{"id":64090,"date":"2022-05-01T14:02:41","date_gmt":"2022-05-01T17:02:41","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=64090"},"modified":"2022-05-01T14:02:41","modified_gmt":"2022-05-01T17:02:41","slug":"las-brechas-laborales-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/","title":{"rendered":"Las brechas laborales de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

Seg\u00fan estimaciones que realiz\u00f3 la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas, reci\u00e9n dentro de 200 a\u00f1os se llegar\u00eda a la igualdad laboral entre los g\u00e9neros.<\/p>\n

Por Victoria Santesteban<\/strong>*
\nEdici\u00f3n especial La Arena<\/a><\/p>\n

Los roles y estereotipos de g\u00e9nero se reproducen en todos los \u00e1mbitos de la vida cotidiana, desde la intimidad del hogar al espacio p\u00fablico. El \u00e1mbito laboral no escapa a estas mandas ensimismadas en el binarismo y en la repartija injusta de tareas, en las remuneraciones<\/a> paup\u00e9rrimas para mujeres, en las menores oportunidades laborales y en la violencia expl\u00edcita en el lugar del trabajo. A pesar de las conquistas de derechos laborales por parte de las mujeres -entre ellas la reciente consideraci\u00f3n de las tareas de cuidado al interior del hogar como trabajo- la realidad contin\u00faa arrojando saldos desalentadores. Saldos que parecen confirmar las estimaciones de la ONU: reci\u00e9n en 200 a\u00f1os lograr\u00edamos la igualdad entre los g\u00e9neros.<\/p>\n

Los n\u00fameros de la desigualdad entre varones y mujeres recortada en lo laboral, se resume en las diferencias en elecciones educativas y as\u00ed, en oportunidades de empleo, en la precarizaci\u00f3n y robotizaci\u00f3n de las tareas feminizadas, en el trabajo hacia el interior del hogar todav\u00eda realizado en un 90% por mujeres, que, no s\u00f3lo a duras penas se reconoce hoy como trabajo, sino que a su vez act\u00faa como freno en la participaci\u00f3n femenina plena en el mercado laboral formal: engrosa techos de cristal y contin\u00faa perpetu\u00e1ndonos en jornadas dobles y triples de trabajo.<\/p>\n

Educaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

En plena era de desarme de los compartimentos que dividieron roles y caracter\u00edsticas en funci\u00f3n de la genitalidad, los esfuerzos actuales para desmantelar lo patriarcalmente aprendido todav\u00eda no tiran por completo los mandatos. La brecha en el ejercicio del derecho a la educaci\u00f3n se acort\u00f3, y las mujeres del mundo somos las m\u00e1s capacitadas de la historia, en relaci\u00f3n a nuestras predecesoras, pero persisten los lastres sexistas que determinar\u00e1n las elecciones de carreras y la construcci\u00f3n de identidades varoniles de l\u00edderes frente a las femenizadas cuidadoras.<\/p>\n

Desde los juegos que todav\u00eda dividen en rosa y celeste \u2013 distingui\u00e9ndose los de ingenio y destreza varoniles frente a los beb\u00e9s de juguete y las cocinitas para nenas \u2013 los permisos y prohibiciones a\u00fan vigentes en las infancias condicionan el futuro laboral a estos roles y estereotipos que ubican a los varones como resolutivos, racionales y pr\u00e1cticos, frente a la emocionalidad, la protecci\u00f3n y la complejidad pretendidamente femeninas.<\/p>\n

Ante el permiso de treparse a los \u00e1rboles, correr desaforados en el recreo e ingeni\u00e1rselas con juegos que ponen a prueba el raciocinio, todav\u00eda a las ni\u00f1as se les exige comportamiento delicado, prolijidad, cuidados y obediencia, con poqu\u00edsimo margen de error. Las \u00f3rdenes dicot\u00f3micas operan a nivel psicol\u00f3gico erigi\u00e9ndose como autolimitantes, y no es casual como contabiliza la ONU, que las ni\u00f1as a partir de los 12 a\u00f1os empiezan a levantar menos la mano en clase por miedo a expresar sus ideas.<\/p>\n

