{"id":49724,"date":"2020-06-19T10:31:22","date_gmt":"2020-06-19T13:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=49724"},"modified":"2020-06-19T11:19:36","modified_gmt":"2020-06-19T14:19:36","slug":"el-futuro-del-trabajo-las-nuevas-tecnologias-y-el-trabajo-decente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/el-futuro-del-trabajo-las-nuevas-tecnologias-y-el-trabajo-decente\/","title":{"rendered":"\u00a0El futuro del trabajo, las nuevas tecnolog\u00edas y el trabajo decente"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Condiciones de trabajos actuales, presenciales y a distancia<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><strong style=\"text-align: left;\">El futuro del trabajo, las nuevas tecnolog\u00edas y el trabajo <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/lang--es\/index.htm\">decente<\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<wbr \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<wbr \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<wbr \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>Ester Kandel*<\/strong><\/p>\n<p>Las preocupaciones actuales por el efecto de la pandemia y las consecuencias econ\u00f3micas y sociales, amerita profundizar la reflexi\u00f3n sobre el presente y el futuro.<\/p>\n<p>La intenci\u00f3n de pagar una deuda impagable, odiosa y sin investigaci\u00f3n, amenaza doblemente el futuro de la mayor\u00eda de nuestro pueblo. Profundizar la dependencia de los lobos de las finanzas en el marco de una profunda crisis del sistema capitalista, es un camino errado.<\/p>\n<p>Las palabras \u201cnacional\u201d y \u201cpopular\u201d son vaciadas de contenidos al someter a jubilados\/as a haberes indignos y en diversas situaciones donde compatriotas est\u00e1n obligados a \u201cquedarse en casa con hambre\u201d<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n quedan vac\u00edas de contenido los discursos del <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/mujeres-trabajo-remoto-conciliacion-vida-laboral-y-vida-privada\/\">trabajo<\/a> decente pregonadas por la OIT durante d\u00e9cadas.<\/p>\n<p>Veamos algunos conceptos vertidos en un proyecto personal que no tuvo cauce, donde\u00a0\u00a0 defin\u00edamos el problema y estado de la cuesti\u00f3n:<\/p>\n<p>El trabajo decente[1]\u00a0propuesto por la<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/Search5\/search.do?searchWhat=trabajo+decente&amp;locale=es_EShttps:\/\/www.ilo.org\/Search5\/search.do?searchWhat=trabajo+decente&amp;locale=es_ES\"> OIT<\/a> se inscribe en el marco de los cuatro objetivos estrat\u00e9gicos: los principios y derechos fundamentales en el trabajo, el empleo, la protecci\u00f3n social y el di\u00e1logo social.<\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/\">trabajo<\/a> decente se asocia con una calidad aceptable, pero como se\u00f1ala el documento teniendo en cuenta que \u201cHoy en d\u00eda, es indispensable crear unos sistemas econ\u00f3micos y sociales que garanticen el\u00a0<strong>empleo y seguridad<\/strong>, a la vez que son capaces de adaptarse a unas circunstancias en r\u00e1pida evoluci\u00f3n, en un mercado mundial competitivo. (&#8230;)<\/p>\n<p>El trabajo decente es sin\u00f3nimo de trabajo productivo, en el cual se protegen los derechos, lo cual engendran ingresos adecuados con una protecci\u00f3n social apropiada. Significa tambi\u00e9n un trabajo suficiente, en el sentido de que todos deber\u00edan tener pleno acceso a las oportunidades de obtenci\u00f3n de ingresos\u201d.<\/p>\n<p>Otro tema muy divulgado fue el\u00a0<a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/carlos-rodriguez-el-teletrabajo-llego-para-quedarse\/\"><strong>futuro del trabajo<\/strong><\/a><\/p>\n<p>En las jornadas realizadas en mayo de 2018 por la Universidad Di Tella con la OIT se hizo referencia a varios aspectos:<\/p>\n<p>&#8211; Premisa: que el\u00a0<strong>futuro del trabajo\u00a0<\/strong>ofrezca seguridad, igualdad y prosperidad.