.com\/economia\/tareas-cuidado-y-cuota-alimentaria-las-demandas-federales-la-perspectiva-genero-n5728364\" target=\"_blank\" rel=\"follow noopener\"><strong>Mesa Federal de Pol\u00edticas Econ\u00f3micas con Perspectiva de G\u00e9nero<\/strong><\/a>\u00a0como \u201cuna herramienta de gesti\u00f3n in\u00e9dita en el \u00e1mbito del\u00a0<strong>Ministerio de Econom\u00eda<\/strong>\u201d: \u201cVenimos trabajando en articulaci\u00f3n con los gobiernos provinciales en el desarrollo de pol\u00edticas para achicar las<strong>\u00a0brechas de desigualdad<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>El espacio, que \u201cnuclea a ministras, secretarias y equipos econ\u00f3micos de todas las provincias\u201d, pretende \u201cla\u00a0<strong>inserci\u00f3n de m\u00e1s mujeres y diversidades en sectores estrat\u00e9gicos de la econom\u00eda<\/strong>, tales como la construcci\u00f3n y los cuidados, la miner\u00eda y la econom\u00eda del conocimiento\u201d. En ese sentido, la funcionaria remarc\u00f3 que \u201cen 2023, las mujeres alcanzaron\u00a0<strong>la tasa de empleo m\u00e1s alta de la que se tenga registro estad\u00edstico<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEstos r\u00e9cords no son casualidad, se relacionan con avances de las pol\u00edticas que, desde todo el Gobierno, est\u00e1n orientadas a reducir las\u00a0<strong>brechas de desigualdad<\/strong>\u201d, dijo y destac\u00f3 la formulaci\u00f3n del\u00a0<strong>Presupuesto con Perspectiva de G\u00e9nero y Diversidad<\/strong>\u00a0y que \u201c<strong>Sergio Massa<\/strong>\u00a0viene mostrando que est\u00e1 decidido a seguir profundizando las<strong>\u00a0pol\u00edticas de igualdad<\/strong>\u00a0y lo viene mostrando a trav\u00e9s de acciones concretas\u201d.<\/p>\n<figure style=\"width: 730px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/6d89b6710196c2356a6098b4d3d7d22f\/adjuntos\/239\/imagenes\/040\/889\/0040889667\/730x0\/smart\/informe-del-indec-publicado-agosto-del-2023.jpg\" alt=\"Brecha de g\u00e9nero\" width=\"730\" height=\"921\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Brecha de g\u00e9nero: el 56,6% de los puestos de trabajo son ocupados por varones, seg\u00fan INDEC<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong><br \/>\nCu\u00e1les son los sectores masculinizados en la econom\u00eda argentina<\/strong><\/p>\n<p>Se llama\u00a0<strong>sectores masculinizados\u00a0<\/strong>en la\u00a0<strong>econom\u00eda\u00a0<\/strong>a aquellos que estad\u00edsticamente registran una fuerte predominancia de los\u00a0<strong>varones<\/strong>\u00a0entre sus trabajadores. Seg\u00fan el informe del\u00a0<strong>INDEC<\/strong>, en Argentina se identifican con estas caracter\u00edsticas los sectores de \u201cAgricultura, ganader\u00eda, caza y silvicultura y pesca\u201d; \u201cExplotaci\u00f3n de minas y canteras\u201d; \u201cIndustria manufacturera\u201d; \u201cElectricidad, gas y agua\u201d y \u201cConstrucci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>\u201cTenemos como lineamiento enfocarnos en mejorar la<strong>\u00a0participaci\u00f3n de las <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/la-brecha-salarial-de-genero-se-profundiza-en-el-sector-del-trabajo-desprotegido\/\">mujeres<\/a> en los sectores masculinizados<\/strong>\u00a0porque sabemos que son estrat\u00e9gicos para promover el\u00a0<strong>desarrollo econ\u00f3mico<\/strong>\u201d, explic\u00f3<strong>\u00a0Prieto<\/strong>, y detall\u00f3 que \u201cson los m\u00e1s din\u00e1micos ante el crecimiento, tienen mejores condiciones laborales y<strong>\u00a0salarios<\/strong>. Estamos convencidas de que es necesario sumar a esos sectores el talento de las mujeres\u201d.<\/p>\n<p>Las actividades con\u00a0<strong>predominancia del g\u00e9nero femenino<\/strong>\u00a0son: \u201cEnse\u00f1anza\u201d; \u201cServicios sociales y de salud\u201d y \u201cTrabajo dom\u00e9stico\u201d. Por su parte, la participaci\u00f3n de g\u00e9neros es\u00a0<strong>equilibrada\u00a0<\/strong>en los sectores de \u201cServicios de hoteler\u00eda y restaurantes\u201d; \u201cServicios financieros\u201d; y \u201cAdministraci\u00f3n p\u00fablica, defensa y seguridad social\u201d.