Las barreras externas forjan a nivel psicol\u00f3gico un sistema que batalla contra la propia estima, operando como autoboicot de las propias capacidades. Es que ya desde edades muy tempranas se detectan las exigencias desmesuradas que recaen sobre nosotras, como si estuvi\u00e9semos en un per\u00edodo de prueba eterno, debiendo demostrar esa inteligencia siempre asociada al var\u00f3n. Las relaciones entre los g\u00e9neros todav\u00eda planteadas en estos t\u00e9rminos quedan en evidencia con datos estad\u00edsticos a nivel mundial: el 47,4% de la poblaci\u00f3n considera que los varones son mejores l\u00edderes pol\u00edticos y un 41,4% cree que son m\u00e1s id\u00f3neos para mandar en los negocios.<\/p>\n

Carreras.<\/strong><\/p>\n

La elecci\u00f3n de carreras universitarias resulta compatible con los estereotipos sexistas: mientras las mujeres tendemos a elegir carreras relacionadas al cuidado -Ciencias Humanas y de Salud \u2013 los varones se concentran en las Ciencias Exactas y su aplicaci\u00f3n en sectores de la econom\u00eda altamente remunerados. Tama\u00f1a segregaci\u00f3n horizontal resulta de la repartija de roles dada desde los primeros atisbos de socializaci\u00f3n: lo social y emocional versus lo l\u00f3gico y racional. El impacto de estos roles de g\u00e9nero en el mercado laboral resulta representativo: s\u00f3lo el 15% de las mujeres a nivel mundial se desempe\u00f1a en Ciencias Exactas.<\/p>\n

En Argentina, m\u00e1s del 75% de las mujeres se grad\u00faa en psicolog\u00eda, educaci\u00f3n, sociolog\u00eda, servicio social, antropolog\u00eda, auxiliares de la medicina, letras e idiomas. La brecha salarial entre estas carreas y aquellas elegidas mayormente por varones, es significativo: las ramas con mayor proporci\u00f3n de egresadas mujeres presentan niveles salariales m\u00e1s bajos, lo que confirma la tendencia a la infravaloraci\u00f3n econ\u00f3mica de los trabajos estereot\u00edpicamente femeninos.<\/p>\n

Robots.<\/strong><\/p>\n

Otro factor reforzador de las desigualdades viene dado por la actual robotizaci\u00f3n de tareas. Los efectos de esta automatizaci\u00f3n de empleos impacta de manera diferencial a las mujeres toda vez que las tareas femenizadas son las f\u00e1cilmente reemplazables por inteligencia artificial. Los trabajos administrativos rutinarios, los empleos en f\u00e1bricas y muchos empleos de oficina, se erigen como tareas estereot\u00edpicamente femeninas, que importan labores mec\u00e1nicas de recolecci\u00f3n y procesamiento de informaci\u00f3n, de f\u00e1cil reemplazo por los avances tecnol\u00f3gicos. Y frente a este auge de empleos relacionados a la rob\u00f3tica, la inteligencia artificial, las ingenier\u00edas y \u201cnuevas\u201d tecnolog\u00edas, las mujeres tambi\u00e9n llevamos las de perder: nuestras oportunidades de acceso a estos puestos de mayor demanda y mejor remuneraci\u00f3n son menores porque estamos subrepresentadas en estos campos del conocimiento cient\u00edfico.<\/p>\n

Cuidados.<\/strong><\/p>\n

Que las tareas de cuidado contin\u00faen a cargo de las mujeres ensancha tambi\u00e9n la brecha en el mercado laboral. \u201cEso que llaman amor, es trabajo no pago\u201d denunciaba la feminista italiana Silvia Federici, en referencia a la encomienda hist\u00f3rica de las tareas de cuidado en cabeza de mujeres y ni\u00f1as. Hasta nuestros d\u00edas, la divisi\u00f3n sexual del trabajo impacta en la cotidianeidad de las mujeres a tal punto que, a pesar de los espacios laborales conquistados, de las leyes de cupos y de los piedrazos a los techos de cristal, las mujeres continuamos estando a cargo de las tareas dom\u00e9sticas y de cuidado.<\/p>\n

