{"id":58834,"date":"2021-06-09T08:08:33","date_gmt":"2021-06-09T11:08:33","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=58834"},"modified":"2021-06-09T08:08:33","modified_gmt":"2021-06-09T11:08:33","slug":"lanzaron-del-programa-de-gestion-menstrual-de-aysa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/lanzaron-del-programa-de-gestion-menstrual-de-aysa\/","title":{"rendered":"Lanzaron del Programa de Gesti\u00f3n Menstrual de AySA"},"content":{"rendered":"

Malena Galmarini, Gabriel Katopodis y Elizabeth G\u00f3mez Alcorta presentaron las pol\u00edticas de g\u00e9nero y lanzaron del Programa de Gesti\u00f3n Menstrual de AySA<\/a><\/p>\n

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Lanzaron del Programa de Gesti\u00f3n Menstrual de AySA<\/figcaption><\/figure>\n

La Presidenta de AySA, Malena Galmarini, el Ministro de Obras P\u00fablicas<\/a>, Gabriel Katopodis, y la Ministra de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de Argentina, Elizabeth G\u00f3mez Alcorta, llevaron adelante la presentaci\u00f3n de las \u201cPol\u00edticas de G\u00e9nero\u201d y lanzaron el Plan de Gesti\u00f3n Menstrual para las empleadas de la empresa de agua y saneamiento, en el Palacio de las Aguas Corrientes.<\/p>\n

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Lanzaron del Programa de Gesti\u00f3n Menstrual de AySA<\/figcaption><\/figure>\n

Se presentaron programas, actividades y planes de acci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero<\/a> que se llevar\u00e1n a cabo dentro de AySA. Adem\u00e1s, entre otras autoridades, estuvieron presentes Mercedes D\u2019Alessandro, Directora Nacional de Econom\u00eda, igualdad y g\u00e9nero en el Ministerio de Econom\u00eda; Enrique Cresto, Presidente de ENHOSA; Carla Monrabal, Presidenta de Puerto Dock Sud; P\u00eda Villarino, Responsable de G\u00e9nero del Ministerio de Obras P\u00fablicas, y Karina Navone, Secretaria G\u00e9nero e Igualdad de Oportunidades y Trato del SGBATOS.<\/p>\n

Finalizado el evento, Malena Galmarini<\/a> expres\u00f3: \u201cHay que hacer preguntar menos y responder m\u00e1s me parece. Eso es lo que estamos haciendo desde AySA. Somos una empresa con mucha potencia, muy importante en la Argentina. Y as\u00ed como rige o es rectora de algunas cosas del sector del agua y saneamiento, yo creo que nosotros podemos hacer lo mismo. Podemos convertirnos en un faro respecto de las pol\u00edticas de g\u00e9nero y diversidades hacia otros \u00e1mbitos\u201d.<\/p>\n

\u00abLa presentaci\u00f3n del programa de gesti\u00f3n menstrual de AySA hay que leerlo en el marco de una fuerte pol\u00edtica de g\u00e9nero y de diversidad que est\u00e1 llevando adelante la empresa. Un d\u00eda como hoy, que es un d\u00eda de lucha como es el \u00abNi una Menos\u00bb, estar acompa\u00f1ando en este encuentro es una demostraci\u00f3n que para desarmar las brechas de desigualdad que nos atraviesan a las mujeres se necesita lucha y decisi\u00f3n pol\u00edtica como la que hay en AySA\u00bb, sostuvo Elizabeth G\u00f3mez Alcorta.<\/p>\n

Algunas de las pol\u00edticas que implement\u00f3 AySA bajo la gesti\u00f3n de Malena Galmarini fueron la aplicaci\u00f3n de un Programa contra las violencias por motivos de g\u00e9nero, un Plan Integral de capacitaci\u00f3n en g\u00e9nero para todo el personal jer\u00e1rquico, un Plan hacia la paridad en cargos y funciones para incrementar la participaci\u00f3n de las mujeres y la ampliaci\u00f3n de licencias con perspectiva de corresponsabilidad y diversidad de conformaciones familiares.<\/p>\n

Mercedes D\u2019Alessandro declar\u00f3: \u201cLas mujeres menstruamos y esto es un factor de desigualdad. Nosotras hicimos una estimaci\u00f3n que nos muestra que las mujeres gastan anualmente alrededor de 4 mil pesos en productos de gesti\u00f3n menstrual. El programa que se est\u00e1 lanzando en AySA, apunta a generar una pol\u00edtica modelo que sea replicable por otros organismos para cerrar brechas de desigualdades entre varones y mujeres\u201d.<\/p>\n

Finalmente, se realiz\u00f3 la entrega de Kits a las empleadas de AySA que estaban presentes en el evento, y la Presidenta de la empresa, Malena Galmarini adelant\u00f3: \u201cNuestro pr\u00f3ximo paso ser\u00e1 la tolerancia cero a quien no pague la cuota alimentaria. Tener hijos, hijas, hijes, es una decisi\u00f3n de a dos. No puede ser que siga recayendo solamente en las mujeres. S\u00e9 que los trabajadores de esta empresa van a acompa\u00f1ar, tambi\u00e9n hacia afuera de la empresa, para que otros padres tambi\u00e9n se hagan cargo de lo que les corresponde\u201d.<\/p>\n

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Lanzaron del Programa de Gesti\u00f3n Menstrual de AySA<\/figcaption><\/figure>\n

Adem\u00e1s, estuvieron presentes Jimena Bondaruk, Gerente de g\u00e9nero de ADIFSE; Yamila Kondratuk, referente de g\u00e9nero del ENOHSA; Debora Gal\u00e1n, Diputada Nacional por el FRTodos, y por parte de la empresa, Mart\u00edn Reibel, Vicepresidente de AySA, Fernando Calatroni, Director General T\u00e9cnico, Alberto Freire, Director General Operativo, y Patricio D\u2019Angelo, Director General Administrativo entre otros directivos.<\/p>\n

Video<\/p>\n