{"id":60923,"date":"2021-09-17T07:39:04","date_gmt":"2021-09-17T10:39:04","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=60923"},"modified":"2021-09-17T07:42:16","modified_gmt":"2021-09-17T10:42:16","slug":"formacion-sindical-el-trabajo-de-cuidados-trabajo-cooperacion-y-solidaridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/formacion-sindical-el-trabajo-de-cuidados-trabajo-cooperacion-y-solidaridad\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n sindical: \u201cEl trabajo de cuidados: trabajo, cooperaci\u00f3n y solidaridad\u201d"},"content":{"rendered":"

Con la presencia por zoom de m\u00e1s de 150 compa\u00f1eras de todo el pa\u00eds representando a sus gremios, las Mujeres Sindicalistas de la Corriente Federal de Trabajadoras y Trabajadores de la CGT presentaron su Tercer Cuadernillo de Formaci\u00f3n Sindical en CABA. El tema elegido es \u201cEl trabajo de cuidados: trabajo, cooperaci\u00f3n y solidaridad\u201d y, como en los anteriores (La Participaci\u00f3n de la mujer, mundo laboral, sindicalismo y representaci\u00f3n pol\u00edtica y Las mujeres, el trabajo y la comunidad organizada<\/a>) <\/strong>cont\u00f3 con el soporte te\u00f3rico del <\/strong>Centro de Estudios Atenea.<\/p>\n

Por\u00a0Alejandra Benaglia<\/a>*<\/p>\nhttps:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/WhatsApp-Audio-2021-09-16-at-17.42.34.mp3<\/a><\/audio>\n

Escucha el art\u00edculo en la voz de Ale Benaglia<\/p>\n

\"Formaci\u00f3n
Formaci\u00f3n sindical: \u201cEl trabajo de cuidados: trabajo, cooperaci\u00f3n y solidaridad\u201d<\/figcaption><\/figure>\n

La elecci\u00f3n de la tem\u00e1tica analizada es estrat\u00e9gica ya que visibilizar las tareas de cuidados como base de las desigualdades de g\u00e9nero que afectan directamente a mujeres y a su desempe\u00f1o en el mundo laboral, es el primer paso\u00a0 para reconocer el derecho a llevar una vida activa como trabajadoras en la que la atenci\u00f3n familiar este tipificada como un empleo remunerado y no como una obligaci\u00f3n \u2018gen\u00e9ticamente\u2019 femenina que aunque se realice con amor deber\u00eda estar valuado y reconocido como tal.<\/p>\n

El evento, que se transmiti\u00f3 en vivo por Facebook, reuni\u00f3 a las expositoras en la sede del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP). Tomaron la palabra Clarisa Gambera, Secretaria de G\u00e9nero<\/em>\u00a0de la\u00a0CTA<\/em>-A Capital; Marina Jaureguiberry<\/em>, Secretaria Gremial SADOP; Agustina Panizza, Secretaria adjunta de ATE-Capital\u00a0y Secretaria de Juventud de la CTA Capital y Jackie Flores, Secretaria de la Federaci\u00f3n Argentina de Cartoneros, Carreros y Recicladores, y Coordinadora del Programa porte\u00f1o de Promotoras Ambientales.<\/p>\n

\"\"\u00a0\u201c\u00bfQu\u00e9 es el cuidado?\u201d Se pregunta el material en sus primeras p\u00e1ginas. \u201cEl cuidado es un t\u00e9rmino complejo y polis\u00e9mico que involucra dimensiones materiales, culturales, simb\u00f3licas y subjetivas. Sin embargo, existen ciertos consensos que indican la importancia de comprender por cuidado a un conjunto de actividades necesarias para satisfacer las necesidades b\u00e1sicas para la existencia y desarrollo de las personas. Se puede decir, entonces, que se trata de actividades que sustentan a las personas, en el sentido de otorgarles los elementos f\u00edsicos y simb\u00f3licos que les permiten vivir en sociedad\u2026 Adem\u00e1s, toda persona humana, requiere de amor, como un elemento indispensable para el desarrollo de su existencia. Por ello entendemos que al hablar de tareas de cuidados no se pueden desligar estas 2 dimensiones complementarias la una con la otra: el trabajo (estas actividades mencionadas) y el amor.\u201d<\/p>\n

Clarisa Gambera destac\u00f3 que \u201cnecesitamos que nuestras organizaciones entiendan que redistribuir el trabajo es redistribuir el cuidado porque necesitamos redistribuir el tiempo. Nosotras decimos que la desigualdad estructural de este sistema que es patriarcal, que genera roles y que organiza la sociedad con sectores feminizados que son desjerarquizados, nos ubica en una situaci\u00f3n de mayor precariedad, mayor pobreza y mas sobrecarga de trabajo. El cuidado es un vector de desigualdad para las mujeres; las brechas en el mundo del trabajo se explican por el tiempo de cuidado, la imposibilidad de ascender, de capacitarse, de hacer horas extras o tener hijes. Todo este esquema de estereotipos es lo que tenemos que revertir\u201d<\/em><\/p>\n

