{"id":58226,"date":"2021-05-20T13:31:56","date_gmt":"2021-05-20T16:31:56","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?p=58226"},"modified":"2021-05-20T13:33:02","modified_gmt":"2021-05-20T16:33:02","slug":"mexico-y-la-situacion-laboral-de-las-mujeres-en-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/mexico-y-la-situacion-laboral-de-las-mujeres-en-pandemia\/","title":{"rendered":"M\u00e9xico y la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en pandemia"},"content":{"rendered":"

M\u00e9xico y la situaci\u00f3n laboral de las mujeres<\/p>\n

En M\u00e9xico, siete de cada 10 personas sin trabajo son mujeres. Los empleos recuperados tras la pandemia, son de una mayor precariedad.<\/p>\n

La ocupaci\u00f3n entre las mujeres cae un 11% durante la epidemia de coronavirus, en un pa\u00eds donde la brecha salarial es de un 19%.<\/span><\/p>\n

El ritmo de la creaci\u00f3n de puestos de trabajo va perdiendo velocidad, con el paso de los meses en el pa\u00eds de Am\u00e9rica del Norte, en el cual, el aumento de la poblaci\u00f3n ocupada representa una mejora importante respecto a los meses m\u00e1s duros del confinamiento.<\/p>\n

\"M\u00e9xico
M\u00e9xico y la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en pandemia<\/figcaption><\/figure>\n

Por\u00a0Daniel H\u00e9ctor Saban<\/a>*
\n@danielhectorsa3<\/a><\/p>\n

Un 80 % de las personas que dejaron su trabajo entre abril y junio de 2020, se han reinsertado a sus puestos laborales, pero la recuperaci\u00f3n ha ido mostrando una precarizaci\u00f3n de esos empleos. Un 11% de las mujeres, que ten\u00edan una ocupaci\u00f3n en M\u00e9xico antes de la pandemia, salieron de la poblaci\u00f3n laboralmente activa, producto de la endemia, seg\u00fan c\u00e1lculos de Mercer Marsh Beneficios<\/a>, que es una empresa consultora a nivel global.<\/span><\/p>\n

El cierre de las escuelas, ha obligado a muchas mujeres a permanecer en sus hogares, mientras sus hijos deben seguir las clases por televisi\u00f3n. La pandemia ha producido un duro golpe en los peque\u00f1os negocios informales, que mostraban en ellos una fuerte presencia laboral de las mujeres. Esos comercios, registran 914.000 empleos menos que hacia fines de 2019.<\/span><\/p>\n

El coronavirus agrav\u00f3 la fragilidad laboral, dejando al pa\u00eds con peores puestos de trabajo, persistiendo m\u00e1s de dos millones de empleos en situaci\u00f3n de recuperar.<\/span><\/p>\n

Las mujeres conforman un 71% del total de personas que a\u00fan no han logrado la vuelta al trabajo. El economista Jos\u00e9 Luis de la Cruz considera que: \u201cla precarizaci\u00f3n del mercado se mantiene en esos niveles desde hace tres meses\u201d.<\/span><\/p>\n

De los 2,1 millones de empleos que no se han podido recuperar, 1,5 millones corresponden a mujeres y tan solo 640.000 a hombres. El cierre de las escuelas, es una de las causas, que m\u00e1s influye en la p\u00e9rdida de puestos de trabajo por parte de las mexicanas. Al tener que quedarse en sus hogares para sobrellevar las tareas dom\u00e9sticas, las ha retrasado en la vuelta al mercado laboral.<\/span><\/p>\n

La ca\u00edda del sector de servicios, y la muy incipiente recuperaci\u00f3n del turismo, han influido notoriamente en los puestos de trabajo que ha perdido el sector femenino. Los comercios, que emplean a menos de 10 personas, son los que m\u00e1s han sufrido con una disminuci\u00f3n de m\u00e1s de 900.000 puestos de trabajo, de los cuales s\u00f3lo 99.000 corresponden a hombres.<\/span><\/p>\n

De la Cruz, afirma que:\u201d el micronegocio, hab\u00eda sido el mecanismo de las mujeres para poder insertarse en el mercado laboral; y que de no tomarse las medidas para fomentar el mercado interno se va a profundizar la brecha de desigualdad\u201d.<\/span><\/p>\n

De acuerdo a un reporte efectuado por la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL), en 2019 solo un 43% de las mujeres ten\u00edan un trabajo remunerado en M\u00e9xico. Ese porcentaje lo ubicaba por debajo del promedio de la regi\u00f3n, el cual\u00a0 era de un 46%. En Per\u00fa, por ejemplo el porcentaje se ubicaba en un 61%, en Uruguay un 48% y en Chile era de un 45%.<\/span><\/p>\n

La ca\u00edda\u00a0 en el n\u00famero de mujeres empleadas, en el a\u00f1o 2020 se debe esencialmente al cierre de empresas y negocios afectados por las medidas sobre distanciamiento social, pero tambi\u00e9n son ocasionadas por la educaci\u00f3n no presencial que obliga a muchos de los padres o tutores a la permanencia en sus domicilios durante las clases. De manera casi desproporcionada, estas responsabilidades han ca\u00eddo en manos de las mujeres, por lo cual muchas de ellas han debido resignar a sus empleos.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan Mercer<\/a>, las mujeres invierten un promedio de cuatro horas al d\u00eda, en el trabajo dom\u00e9stico no efectivamente remunerado. Diego Ram\u00edrez, de la consultora asegura que:\u201d las mujeres se han visto fuertemente impactadas por la pandemia\u201d, especulando que la fuerza laboral femenina decrezca luego de la misma entre un 7% y un 10%.<\/span><\/p>\n

El 51% de las mujeres j\u00f3venes en 112 pa\u00edses, estiman que su educaci\u00f3n se ver\u00e1 demorada por la crisis de la covid-19, considerando la participaci\u00f3n de las mujeres en la actividad laboral como fundamental para el crecimiento de la econom\u00eda de cualquier pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

\"M\u00e9xico
M\u00e9xico y la situaci\u00f3n laboral de las mujeres en pandemia<\/figcaption><\/figure>\n

Generar las oportunidades y garantizar la inclusi\u00f3n de las mexicanas en el mercado del trabajo con empleos bien remunerados y de calidad es esencial para el desarrollo econ\u00f3mico de la naci\u00f3n americana.<\/span><\/p>\n

Incluso antes de la pandemia en 2019, la participaci\u00f3n de la mujer en el mercado laboral hab\u00eda sido tan solo del 45% contrastado con el 77% de los hombres, corroborando una brecha de 32 puntos porcentuales. Solo Turqu\u00eda e Italia, tienen menor participaci\u00f3n laboral femenina, dentro de los pa\u00edses de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE).<\/span><\/p>\n

El trabajo de las mujeres, en M\u00e9xico, podr\u00eda ser transformador para ellas y sus hogares, sin embargo las mismas limitan su oferta laboral c\u00f3mo consecuencia de sus responsabilidades de cuidado.<\/span><\/p>\n

(*)\u00a0Columnista de\u00a0Diario Digital Femenino<\/a>
\ndanielhsaban@hotmail.com<\/a><\/u><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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