<\/p>\n<figure id=\"attachment_70507\" aria-describedby=\"caption-attachment-70507\" style=\"width: 730px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-70507\" src=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/informe-del-indec-publicado-agosto-del-2023.jpg\" alt=\"Brecha de g\u00e9nero: el 56,6% de los puestos de trabajo son ocupados por varones, seg\u00fan INDEC\" width=\"730\" height=\"877\" srcset=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/informe-del-indec-publicado-agosto-del-2023.jpg 730w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/informe-del-indec-publicado-agosto-del-2023-250x300.jpg 250w\" sizes=\"auto, (max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-70507\" class=\"wp-caption-text\">Brecha de g\u00e9nero: el 56,6% de los puestos de trabajo son ocupados por varones, seg\u00fan INDEC<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Las pol\u00edticas de g\u00e9nero en a\u00f1o electoral<\/strong><\/p>\n<p><strong>Periodista: En este momento de campa\u00f1a, existen espacios que exponen sus programas de gobierno y desplazan, cuando no rechazan, el abordaje de <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/estiman-que-tardara-250-anos-el-cierre-de-la-brecha-salarial-de-genero\/\">g\u00e9nero<\/a>. \u00bfQu\u00e9 efectos pens\u00e1s que tendr\u00eda la econom\u00eda al discontinuar esta perspectiva? En este sentido, \u00bfqu\u00e9 oportunidades se abren en caso de continuar consolidando estas pol\u00edticas?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sol Prieto<\/strong>: Las\u00a0<strong>pol\u00edticas de g\u00e9nero<\/strong>, m\u00e1s all\u00e1 de que benefician a las mujeres, son buenas para el conjunto de la\u00a0<strong>econom\u00eda<\/strong>. Las pol\u00edticas que consideran la\u00a0<strong>econom\u00eda de los cuidados<\/strong>\u00a0mejoran la productividad, ya que potencian la corresponsabilidad de los cuidados y les permite a muchas mujeres contar con m\u00e1s tiempo, y as\u00ed poder insertarse mejor en el mercado de trabajo y trabajar mejor, m\u00e1s enfocadas y con menos carga mental de otras obligaciones.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, son acompa\u00f1adas por<strong>\u00a0pol\u00edticas de promoci\u00f3n de mujeres en sectores estrat\u00e9gicos<\/strong>, que permiten al conjunto de la econom\u00eda contar con talentos clave para promover el desarrollo. Por otro lado, son pol\u00edticas que contribuyen a disminuir el\u00a0<strong>desempleo<\/strong>. Los efectos de estas pol\u00edticas se evidencian en los\u00a0<strong>indicadores de empleo<\/strong>, actividad y desocupaci\u00f3n de las mujeres en Argentina.\u00a0<strong>En 2023 las mujeres alcanzaron valores r\u00e9cord de empleo y actividad<\/strong>. Seg\u00fan los datos de\u00a0<strong>EPH\u00a0<\/strong>la tasa de actividad de las mujeres fue de 52,2% y la tasa de empleo de 48,1%<\/p>\n<p>Tener en cuenta la<strong>\u00a0desigualdad en el uso del tiempo y los cuidados<\/strong>\u00a0es fundamental para el dise\u00f1o de pol\u00edticas que contribuyan a reducir la desigualdad. Por ejemplo, en Argentina hay 1,6 millones de hogares monomarentales con tres millones de ni\u00f1os y ni\u00f1as, seg\u00fan la\u00a0<strong>EPH<\/strong>. De acuerdo a datos de<strong>\u00a0UNICEF<\/strong>, tres de cada cinco hogares a cargo de mujeres no reciben la<strong>\u00a0obligaci\u00f3n alimentaria<\/strong>\u00a0en tiempo y forma. La vida en estos hogares resulta especialmente dif\u00edcil y hasta ahora no se hab\u00eda abordado el tema con prioridad pol\u00edtica, por que no se dimensionaba el problema como un tema de la econom\u00eda en su conjunto.<\/p>\n<p>Para abordar esta problem\u00e1tica, este a\u00f1o se cre\u00f3 el\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.ambito.com\/economia\/la-canasta-crianza-un-nino-o-nina-menor-3-anos-junio-fue-mas-120000-n5774388\" target=\"_blank\" rel=\"follow noopener\">\u00cdndice Crianza<\/a><\/strong>, una estimaci\u00f3n elaborada por el\u00a0<strong>INDEC\u00a0<\/strong>que permite tener una referencia del costo de criar y es de gran utilidad para juicios de obligaci\u00f3n o<strong>\u00a0cuota alimentaria<\/strong>. Si se incrementa el pago de cuota no solo disminuye la pobreza de ni\u00f1os, ni\u00f1as y de las mujeres, sino que los efectos se multiplican en el bienestar general de la sociedad.<\/p>\n<p>Entonces, tener\u00a0<strong>perspectiva de g\u00e9nero en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong>\u00a0permite brindar respuestas innovadoras que benefician a toda la econom\u00eda. Es un enfoque de avanzada, que visibiliza un mundo que permanec\u00eda oculto (el mundo de la econom\u00eda de los cuidados), y por tanto muestra problemas que no eran vistos como tales. Por todos estos motivos, tiene la potencialidad de motorizar un<strong>\u00a0desarrollo con inclusi\u00f3n<\/strong>, y por lo tanto, sostenible.