El trabajo presenta tambi\u00e9n diferentes gr\u00e1ficos en base a la Encuesta de Trabajo no remunerado del uso del tiempo y Encuesta Anual de Hogares Urbanos 2019 del INDEC para finalizar con cuatro \u201cUniversos de Trabajadoras: trabajadoras de casas particulares, con trabajo registrado fuera del hogar, \u2018amas de casa\u2019 y organizaci\u00f3n popular\u201d en los que se entrevista a: Juana Del Carmen Britez, Secretaria de Actas de Uni\u00f3n Personal\u00a0 Auxiliar de Casas Particulares(UPACP) y Vicepresidenta de la Federaci\u00f3n Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH); Alejandra Stoup, Secretaria General de La Bancaria Bs As; Pimpi Colombo, Secretaria General SACRA Central y Carolina Brandariz de la Direcci\u00f3n de Cuidados Integrales del Ministerio de Desarrollo Social de la Naci\u00f3n.<\/p>\n

Para Marina Jaureguiberry, otra de las panelistas, \u201ccuando abordamos el tema de los cuidados le estamos dando categor\u00eda\u00a0 pol\u00edtica a nuestras vidas cotidianas y eso no es un dato menor. Es poder explicitar, poner sobre la mesa, visibilizar aquellas cosas de nuestras vidas cotidianas que tienen que ser abordadas en la doble dimensi\u00f3n: es trabajo no pago y es amor. Y desde esa completitud lo tratamos.\u201d<\/em><\/p>\n

A su tiempo, Agustina Panizza destac\u00f3 \u201cla importancia de contar con estos cuadernillos como herramienta de formaci\u00f3n, de debate, de lucha, que trae como aporte problematizar la realidad, visibilizarla pero tambi\u00e9n hacer propuestas desde lo gremial y desde la pol\u00edtica p\u00fablica.<\/em> S<\/em>i hay algo que entendimos, y lo explican muy bien las compa\u00f1eras, es que reci\u00e9n gracias al feminismo, pero tambi\u00e9n al peronismo, las tareas de cuidados son consideradas trabajo\u2026 trabajo no remunerado. Tambi\u00e9n sabemos que las mujeres somos quienes llevamos las tareas de cuidado: hay un 76% de nosotras que dedicamos el doble del tiempo que los varones para estas tareas generando una doble jornada laboral. Y despu\u00e9s, yendo un poco m\u00e1s a lo que son las propuestas gremiales, lo que propone tambi\u00e9n el cuadernillo es poder pensar en la paritaria y los convenios colectivos en clave feminista y en clave de igualdad de derechos.\u201d <\/em><\/p>\n

La representante de la econom\u00eda popular Jackie Flores puso en primer plano el logro de la unidad de las mujeres trabajadoras siempre desde un lugar de respeto. \u201cA partir de la experiencia que hemos podido construir las compa\u00f1eras de la econom\u00eda popular, abrazadas dentro del sindicalismo, lo entendimos no solo como fuerza de choque, sino como una forma de expresarnos pero por sobre todas las cosas, de proponer<\/em>. <\/em>Cuando me toco ir a las centrales obreras me encontraba con varones que no entend\u00edan que, literalmente, no \u00e9ramos desocupadas, que toda la vida hemos trabajado, pero que tuvimos la capacidad de generar un trabajo aun no teniendo la posibilidad de un trabajo formal.\u201d<\/em><\/p>\n

\"Formaci\u00f3n
Formaci\u00f3n sindical-\u00a0Vanesa Siley<\/figcaption><\/figure>\n

El cierre de la presentaci\u00f3n estuvo a cargo de la diputada nacional y Secretaria General del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras del Poder Judicial de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires (SITRAJU CABA), Vanesa Siley, fundadora de Mujeres Sindicalistas que afirm\u00f3: \u201cNosotras hemos sabido construir la unidad y demostramos en el presente y demostraremos en el futuro que solo es posible y duradera en el tiempo cuando se la construye con cimientos s\u00f3lidos: esas somos las mujeres sindicalistas. Adem\u00e1s de haber analizado correctamente la situaci\u00f3n del mundo laboral y la situaci\u00f3n social que atraviesa nuestro pa\u00eds, analizamos tambi\u00e9n la situaci\u00f3n del mundo sindical, que est\u00e1 en deuda con nosotras. Y somos nosotras las que modificaremos esas desigualdades y corregiremos esas deudas pendientes de primera mano y en primera persona.<\/em> \u00a0C<\/em>uando hablamos de cuidados tambi\u00e9n tenemos que hablar de amor. Es trabajo y que sea amor no significa que tenga que estar precarizado, que no tenga que estar valuado o no reconocido. El desaf\u00edo dentro de estos an\u00e1lisis que se han hecho es que el derecho laboral ingresa a los hogares. La unidad que tenemos es estrat\u00e9gica para dar estas batallas y estas discusiones.\u201d<\/em><\/p>\n

(*) Periodista feminista. Delegada sindical.\u00a0Columnista de\u00a0Diario Digital Femenino<\/a>
\nMujeres Sindicalistas<\/a>
\nalebenaglia@hotmail.com<\/a><\/p>\n

\"Formaci\u00f3n<\/a>
Formaci\u00f3n sindical: \u201cEl trabajo de cuidados: trabajo, cooperaci\u00f3n y solidaridad\u201d<\/figcaption><\/figure>\n

En Portada pod\u00e9s descarga el material gratuitamente. Es producto de un proceso colectivo que se inici\u00f3 durante el a\u00f1o 2019 y finaliz\u00f3 durante el curso de la pandemia mundial por COVID-19.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con la presencia por zoom de m\u00e1s de 150 compa\u00f1eras de todo el pa\u00eds representando a sus gremios, las Mujeres Sindicalistas de la Corriente Federal de Trabajadoras y Trabajadores de la CGT presentaron su Tercer Cuadernillo de Formaci\u00f3n Sindical en CABA. 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