{"id":67660,"date":"2023-01-27T11:54:06","date_gmt":"2023-01-27T14:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=67660"},"modified":"2023-01-27T12:23:09","modified_gmt":"2023-01-27T15:23:09","slug":"violencia-simbolica-una-realidad-invisibilizada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/violencia-simbolica-una-realidad-invisibilizada\/","title":{"rendered":"Violencia simb\u00f3lica, una realidad invisibilizada"},"content":{"rendered":"

(descargar en portada)<\/span><\/p>\n

\"Violencia<\/a>
Violencia simb\u00f3lica, una realidad invisibilizada<\/figcaption><\/figure>\n

\u00abDesde Grow – G\u00e9nero y Trabajo<\/a> durante el 2022 elegimos poner en un primer plano todas las situaciones de violencia simb\u00f3lica que las personas \u2013especialmente las mujeres y personas de otras identidades de g\u00e9nero\u2013 viven en distintas etapas y \u00e1mbitos de sus vidas. Este tipo de violencia opera de manera \u201cinvisible\u201d, bajo la forma de estereotipos, expectativas y roles que sostienen la desigualdad por razones de g\u00e9nero. Los mensajes que recibimos a lo largo de nuestras vidas condicionan profesiones, exigen determinados cuerpos, marcan qu\u00e9 pueden y deben hacer las personas.<\/p>\n

En este sentido, llevamos adelante una encuesta online para conocer cu\u00e1l ha sido la experiencia de las personas respecto a este tipo de violencia en \u00e1mbitos educativos y en procesos de selecci\u00f3n. En particular, buscamos conocer qu\u00e9 situaciones vivieron en las distintas instancias de formaci\u00f3n (por ejemplo, escolar, universitaria, terciaria, en oficios) as\u00ed como tambi\u00e9n en las b\u00fasquedas laborales<\/a> (env\u00edo de cv, entrevistas laborales, entre otros). Hasta mayo, la encuesta fue respondida por 680 mujeres, 162 varones y 34 personas de otras identidades de g\u00e9nero.<\/p>\n

Nuestra campa\u00f1a tiene como objetivo visibilizar la violencia simb\u00f3lica para dejar de naturalizarla y promover una sociedad libre de violencias. Para eso desarrollamos un sitio web con informaci\u00f3n sobre este tipo de violencia en los distintos \u00e1mbitos. Compartimos los hallazgos principales de la encuesta y nuestras reflexiones sobre cada punto.<\/p>\n

Conocimiento de t\u00e9rminos y vivencias<\/p>\n

El 60% de las mujeres cis y el 62% de las personas de identidades de g\u00e9nero no cisnormativas aseguraron conocer la definici\u00f3n de violencia simb\u00f3lica, mientras que el 47% de los varones cis respondieron lo mismo. Por otra parte, 9 de cada 10 mujeres cis respondieron haber experimentado este tipo de violencia alguna vez (90%), y en un porcentaje similar, el 86% de las personas de identidades de g\u00e9nero no cisnormativas. Con respecto a los varones cis, aseguraron haberla vivido el 44% de los encuestados.<\/p>\n

(…)<\/p>\n

Violencia simb\u00f3lica en \u00e1mbitos educativos<\/p>\n

Como se mencion\u00f3 anteriormente, la violencia simb\u00f3lica suele aparecer invisibilizada en los discursos, influenciando las elecciones y posibilidades de las personas, y reproduciendo estereotipos y sesgos de g\u00e9nero. La educaci\u00f3n superior es una instancia en la que estos mensajes aparecen con especial \u00e9nfasis, donde una de sus manifestaciones m\u00e1s frecuentes es asignar a cada g\u00e9nero determinadas habilidades y profesiones. Esta violencia se percibe en las expectativas que familiares y conocidos\/as tienen sobre las elecciones de carrera seg\u00fan el g\u00e9nero de la persona. As\u00ed mismo, profesores\/as y compa\u00f1eros\/as tambi\u00e9n trasladan sus estereotipos y sesgos de g\u00e9nero al momento de transitar los estudios.<\/p>\n

Estas situaciones las vemos traducidas en que el 76% de las mujeres cis y el 87% de las identidades de g\u00e9nero no cisnormativas escucharon alguna vez una frase que pusiera en duda su estudio debido a una raz\u00f3n de g\u00e9nero. Sin embargo, lo mismo le pas\u00f3 tan solo al 32% de los varones. A partir de estos resultados, podemos deducir que hay una noci\u00f3n m\u00e1s generalizada de que los varones pueden elegir una mayor variedad de estudios o carreras, mientras que pareciera que para las mujeres y personas de otras identidades de g\u00e9nero solo se habilitan algunas carreras como posibilidades, lo que limita las oportunidades de desarrollo profesional.\u00bb<\/p>\n

Seguir leyendo…. Aqu\u00ed.\u00a0<\/a><\/p>\n