En Argentina, las mujeres realizamos m\u00e1s del 75% de este trabajo no remunerado y dedicamos, en conjunto, 96 millones de horas diarias de tareas dom\u00e9sticas y de cuidado. En caso de existir ni\u00f1os y\/o ni\u00f1as, la dedicaci\u00f3n es a\u00fan mayor, con una brecha de casi cinco horas respecto de los varones. En este marco, las licencias por maternidad y paternidad-ahora en tratamiento legislativo- contin\u00faan enquistando la brecha en relaci\u00f3n a las tareas de cuidado, con 2 d\u00edas para padres y 90 para madres. Conforme estos n\u00fameros, las mujeres afrontan jornadas laborales dobles o triples.<\/p>\n

As\u00ed las cosas, no es casual que las mujeres tiendan a elegir ocupaciones que posibiliten conciliar jornadas de trabajo remunerado junto con el invisibilizado trabajo -no remunerado – de cuidadoras. Que continuemos estando a cargo de tareas de cuidado (que reci\u00e9n hoy comienzan a considerarse \u201ctrabajo\u201d) se suma al quantum de factores que incide negativamente en nuestro desarrollo personal y profesional, en la capacidad productiva y educativa y en la participaci\u00f3n en la vida p\u00fablica.<\/p>\n

Techos.<\/strong><\/p>\n

Con tama\u00f1as desigualdades<\/a> estructurales, los techos de cristal se engrosan en la carrera tramposa hacia los puestos jer\u00e1rquicos. Frente a varones que suben por ascensores, las mujeres hacemos malabares taconeando por escaleras agotadoras. El concepto de techo de cristal -ideado por la estadounidense Marilyn Loden en 1978- refiere a la barrera que obstaculiza el ascenso de mujeres hacia mejores puestos laborales, perpetu\u00e1ndolas en lugares alejados del liderazgo y la toma de decisiones. Los sesgos patriarcales ubican l\u00edderes masculinos, a quienes en ninguna entrevista laboral se les indagar\u00e1 sobre sus deseos de paternar, la conformaci\u00f3n de su familia o insinuaciones de contenido sexual.<\/p>\n

En la segregaci\u00f3n vertical que supone la existencia de estos techos, es de notar que superadas las vallas educativas y de formaci\u00f3n, los obst\u00e1culos en la carrera profesional de mujeres vendr\u00e1n dados por exigencias patriarcales todav\u00eda vigentes: el ideario colectivo refuerza el lugar de l\u00edder de varones y contin\u00faa posicionando la vida laboral de mujeres como secundaria, frente a sus obligaciones de cuidadoras por antonomasia, y a su fama de sentimentales, poco pr\u00e1cticas y complicadas.<\/p>\n

Los n\u00fameros delatan estos techos en el pa\u00eds y en el mundo: en Argentina s\u00f3lo el 4% de las empresas est\u00e1 dirigido por mujeres, y en la lista de CEOs de las 500 empresas m\u00e1s grandes del mundo solamente aparecen veinte mujeres (que representan tambi\u00e9n un 4%). Por su parte, el mapa de g\u00e9nero del Poder Judicial diagramado por la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema da cuenta que s\u00f3lo el 31% de los cargos m\u00e1ximos del sistema de justicia argentino se encuentra ocupado por mujeres. Conforme los datos de la Corte, los funcionarios varones tienen el doble de probabilidades de ser magistrados, procuradores, fiscales o defensores y 3,5 veces m\u00e1s de ser autoridades m\u00e1ximas que sus pares mujeres.<\/p>\n

Igualdad.<\/strong><\/p>\n

Con los ayudines legislativos que prev\u00e9n cupos, con pol\u00edticas p\u00fablicas que buscan revertir y reparar la desigualdad de anta\u00f1o, con denuncias cotidianas al sistema que contin\u00faa explotando la mano de obra barat\u00edsima que suponen las mujeres, los deseos de este 1\u00b0 de mayo se resumen en que las predicciones de la ONU de 200 a\u00f1os para la igualdad sean pura exageraci\u00f3n, para un mundo m\u00e1s justo en un futuro pr\u00f3ximo y feminista.<\/p>\n

