{"id":57610,"date":"2021-05-03T09:21:58","date_gmt":"2021-05-03T12:21:58","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/dfn\/?p=57610"},"modified":"2021-05-03T09:21:58","modified_gmt":"2021-05-03T12:21:58","slug":"hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/","title":{"rendered":"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo"},"content":{"rendered":"

El 1\u00ba de Mayo es, para las mujeres e identidades feminizadas, de esos d\u00edas que a\u00fan hoy, conquistas y leyes de cupos mediante, se celebran con muecas que ya quisieran ser sonrisas. Porque, en un mundo dise\u00f1ado por y para varones, la discriminaci\u00f3n y la violencia de g\u00e9nero alcanzan cada rinc\u00f3n de la existencia femenina por lo que el \u00e1mbito laboral no escapa a las garras patriarcales.<\/strong><\/p>\n

Por Victoria Santesteban<\/strong><\/a><\/p>\n

\n
\n

Con los roles de g\u00e9nero a la orden del d\u00eda, el hogar contin\u00faa perpetu\u00e1ndose como espacio de exclusiva responsabilidad de la mujer, encargada de la reproducci\u00f3n y el cuidado, mientras el var\u00f3n sigue encarnando el rol hist\u00f3rico de proveedor.\u00a0 Es ese var\u00f3n quien detentar\u00e1 los puestos jer\u00e1rquicos y los mejores salarios all\u00e1 afuera. Y por si fuera poco, todav\u00eda se legitima la explotaci\u00f3n m\u00e1s perversa del sistema capitalista patriarcal a trav\u00e9s del disfraz de \u201ctrabajo sexual\u201d de ni\u00f1as, adolescentes y mujeres para quienes la esclavitud es dolorosa realidad en un mundo que se jacta de haberla abolido hace siglos.<\/p>\n

Discriminaci\u00f3n, acoso, trata y femicidios. \u00bfPor qu\u00e9 en las entrevistas de trabajo las preguntas sobre cantidad de hijos e hijas y\/o planificaci\u00f3n familiar recaen sobre mujeres? \u00bfPor qu\u00e9 hay licencias por maternidad y por paternidad son, con suerte un par de d\u00edas? \u00bfPor qu\u00e9 si existe igualdad de acceso a categor\u00edas y cargos, los puestos jer\u00e1rquicos tanto en el empleo p\u00fablico como en el privado contin\u00faan siendo ocupados por varones? \u00bfPor qu\u00e9 las mujeres son complicadas para trabajar frente a los racionales, pragm\u00e1ticos y resolutivos varones? \u00bfPor qu\u00e9 a las mujeres que logran ascensos se adjudica su \u00e9xito profesional a favores sexuales y no a su capacidad productiva e intelectual? \u00bfPor qu\u00e9 existen protocolos contra el acoso laboral especialmente dise\u00f1ados para la protecci\u00f3n de trabajadoras? \u00bfPor qu\u00e9 la enfermer\u00eda y la docencia son \u00e1mbitos de extensa presencia femenina frente a las varoniles ingenier\u00edas? \u00bfPor qu\u00e9 el derecho penal es para varones y el derecho de familia para mujeres? \u00bfPor qu\u00e9 quienes realizan voluntariados y trabajo comunitario son en su mayor\u00eda son mujeres? \u00bfPor qu\u00e9 las mujeres son ni\u00f1eras y empleadas dom\u00e9sticas y los varones alba\u00f1iles y taxistas? \u00bfPor qu\u00e9 mujeres que han ido a pretensas entrevistas laborales son v\u00edctimas de abusos y femicidios?\u00bfPor qu\u00e9 con el enga\u00f1o de un trabajo, adolescentes y mujeres son captadas por redes de trata? La lista contin\u00faa y la respuesta es la misma: porque el patriarcado en pleno 2021, pandemia y legislaci\u00f3n para la equidad de g\u00e9nero mediante, contin\u00faa gozando de buena salud.<\/p>\n

\"Hacia
Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo<\/figcaption><\/figure>\n

