{"id":51628,"date":"2020-08-25T08:57:25","date_gmt":"2020-08-25T11:57:25","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=51628"},"modified":"2020-08-25T08:58:42","modified_gmt":"2020-08-25T11:58:42","slug":"acordaron-unificar-proyectos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/acordaron-unificar-proyectos\/","title":{"rendered":"Acordaron unificar proyectos para que sea realidad el \u00abCupo e Inclusi\u00f3n Laboral Trans\u00bb"},"content":{"rendered":"

Las organizaciones de diversidad de todo el pa\u00eds acordaron unificar todos los proyectos para que sea una realidad el *Cupo y la Inclusi\u00f3n Laboral Trans*.<\/p>\n

ORGANIZACIONES EXIGEN UNA LEY DE CUPO E INCLUSION LABORAL PARA LAS PERSONAS TRAVESTIS Y TRANS<\/strong><\/div>\n
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\"Acordaron
Acordaron unificar proyectos para que sea realidad el \u00abCupo e Inclusi\u00f3n Laboral Trans\u00bb<\/figcaption><\/figure>\n

En un hecho hist\u00f3rico, m\u00e1s de 150 organizaciones de todo el pa\u00eds se unieron para reclamar la sanci\u00f3n urgente de una Ley Nacional de Cupo e Inclusi\u00f3n Laboral Travesti Trans que incluya y repare la violencia estructural que pesa sobre esta poblaci\u00f3n y acordaron los ejes fundamentales de una futura norma para que contemple un cupo de empleo en el \u00e1mbito p\u00fablico, incentivos para la contrataci\u00f3n en el sector privado, apoyo financiero a proyectos productivos y no discriminaci\u00f3n por identidad y expresi\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n<\/div>\n

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Las organizaciones manifestaron que \u201cs\u00f3lo un 10% de la poblaci\u00f3n travesti y trans est\u00e1 empleada formalmente. Esto demuestra que la discriminaci\u00f3n por identidad de g\u00e9nero es una barrera sistem\u00e1tica para el derecho a un trabajo digno. La prostituci\u00f3n funciona como \u00fanico destino posible para personas travestis y trans, muy lejos de ser una opci\u00f3n entre otras. Debe ser el propio Estado quien se posicione a la cabeza de un proceso de construcci\u00f3n de ciudadan\u00eda de derechos plena\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Esta iniciativa que conjuga centralmente organizaciones de la comunidad travesti trans, de lesbianas, gays, bisexuales e intersex con una perspectiva federal, a las que se suman sindicatos, espacios partidarios, y organizaciones de derechos humanos, entre otras, se reconoce en los legados de las referentas travestis Diana Sacayan y Lohana Berkins y bajo la consigna \u201c\u00a1Sin demora #CupoLaboral #Inclusi\u00f3nLaboral travesti trans ahora!\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

\u201cImpulsamos esta Ley como una medida de acci\u00f3n afirmativa consagrada en la Constituci\u00f3n Nacional, que corrija y repare la discriminaci\u00f3n hacia el colectivo travesti trans y remueva a trav\u00e9s del acceso al trabajo, eje de nuestras vidas, las violencias extremas que resultan inadmisibles en un sistema democr\u00e1tico\u201d, concluyeron las organizaciones.<\/div>\n
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En la \u00faltima d\u00e9cada, el movimiento LGBTI logr\u00f3 diversas conquistas, entre las que se destaca la Ley 26.743 de Identidad de G\u00e9nero. Adem\u00e1s, existen antecedentes de las leyes de cupo e inclusi\u00f3n laboral en las Provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Chubut, Chaco y R\u00edo Negro. A esto se suman m\u00e1s de 30 municipios en todo el pa\u00eds, universidades nacionales, la Defensor\u00eda del P\u00fablico de Servicios de Comunicaci\u00f3n Audiovisual y, m\u00e1s recientemente, el Banco de la Naci\u00f3n Argentina.<\/p>\n<\/div>\n

En el documento de consenso, las organizaciones entienden que \u201ces el momento oportuno de sancionar una Ley Nacional de Cupo e Inclusi\u00f3n Laboral Travesti Trans, atendiendo a estas historias de vida atravesadas por la violencia, la discriminaci\u00f3n, la exclusi\u00f3n social, la persecuci\u00f3n policial, los cr\u00edmenes de odio y la falta de oportunidades para acceder a la educaci\u00f3n, la salud y la vivienda\u201d.<\/div>\n
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Solicitar contacto para notas en: redaccion@diariofemenino.com.ar<\/a><\/div>\n
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Diario Digital Femenino<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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