<\/p>\n<p>&#8211; Interrogantes: el debate actual se centra no s\u00f3lo en los niveles de empleo (\u00bfcu\u00e1nto trabajamos?) sino, principalmente en su composici\u00f3n (\u00bfqui\u00e9nes trabajamos?, modalidad (\u00bfc\u00f3mo trabajamos?) y remuneraci\u00f3n (\u00bfpor cu\u00e1nto trabajamos?)<\/p>\n<p>&#8211; Un panorama en el que la tecnolog\u00eda efectivamente viene a destruir puestos de trabajo, reduciendo el n\u00famero de horas trabajadas. \u00bfC\u00f3mo se explica esta contradicci\u00f3n?<\/p>\n<p>&#8211; \u00a0Aumentos en la productividad laboral:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0un doble efecto\u00a0en los niveles de empleo: uno \u201cdirecto\u201d negativo que, previsiblemente, genera una reducci\u00f3n del empleo dentro de esa industria en particular y<\/p>\n<p>&#8211; efecto \u201cindirecto\u201d\u00a0 positivo a trav\u00e9s del aumento en el empleo en las dem\u00e1s industrias que se benefician\u00a0 de la mayor productividad laboral.[2]<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>Hip\u00f3tesis<\/strong>: \u201ccambio tecnol\u00f3gico con sesgo de tareas\u201d:<\/p>\n<ul>\n<li>el cambio tecnol\u00f3gico tiende a automatizar \u201ctareas rutinarias\u201d que siguen procedimientos f\u00e1cilmente definibles y especificables mediante una serie de instrucciones que pueden ser ejecutadas por equipos computarizados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tipos de arreglos laborales[3]:<\/p>\n<ol>\n<li>empleo temporario;<\/li>\n<li>trabajo a tiempo parcial o a demanda;<\/li>\n<li>empleo temporario de agencia y otras formas de empleo que involucran a m\u00faltiples actores;<\/li>\n<li>relaciones laborales encubiertas y autoempleo dependiente<\/li>\n<\/ol>\n<p>&#8211;\u00a0<strong>Inc\u00f3gnita a resolver<\/strong>: La disyuntiva entre la flexibilidad por elecci\u00f3n y la precariedad por necesidad<\/p>\n<p><strong>Desaf\u00edos en las relaciones laborales \u00bfc\u00f3mo extender su cobertura al creciente n\u00famero de trabajadores independientes e informales?[4]<\/strong><\/p>\n<p>Previo a la pandemia los\/as trabajadores\/as nos preocup\u00e1bamos sobre los cambios tecnol\u00f3gicos y la flexibilizaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Tener en cuenta experiencias anteriores donde el capital nos \u201cvendi\u00f3\u201d modelos de trabajo como ideales y con el tiempo se volvieron armas contra los trabajadores\u00a0 (Cepetel)<\/p>\n<p>Una vez establecida la cuarentena continuaron las preocupaciones alrededor del tema, expresados en varios art\u00edculos.<\/p>\n<p>La complejidad del contexto nos exige articular la relaci\u00f3n entre la deuda externa y el futuro de nuestro trabajo. Coincidimos con la reflexi\u00f3n de Julio Gambina:<\/p>\n<p>Seguir pagando no asegura beneficios para la mayor\u00eda de nuestra sociedad, sino m\u00e1s de lo mismo. Confrontar con el poder local y global supone problemas, si, otros problemas, pero supone definiciones soberanas para culminar con a\u00f1os de decadencia que aumentaron las graves consecuencias sociales y econ\u00f3micas sobre millones de argentinos. Los fondos acreedores seguir\u00e1n presionando para aminorar la p\u00e9rdida de ganancias y la sociedad tendr\u00e1 que mejorar su iniciativa para imponer soluciones soberanas. Suena a revoluci\u00f3n y que mejor homenaje en la v\u00edspera de los 210 a\u00f1os de la Revoluci\u00f3n de Mayo.<\/p>\n<ul>\n<li>de junio de 2020<\/li>\n<\/ul>\n<p>*Magister de la UBA en Ciencias Sociales del Trabajo<\/p>\n<ul>\n<li>Bibliograf\u00eda<\/li>\n<li>Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados,\u00a0CARTA ABIERTA AL Sr. Presidente de la Rep\u00fablica Argentina Dr. Alberto Fern\u00e1ndez<\/li>\n<li>Gambina, Julio,\u00a0<em>El Default y la recesi\u00f3n imponen un cambio en la producci\u00f3n y el consumo.