*Abogada, Mag\u00edster en Derechos Humanos y Libertades Civiles.<\/p>\n

La edici\u00f3n impresa de La Arena del\u00a030 de Abril\u00a0incluye un suplemento especial, con historias de trabajadores y trabajadoras que\u00a0celebran su d\u00eda
\nPodes navegar el suplemente haciendo click en el siguiente enlace:<\/strong><\/p>\n

https:\/\/online.fliphtml5.com\/todre\/rgou\/<\/a><\/p>\n

\"Las
Las brechas laborales de g\u00e9nero<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seg\u00fan estimaciones que realiz\u00f3 la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas, reci\u00e9n dentro de 200 a\u00f1os se llegar\u00eda a la igualdad laboral entre los g\u00e9neros. Por Victoria Santesteban* Edici\u00f3n especial La Arena Los roles y estereotipos de g\u00e9nero se reproducen en todos los \u00e1mbitos de la vida cotidiana, desde la intimidad del hogar al espacio p\u00fablico. El […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":64093,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":11,"footnotes":""},"categories":[1067,178,627,4,32,1251],"tags":[4613,3662,366,11,616,131,5177,5175,5176,45],"class_list":["post-64090","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agenda-feminista","category-articulos-y-comunicados","category-genero-y-derechos-humanos","category-medios","category-mujeres","category-mujeres-de-la-pampa","tag-brecha-laboral","tag-carreras","tag-cuidados","tag-educacion","tag-genero","tag-igualdad","tag-salario","tag-tareas","tag-techos","tag-trabajo"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[4],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":true,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"yoast_head":"\nLas brechas laborales de g\u00e9nero - Diario Digital Femenino<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las brechas laborales de g\u00e9nero. Igualdad, Cuidados, Tareas, Techos, Educaci\u00f3n, Carreras. Escribe Victoria Santesteban en Edici\u00f3n Especial 1 de Mayo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las brechas laborales de g\u00e9nero - Diario Digital Femenino\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las brechas laborales de g\u00e9nero. Igualdad, Cuidados, Tareas, Techos, Educaci\u00f3n, Carreras. Escribe Victoria Santesteban en Edici\u00f3n Especial 1 de Mayo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diario Digital Femenino\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-01T17:02:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1121\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"633\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@DiarioFemenino1\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@DiarioFemenino1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509\"},\"headline\":\"Las brechas laborales de g\u00e9nero\",\"datePublished\":\"2022-05-01T17:02:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/\"},\"wordCount\":1718,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/1651420737237.jpg\",\"keywords\":[\"brecha laboral\",\"Carreras\",\"Cuidados\",\"Educaci\u00f3n\",\"G\u00e9nero\",\"Igualdad\",\"Salario\",\"Tareas\",\"Techos\",\"Trabajo\"],\"articleSection\":[\"Agenda Feminista\",\"Art\u00edculos y Comunicados\",\"G\u00e9nero y Derechos Humanos\",\"Medios\",\"Mujeres\",\"Mujeres de La Pampa\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/\",\"name\":\"Las brechas laborales de g\u00e9nero - Diario Digital Femenino\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/1651420737237.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-01T17:02:41+00:00\",\"description\":\"Las brechas laborales de g\u00e9nero. Igualdad, Cuidados, Tareas, Techos, Educaci\u00f3n, Carreras. Escribe Victoria Santesteban en Edici\u00f3n Especial 1 de Mayo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/1651420737237.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/1651420737237.jpg\",\"width\":1121,\"height\":633,\"caption\":\"Las brechas laborales de g\u00e9nero\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/las-brechas-laborales-de-genero\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Las brechas laborales de g\u00e9nero\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\",\"name\":\"Diario Digital Femenino\",\"description\":\"Cuesti\u00f3n de G\u00e9nero\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\",\"name\":\"Diario Femenino\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo.png\",\"width\":500,\"height\":92,\"caption\":\"Diario Femenino\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DiarioDigitaFemenino\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/DiarioFemenino1\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"caption\":\"Admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/author\\\/lenny\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Las brechas laborales de g\u00e9nero - Diario Digital Femenino","description":"Las brechas laborales de