De la casa al trabajo.<\/strong><\/p>\n

Con la revoluci\u00f3n industrial y especialmente, en el per\u00edodo de postguerras, es que las mujeres de las ciudades comienzan a salir de sus casas hacia f\u00e1bricas y oficinas, comenzando a irrumpir en un espacio siempre asignado al var\u00f3n en la repartija sexual de roles. La paulatina ocupaci\u00f3n de espacios laborales abri\u00f3 camino para luchas a\u00fan vigentes y es en este marco de conquista de derechos laborales que se inscribe el 8 de marzo, fecha que en sus inicios conmemoraba al d\u00eda de la mujer trabajadora, en homenaje a las obreras muertas en Nueva York en 1908 en la f\u00e1brica donde ejerc\u00edan su derecho a huelga para mejores condiciones de trabajo e iguales remuneraciones que sus compa\u00f1eros. Si bien de aquel entonces a hoy, los espacios laborales han logrado mayor presencia femenina, los lastres de la divisi\u00f3n sexual del trabajo contin\u00faan marcando los modelos de producci\u00f3n, educativos y dom\u00e9sticos, y aquellos reclamos de principio de siglo XX se mantienen. Porque el sistema patriarcal comulga con el capitalista, que advirti\u00f3 desde un principio el incremento productivo con mano de obra m\u00e1s barata a\u00fan a partir de la irrupci\u00f3n laboral de mujeres y aprovecha hasta nuestros d\u00edas del tan econ\u00f3mico recurso humano femenino. Tal es as\u00ed que, a escala mundial, las mujeres perciben 77 centavos por cada d\u00f3lar que ganan los varones y conforme el registro del Ministerio de Desarrollo Productivo, en Argentina la brecha salarial de g\u00e9nero es del 24%.<\/p>\n

Divisi\u00f3n sexual del trabajo.<\/strong><\/p>\n

En la repartija de roles y estereotipos, al var\u00f3n le toca el papel de productor que sale del hogar en busca de sustento econ\u00f3mico, mientras la mujer queda en el hogar, ocupada de ser ama y se\u00f1ora de ese espacio harto romantizado. La asignaci\u00f3n patriarcal de funciones y caracter\u00edsticas en funci\u00f3n del g\u00e9nero no s\u00f3lo oprime a las mujeres releg\u00e1ndolas exclusivamente a lo dom\u00e9stico, sino que asfixia tambi\u00e9n a varones con la presi\u00f3n de ser exitosos proveedores en la llevada de pan a la mesa. Bajo tama\u00f1o binarismo acuciante, las mujeres que trabajan fuera de casa y los varones encargados del hogar aparecen como disidencias todav\u00eda her\u00e9ticas en pleno 2021. Para el caso de quienes se revelan al rol de madres y cuidadoras 24\u00d77 para zambullirse en espacios hist\u00f3ricamente masculinos, los reproches sexistas y los techos de cristal hacen que cualquier trabajo sea a\u00fan m\u00e1s trabajoso. Desde las cr\u00edticas familiares que las tachan de madres aband\u00f3nicas por no postergar la carrera profesional hasta percibir sueldos menores y no acceder a puestos de decisi\u00f3n, autopercibirse mujer y salir a trabajar es caer en la cuenta, una vez m\u00e1s, que el mundo es m\u00e1s dif\u00edcil para nosotras. Con las tareas dom\u00e9sticas todav\u00eda arraigadas a nuestra condici\u00f3n de g\u00e9nero, las estad\u00edsticas de la ONU dan cuenta que en Argentina las mujeres dedican casi el doble de horas al trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerados que los varones, y esto impacta en nuestra trayectoria educativa, la participaci\u00f3n en el mercado de trabajo y en la vida pol\u00edtica y social. Adem\u00e1s, esos datos dan letra a las alineadas con el patriarcado para responsabilizar a las feministas por complejizar la existencia al exigir espacios en el mercado laboral, por patear el tablero de roles binarios y barajar de nuevo. Es que, como todo sistema de opresi\u00f3n, el machismo debe su \u00e9xito a lograr adhesi\u00f3n incluso entre los y las mism\u00edsimas oprimidas.<\/p>\n

