{"id":59568,"date":"2021-07-19T13:03:39","date_gmt":"2021-07-19T16:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=59568"},"modified":"2021-07-19T13:03:39","modified_gmt":"2021-07-19T16:03:39","slug":"igualdad-mediante-permisos-por-maternidad-y-paternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/igualdad-mediante-permisos-por-maternidad-y-paternidad\/","title":{"rendered":"Igualdad mediante permisos por maternidad y paternidad"},"content":{"rendered":"

Para avanzar en la igualdad, en Espa\u00f1a, la nueva ministra de Derechos Sociales,\u00a0Ione Belarra<\/a>, propone ampliar hasta los seis meses los permisos por maternidad y paternidad.<\/p>\n

\"Igualdad
Igualdad mediante permisos por maternidad y paternidad<\/figcaption><\/figure>\n

Asimismo se intentar\u00e1 establecer una prestaci\u00f3n universal por nacimiento, \u201cque no dependa de la cuenta corriente de la familia\u00bb. El anteproyecto de ley fue presentado en un acto donde se expuso la ley de diversidad familiar y apoyo a las familias.<\/p>\n

La ministra ha informado, que el proyecto tiene la finalidad de reconocer los distintos tipos de hogares, poniendo la atenci\u00f3n en los monomarentales, donde 8 de cada 10 familias con un solo progenitor se hallan compuestas por mujeres.<\/span><\/p>\n

Por\u00a0Daniel H\u00e9ctor Saban<\/a>*
\n@danielhectorsa3<\/a><\/p>\n

Los padres disponen, en la actualidad, de 16 semanas, con permiso por paternidad, teniendo el Estado espa\u00f1ol la intenci\u00f3n de extender ese lapso.<\/span><\/p>\n

El Gobierno, espera poder alargar los permisos de paternidad y maternidad hasta los seis meses. La ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, sostiene que:\u201des importante que las madres que cr\u00edan solas puedan disfrutar del permiso de maternidad y del otro permiso que debiera disfrutar el otro progenitor, algo que la justicia espa\u00f1ola ya est\u00e1 reconociendo y necesitamos que se convierta en ley\u201d.<\/span><\/p>\n

La idea es reconocer los diferentes tipos de hogares existentes, poniendo el foco en los monomarentales, los LGTBI, y aquellos donde los ingresos son menores.<\/span><\/p>\n

La titular de Derechos Sociales<\/a>, ha presentado el proyecto en un acto afirmando que el mismo estar\u00e1 concluido hac\u00eda finales de este a\u00f1o. \u201cSe lo dif\u00edcil que es para muchas madres dejar a un bebe de cuatro meses al cuidado de otras personas; se lo dif\u00edcil que es mantener la lactancia exclusiva hasta los seis meses y tener que incorporarse al trabajo\u201d.<\/span><\/p>\n

El acuerdo contempla la creaci\u00f3n de una ley de diversidad familiar que proteja a hogares monomarentales y monoparentales, familias numerosas y familias acogedoras. Belarra, sostuvo durante el acto que: \u00abVamos a trabajar, con el Ministerio de Igualdad, para que los permisos de maternidad y paternidad se ampl\u00eden hasta los seis meses y para extender la educaci\u00f3n infantil de cero a tres a\u00f1os y se constituya una red de escuelas infantiles\u201d.<\/span><\/p>\n

En el acto se hallaba presente la titular de Igualdad, Irene Montero. Se debe tener presente que los permisos se han venido ampliando desde hace un tiempo en forma progresiva. Desde este a\u00f1o, las licencias de maternidad y paternidad se han igualado y los padres disponen de 16 semanas pagadas al 100%.<\/span><\/p>\n

Padres y madres disfrutan de permisos similares, que son intransferibles, y que son ampliados en dos semanas m\u00e1s a partir del segundo hijo en el caso de partos m\u00faltiples. Belarra ha venido sosteniendo la necesidad de que las madres que cr\u00edan en soledad a un hijo puedan gozar no solo de su permiso de maternidad sino tambi\u00e9n de la otra licencia \u201cque debiera disfrutar el otro progenitor\u201d.<\/span><\/p>\n

El secretario de Estado de Derechos Sociales, Nacho \u00c1lvarez, ha recordado que se trata de una recomendaci\u00f3n efectuada por organismos internacionales, entre los cuales se halla la Comisi\u00f3n Europea quien afirma que buena parte de los pa\u00edses de nuestro entorno tienen presentaciones de este tipo.<\/span><\/p>\n