<\/p>\n<div id=\"7796079-Libre-1829288653_wrap\" class=\"embed_cont type_imagen\" contenteditable=\"false\">\n<div id=\"7796079-Libre-1829288653_content\" class=\"embed_content\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" id=\"7796079-Libre-1829288653_embed\" title=\"Sol Prieto, directora Nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero del Ministerio de Econom\u00eda.\" src=\"https:\/\/media.ambito.com\/p\/4cf3a78457241cd9326f7a99aec660da\/adjuntos\/239\/imagenes\/040\/721\/0040721349\/sol-prieto-1jpg.jpg?2023-05-20-20-07-52\" alt=\"Sol Prieto, directora Nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero del Ministerio de Econom\u00eda.\" width=\"690\" height=\"460\" \/><\/div>\n<div id=\"7796079-Libre-1829288653_epigrafe\" class=\"embed_epigrafe\">\n<p>Sol Prieto, directora Nacional de Econom\u00eda, Igualdad y G\u00e9nero del Ministerio de Econom\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong><br \/>\nPol\u00edticas de inserci\u00f3n laboral para mujeres<\/strong><\/p>\n<p>En los sectores econ\u00f3micos donde prevalece la presencia de varones, el\u00a0<strong>Ministerio de Econom\u00eda<\/strong>\u00a0se encuentra proponiendo pol\u00edticas de inclusi\u00f3n de las feminidades que, seg\u00fan\u00a0<strong>Prieto<\/strong>, \u201cno son expresiones aisladas, sino que se inscriben en las\u00a0<strong>pol\u00edticas de inserci\u00f3n laboral a nivel nacional<\/strong>\u00a0con un decidido impulso por parte del Gobierno\u201d.<\/p>\n<p>En ese marco, y como algunos casos, se pueden enumerar pol\u00edticas nacionales y provinciales:<\/p>\n<ul>\n<li>Programa\u00a0<strong>Emprender Mujeres,\u00a0<\/strong>de aportes no reembolsables a mujeres emprendedoras.<\/li>\n<li>Programa<strong>\u00a0Producir con Equidad<\/strong>, de incorporaci\u00f3n de mujeres en las\u00a0<strong>PyMEs<\/strong>.<strong>\u00a0incorporar m\u00e1s mujeres en las PyMES.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Programa Producir,\u00a0<\/strong>de\u00a0fortalecimiento de organizaciones comunitarias en las que participen<strong>\u00a0mujeres\u00a0<\/strong>y<strong>\u00a0LGBTI+\u00a0<\/strong>que atraviesen o hayan atravesado situaciones de\u00a0<strong>violencia de g\u00e9nero.<\/strong><\/li>\n<li>Programa para la\u00a0<strong>Promoci\u00f3n e Inclusi\u00f3n de Mujeres en la Actividad del Transporte Automotor.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Programa Constructoras<\/strong>, que promueve la contrataci\u00f3n de mujeres constructoras en obras p\u00fablicas provinciales.<\/li>\n<li>Programas\u00a0<strong>Registradas<\/strong>, que subsidia el salario de las\u00a0<strong>trabajadoras de casas particulares<\/strong>, para mejorar las condiciones de empleo y la registraci\u00f3n.<\/li>\n<li>Programas para la inclusi\u00f3n de las mujeres en el\u00a0<strong>sector minero\u00a0<\/strong>en las provincias de\u00a0<strong>Buenos Aires<\/strong>,<strong>\u00a0Santa Cruz<\/strong>\u00a0y<strong>\u00a0Salta<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Ley Provincial de R\u00e9gimen de Promoci\u00f3n de Econom\u00eda del Conocimiento en C\u00f3rdoba<\/strong>.<\/li>\n<li>Proyecto de formaci\u00f3n\u00a0<strong>Programadoras en Salta<\/strong>.<\/li>\n<li>Programa\u00a0<strong>Santa Fe Capacita en Econom\u00eda del Conocimiento<\/strong>\u00a0con Perspectiva de G\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>INDEC: informe completo<\/strong><\/p>\n<div id=\"7826467-1801004163_wrap\" class=\"embed_cont type_documento\" contenteditable=\"false\">\n<div id=\"7826467-1801004163_content\" class=\"embed_content\">\n<div id=\"7826467-1801004163_embed\"><iframe class=\"CMSObject_embed\" src=\"https:\/\/www.ambito.com\/_post\/viewerpdfjs.php?file=https:\/\/www.ambito.com\/adjuntos\/239\/documentos\/040\/889\/0040889612.pdf?0000-00-00-00-00-00\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/article>\n<div class=\"news-topics\"><\/div>\n<div>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.ambito.com\/economia\/brecha-genero-el-566-los-puestos-trabajo-son-ocupados-varones-segun-indec-n5787706\">\u00c1mbito<\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Brecha de g\u00e9nero.Un estudio del INDEC revel\u00f3 el impacto de las pol\u00edticas de g\u00e9nero en el acceso laboral de las mujeres. 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