Esclavitud sexual.<\/strong><\/p>\n

Entre las oprimidas y quienes oprimen tambi\u00e9n se filtra el discurso que disfraza de trabajo a la explotaci\u00f3n sexual de ni\u00f1as, adolescentes, mujeres, travestis y trans en todo el mundo. Los cuerpos feminizados son territorio de uso, abuso, compra, venta y alquiler en un sistema que mercantiliza la esclavitud con el slogan de trabajo sexual. El m\u00e1rkting romantiza la prostituci\u00f3n para vender la mentira de que, en un mundo capitalista y patriarcal, hay mujeres que libremente eligen que sus cuerpos sean usufructuados para el placer de extra\u00f1os. As\u00ed, el reglamentarismo mercantilista y sinverg\u00fcenza habla de libertades en un mundo de cadenas queriendo maquillar con el cuento de la prostituta feliz historias de pobreza, exclusi\u00f3n y marginalidad.\u00a0 Conforme los datos de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, la esclavitud laboral s\u00f3lo en Am\u00e9rica Latina afecta alrededor de 1,2 millones de personas impactando de manera desproporcionada en mujeres y ni\u00f1as: el 99% de las v\u00edctimas son captadas por la industria sexual comercial y el 58 % en otros sectores.<\/p>\n

El trabajo de luchar.<\/strong><\/p>\n

La lucha por la equidad de g\u00e9nero en el empleo incluye la erradicaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n, la violencia y el acoso y hasta nuestros d\u00edas ha logrado conquistas con acciones positivas del Estado, como son las leyes de cupo femenino y trans, los protocolos contra el acoso laboral. Y a\u00fan as\u00ed, pisar espacio laboral significa, para mujeres, trans y travestis, doble trabajo: adem\u00e1s de desempe\u00f1arnos laboralmente demostrar que podemos hacerlo. Como si estuvi\u00e9ramos en un eterno per\u00edodo de prueba, trabajar fuera de casa importa para las identidades feminizadas la labor agotadora de exponer que podemos, que lo conseguimos y lo mantendremos, a pesar de los techos de cristal a los que apedreamos con la esperanza de alg\u00fan d\u00eda, romper. Con la carga dom\u00e9stica a\u00fan sobre nuestros hombros. Con las exigencias patriarcales que siempre presionan con m\u00e1s vueltas de tuercas sobre nuestros cuerpos agotados de trabajadoras, madres, hermanas, compa\u00f1eras. El sistema desgasta y la marcha se hace pesada por el cansancio de pocas horas de sue\u00f1o y muchas de trabajo, del remunerado y del no. Sin embargo, el trabajo de luchar nos retribuye con empoderamiento, con alegr\u00edas por cada ascenso, cada espacio, cada derecho adquirido para vivirlo pleno. La lucha paga con la convicci\u00f3n de que ya jubiladas veremos a las nuevas generaciones eximidas de trabajar por la igualdad entre los g\u00e9neros; ya llegar\u00e1n los d\u00edas de disfrutar del tiempo ocioso en un mundo por fin m\u00e1s justo, m\u00e1s igualitario y libre.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
\n
\n
\n