\u00a0<\/em>CADTM, Junio 2020Bs.As. junio 2020<\/li>\n<li>Cepetel, Sindicato de los Trabajadores de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>Kandel, Ester, I Jornadas \u201c<em>El empleo de los j\u00f3venes en contexto de crisis\u201d Cambio tecnol\u00f3gico y flexibilizaci\u00f3n laboral<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Kandel, Ester,\u00a0\u00a0<em>El teletrabajo &#8211; Alteraci\u00f3n de las condiciones y medio ambiente de trabajo<\/em>. Publicado por Rima, ADN, Revista L. Duarte (Uruguay) Fisyp, mayo de 2020.<\/li>\n<li>Kandel, Ester<em>, La tecnolog\u00eda &#8211;\u00a0 Concepci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y acceso de la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n.<\/em>\u00a0Rima, junio 2020<\/li>\n<\/ul>\n<p>[1]\u00a0Memoria del Director General: Trabajo decente \u2013 Conferencia Internacional del Trabajo \u2013 87\u00b0 reuni\u00f3n, Ginebra, junio de 1999.<\/p>\n<p>[2]\u00a0Menores costos en un eslab\u00f3n de la cadena de valor..<\/p>\n<p>[3]\u00a0La OIT no dice que estos tipos fueron impuestos o elegidos por opciones que genera el sistema.<\/p>\n<p>[4]\u00a0Temas a considerar:<\/p>\n<p><strong>Trabajo y tiempo[4]<\/strong>: reducci\u00f3n de las horas de trabajo. Son parte de un paquete de medidas destinadas a tender la necesidad de flexibilidad\u00a0 interna de las empresas en el contexto de la econom\u00eda global de 24 horas, y la necesidad de los trabajadores de conciliar la vida laboral con la vida privada.<\/p>\n<p>Pueden ser objeto de procesos complejos de negociaci\u00f3n y di\u00e1logo<\/p>\n<p><strong>Trabajo, lugar y espacio:\u00a0<\/strong>Los cambios ofrecen la posibilidad o el requisito de trabajar en cualquier momento y al mismo tiempo van abriendo la posibilidad de trabajar en cualquier lugar.<\/p>\n<p><strong>Empoderar a las mujeres que trabajan en la econom\u00eda informal:\u00a0<\/strong>M\u00e1s del 60 por ciento de la poblaci\u00f3n mundial que tiene un empleo se\u00a0 gana la vida trabajando en la econom\u00eda informal[4]<\/p>\n<p><strong>Adaptar la prestaci\u00f3n de cuidados para promover los mercados de trabajo inclusivos y la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n<p>La calidad del trabajo en la prestaci\u00f3n de cuidados, tanto remunerados como no remunerados una cuesti\u00f3n crucial para el futuro del trabajo. Los servicios de cuidados son esenciales para la reproducci\u00f3n de la mano de obra futura, la salud y la educaci\u00f3n de la mano de obra actual y el cuidado del creciente n\u00famero de personas mayores.<\/p>\n<p>La prestaci\u00f3n de cuidados es tambi\u00e9n imprescindible para garantizar la igualdad de g\u00e9nero en el futuro del trabajo.<\/p>\n<p>\u00bfQui\u00e9n cubrir\u00e1 las crecientes necesidades de cuidados en el futuro?<\/p>\n<p><strong>Pol\u00edticas p\u00fablicas\u00a0<\/strong>en prestaci\u00f3n de cuidados son las que asignan recursos econ\u00f3micos (incluso en forma de ingresos), servicios o tiempo a cuidadores o a personas<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/\">Diario Digital Femenino\u00a0<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-49727\" src=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Coronavirus-trabajo-remoto.jpg\" alt=\"\" width=\"1700\" height=\"1133\" srcset=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Coronavirus-trabajo-remoto.jpg 1700w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Coronavirus-trabajo-remoto-300x200.jpg 300w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Coronavirus-trabajo-remoto-768x512.jpg 768w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Coronavirus-trabajo-remoto-1024x682.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1700px) 100vw, 1700px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Condiciones de trabajos actuales, presenciales y a distancia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0El futuro del trabajo, las nuevas tecnolog\u00edas y el trabajo decente \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ester Kandel* Las preocupaciones actuales por el efecto de la pandemia y las consecuencias econ\u00f3micas y sociales, amerita profundizar la reflexi\u00f3n sobre el presente y el futuro. 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