Espa\u00f1a seg\u00fan sostiene \u00c1lvarez \u00a0\u201ctiene m\u00e1s de dos millones de ni\u00f1os y ni\u00f1as en situaci\u00f3n de pobreza, lo cual es algo impropio\u201d. Los datos de apoyo p\u00fablico a las familias son insuficientes, destacando que Espa\u00f1a tiene \u201cla tercera tasa de pobreza infantil de UE\u201d, y no tiene una prestaci\u00f3n universal, c\u00f3mo en gran parte de la Uni\u00f3n Europea.<\/span><\/p>\n

Esta asistencia generalizada, al no estar vinculada a la renta de las familias, ser\u00e1 un paso significativo sosteniendo la ministra que uno de los objetivos de la ley es adaptar la legislaci\u00f3n a una realidad que es de por s\u00ed diversa.<\/span><\/p>\n

Frente al discurso de odio Belarra quiere ser clara en su mensaje, quien; \u201creconoce la libertad de c\u00f3mo formar tu familia, sino que quiere proteger esa libertad\u201d.<\/span><\/p>\n

En 2019 el Gobierno aprob\u00f3 por decreto ley, la equiparaci\u00f3n de los permisos de paternidad y maternidad, una medida que ubic\u00f3 a Espa\u00f1a a la cabeza de Europa.<\/span><\/p>\n

\u201cLa maternidad no puede ser un arma en contra del desarrollo laboral y ciudadano de las mujeres, sino una opci\u00f3n libre de la mujer\u201d, sostuvo la ex-ministra de Igualdad Carmen Calvo.<\/span><\/p>\n

La medida persigue reforzar la presencia de los hombres en los cuidados y la de las mujeres en el mercado laboral. Tras su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial del Estado durante 2019 se pas\u00f3 de las cinco semanas a ocho. En 2020 se subi\u00f3 a 12 semanas para llegar en la actualidad a las 16 semanas.<\/span><\/p>\n

Espa\u00f1a se convierte, de esta manera, en el pa\u00eds europeo que otorga el permiso m\u00e1s prolongado para los progenitores masculinos.<\/span><\/p>\n

De forma obligatoria, ininterrumpida y a jornada completa habr\u00e1 seis semanas posteriores al parto, pudiendo la madre anticiparse hasta cuatro semanas a la fecha previsible del nacimiento. Las diez semanas restantes se podr\u00e1 repartir en\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 periodos semanales\u00a0 de forma acumulada o ininterrumpida, dentro de los doce meses posteriores al alumbramiento.<\/span><\/p>\n

La legislaci\u00f3n argentina qued\u00f3 desactualizada ya que le otorga al progenitor tan solo dos d\u00edas en caso de nacimiento de sus hijos y ninguna jornada contemplada para el caso de una adopci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u201cTenemos que avanzar hacia permisos m\u00e1s largos, m\u00ednimo de seis meses para cada progenitor. Tengan o no las mujeres que dar leche materna; los permisos tienen que ser ampliados y hay que hacer mucho trabajo\u201d, ha afirmado la titular de Igualdad.<\/span><\/p>\n

Montero, piensa que una manera de equilibrar las tareas de cuidado y que no contribuya a que la maternidad sea un factor que \u201cpenaliza a las mujeres en el mercado laboral\u201d, lo conforma la igualdad otorgada en los permisos de los padres con los de las madres. Se debe rescatar la necesidad\u00a0 que tienen todas las personas de cuidar y ser cuidados en su vida.<\/span><\/p>\n

Las caracter\u00edsticas de este permiso sit\u00faan a Espa\u00f1a por delante del resto de los pa\u00edses europeos, incluso los n\u00f3rdicos c\u00f3mo ser Islandia o Suecia, donde las licencias para el padre son de 12 semanas y con retribuciones salariales de un 80%.<\/span><\/p>\n

Aunque, a\u00fan es muy pronto para conocer la reacci\u00f3n a las nuevas disposiciones sobre\u00a0 los permisos por paternidad m\u00e1s prolongados, los datos se\u00f1alan que los hombres se han ido acogiendo a ellos. Entre enero y septiembre de 2020, la seguridad social efectu\u00f3 la tramitaci\u00f3n de 342.974 prestaciones por nacimiento, de las cuales 167.047 fueron otorgadas a la madre mientras que 175.927 han sido para el padre. Sin embargo, el 87,6% de las excedencias para el cuidado de los menores o familiares fueron tomadas por las mujeres.<\/span><\/p>\n

Desde enero de 2021 los permisos de paternidad se equiparan plenamente con\u00a0 los de maternidad, esperando que ambos\u00a0 hacia fin de a\u00f1o se puedan extender en el tiempo.<\/span><\/p>\n

(*)\u00a0Columnista de\u00a0Diario Digital Femenino<\/a>
\ndanielhsaban@hotmail.com<\/a><\/u><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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