La Arena\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n

Mujeres de La Pampa<\/a> – Diario Digital Femenino<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El 1\u00ba de Mayo es, para las mujeres e identidades feminizadas, de esos d\u00edas que a\u00fan hoy, conquistas y leyes de cupos mediante, se celebran con muecas que ya quisieran ser sonrisas. Porque, en un mundo dise\u00f1ado por y para varones, la discriminaci\u00f3n y la violencia de g\u00e9nero alcanzan cada rinc\u00f3n de la existencia femenina […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":57613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":21,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[32],"tags":[2445,69,4395],"class_list":["post-57610","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mujeres","tag-empleo","tag-igualdad-de-genero","tag-victoria-santesteban"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[4],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":true,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"yoast_head":"\nHacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo - Diario Digital Femenino<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo - Diario Digital Femenino\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 1\u00ba de Mayo es, para las mujeres e identidades feminizadas, de esos d\u00edas que a\u00fan hoy, conquistas y leyes de cupos mediante, se celebran con muecas que ya quisieran ser sonrisas. Porque, en un mundo dise\u00f1ado por y para varones, la discriminaci\u00f3n y la violencia de g\u00e9nero alcanzan cada rinc\u00f3n de la existencia femenina […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diario Digital Femenino\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-03T12:21:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"696\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"464\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@DiarioFemenino1\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@DiarioFemenino1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509\"},\"headline\":\"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo\",\"datePublished\":\"2021-05-03T12:21:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/\"},\"wordCount\":1554,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/102176640e7d5308-scaled1.jpg\",\"keywords\":[\"empleo\",\"Igualdad de G\u00e9nero\",\"Victoria Santesteban\"],\"articleSection\":[\"Mujeres\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/\",\"name\":\"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo - Diario Digital Femenino\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/102176640e7d5308-scaled1.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-03T12:21:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/102176640e7d5308-scaled1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/05\\\/102176640e7d5308-scaled1.jpg\",\"width\":696,\"height\":464},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\",\"name\":\"Diario Digital Femenino\",\"description\":\"Cuesti\u00f3n de G\u00e9nero\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\",\"name\":\"Diario Femenino\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo.png\",\"width\":500,\"height\":92,\"caption\":\"Diario Femenino\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DiarioDigitaFemenino\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/DiarioFemenino1\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"caption\":\"Admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/author\\\/lenny\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo - Diario Digital Femenino","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo - Diario Digital Femenino","og_description":"El 1\u00ba de Mayo es, para las mujeres e identidades feminizadas, de esos d\u00edas que a\u00fan hoy, conquistas y leyes de cupos mediante, se celebran con muecas que ya quisieran ser sonrisas. Porque, en un mundo dise\u00f1ado por y para varones, la discriminaci\u00f3n y la violencia de g\u00e9nero alcanzan cada rinc\u00f3n de la existencia femenina […]","og_url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/","og_site_name":"Diario Digital Femenino","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/","article_published_time":"2021-05-03T12:21:58+00:00","og_image":[{"width":696,"height":464,"url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@DiarioFemenino1","twitter_site":"@DiarioFemenino1","twitter_misc":{"Escrito por":"Admin","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/"},"author":{"name":"Admin","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/person\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509"},"headline":"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo","datePublished":"2021-05-03T12:21:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/"},"wordCount":1554,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg","keywords":["empleo","Igualdad de G\u00e9nero","Victoria Santesteban"],"articleSection":["Mujeres"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/","name":"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo - Diario Digital Femenino","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg","datePublished":"2021-05-03T12:21:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#primaryimage","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg","width":696,"height":464},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/hacia-la-igualdad-de-genero-en-el-empleo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hacia la igualdad de g\u00e9nero en el empleo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#website","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/","name":"Diario Digital Femenino","description":"Cuesti\u00f3n de G\u00e9nero","publisher":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization","name":"Diario Femenino","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo.png","width":500,"height":92,"caption":"Diario Femenino"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/","https:\/\/x.com\/DiarioFemenino1"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/person\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509","name":"Admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","caption":"Admin"},"url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/author\/lenny\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg",696,464,false],"landscape":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg",696,464,false],"portraits":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg",696,464,false],"thumbnail":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1-300x200.jpg",300,200,true],"large":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg",696,464,false],"1536x1536":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg",696,464,false],"2048x2048":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/102176640e7d5308-scaled1.jpg",696,464,false]},"rttpg_author":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/author\/lenny\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/mujeres\/\" rel=\"category tag\">Mujeres<\/a>","rttpg_excerpt":"El 1\u00ba de Mayo es, para las mujeres e identidades feminizadas, de esos d\u00edas que a\u00fan hoy, conquistas y leyes de cupos mediante, se celebran con muecas que ya quisieran ser sonrisas. Porque, en un mundo dise\u00f1ado por y para varones, la discriminaci\u00f3n y la violencia de g\u00e9nero alcanzan cada rinc\u00f3n de la existencia femenina…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57610"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57610\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}