g\u00e9nero. Igualdad, Cuidados, Tareas, Techos, Educaci\u00f3n, Carreras. Escribe Victoria Santesteban en Edici\u00f3n Especial 1 de Mayo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Las brechas laborales de g\u00e9nero - Diario Digital Femenino","og_description":"Las brechas laborales de g\u00e9nero. Igualdad, Cuidados, Tareas, Techos, Educaci\u00f3n, Carreras. Escribe Victoria Santesteban en Edici\u00f3n Especial 1 de Mayo.","og_url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/","og_site_name":"Diario Digital Femenino","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/","article_published_time":"2022-05-01T17:02:41+00:00","og_image":[{"width":1121,"height":633,"url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@DiarioFemenino1","twitter_site":"@DiarioFemenino1","twitter_misc":{"Escrito por":"Admin","Tiempo de lectura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/"},"author":{"name":"Admin","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/person\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509"},"headline":"Las brechas laborales de g\u00e9nero","datePublished":"2022-05-01T17:02:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/"},"wordCount":1718,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg","keywords":["brecha laboral","Carreras","Cuidados","Educaci\u00f3n","G\u00e9nero","Igualdad","Salario","Tareas","Techos","Trabajo"],"articleSection":["Agenda Feminista","Art\u00edculos y Comunicados","G\u00e9nero y Derechos Humanos","Medios","Mujeres","Mujeres de La Pampa"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/","name":"Las brechas laborales de g\u00e9nero - Diario Digital Femenino","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg","datePublished":"2022-05-01T17:02:41+00:00","description":"Las brechas laborales de g\u00e9nero. Igualdad, Cuidados, Tareas, Techos, Educaci\u00f3n, Carreras. Escribe Victoria Santesteban en Edici\u00f3n Especial 1 de Mayo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#primaryimage","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg","width":1121,"height":633,"caption":"Las brechas laborales de g\u00e9nero"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-brechas-laborales-de-genero\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Las brechas laborales de g\u00e9nero"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#website","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/","name":"Diario Digital Femenino","description":"Cuesti\u00f3n de G\u00e9nero","publisher":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization","name":"Diario Femenino","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo.png","width":500,"height":92,"caption":"Diario Femenino"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/","https:\/\/x.com\/DiarioFemenino1"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/person\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509","name":"Admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","caption":"Admin"},"url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/author\/lenny\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg",1121,633,false],"landscape":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg",1121,633,false],"portraits":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg",1121,633,false],"thumbnail":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237-300x169.jpg",300,169,true],"large":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237-1024x578.jpg",1024,578,true],"1536x1536":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg",1121,633,false],"2048x2048":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/1651420737237.jpg",1121,633,false]},"rttpg_author":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/author\/lenny\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/agenda-feminista\/\" rel=\"category tag\">Agenda Feminista<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/articulos-y-comunicados\/\" rel=\"category tag\">Art\u00edculos y Comunicados<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/genero-y-derechos-humanos\/\" rel=\"category tag\">G\u00e9nero y Derechos Humanos<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/medios\/\" rel=\"category tag\">Medios<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/mujeres\/\" rel=\"category tag\">Mujeres<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/mujeres-de-la-pampa\/\" rel=\"category tag\">Mujeres de La Pampa<\/a>","rttpg_excerpt":"Seg\u00fan estimaciones que realiz\u00f3 la Organizaci\u00f3n de Naciones Unidas, reci\u00e9n dentro de 200 a\u00f1os se llegar\u00eda a la igualdad laboral entre los g\u00e9neros. Por Victoria Santesteban* Edici\u00f3n especial La Arena Los roles y estereotipos de g\u00e9nero se reproducen en todos los \u00e1mbitos de la vida cotidiana, desde la intimidad del hogar al espacio p\u00fablico. El…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64090\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}