{"id":49187,"date":"2020-06-05T12:14:21","date_gmt":"2020-06-05T15:14:21","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=49187"},"modified":"2020-06-05T12:14:21","modified_gmt":"2020-06-05T15:14:21","slug":"el-coronavirus-no-discrimina-a-las-mujeres-las-normas-patriarcales-de-genero-si","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/el-coronavirus-no-discrimina-a-las-mujeres-las-normas-patriarcales-de-genero-si\/","title":{"rendered":"El coronavirus no discrimina a las mujeres, las normas patriarcales de g\u00e9nero s\u00ed"},"content":{"rendered":"<div class=\"field field-name-field-news-story-lead field-type-text-long field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<h4 class=\"story-title\" style=\"text-align: center;\">El coronavirus no discrimina a las mujeres, las normas patriarcales de g\u00e9nero s\u00ed<\/h4>\n<p>M\u00e1s de uno de cada cuatro hogares de Am\u00e9rica Latina est\u00e1n a cargo de mujeres, la tasa m\u00e1s alta del mundo. Las mujeres y las ni\u00f1as de la regi\u00f3n se ven afectadas por la pandemia de manera desproporcionada, tanto por el riesgo a contraer la enfermedad como<strong>\u00a0<\/strong>por las medidas de salud p\u00fablica para contenerla. Las tareas de cuidado atribuidas a las <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/la-desigualdad-de-genero-se-puede-medir\/\">mujeres<\/a> y su mayor exposici\u00f3n a la precariedad del empleo est\u00e1n entre las causas que las exponen m\u00e1s al COVID-19.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"paragraphs-items paragraphs-items-field-news-story paragraphs-items-field-news-story-full paragraphs-items-full\">\n<div class=\"field field-name-field-news-story field-type-paragraphs field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<div class=\"entity entity-paragraphs-item paragraphs-item-one-column-text\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"field field-name-field-text-column field-type-text-long field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>La pandemia de coronavirus amenaza con empeorar los profundos niveles de <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/desigualdad-de-genero-la-brecha-tambien-es-digital\/\">desigualdad<\/a> en la regi\u00f3n de Am\u00e9rica Latina y el Caribe empujando a casi 16 millones de personas m\u00e1s a la pobreza extrema. Con esa cifra el n\u00famero de personas pobres en la regi\u00f3n alcanzar\u00eda los 214 millones, o el equivalente al 34% de toda la poblaci\u00f3n de Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n<p>Un\u00a0<strong>informe conjunto<\/strong>\u00a0de la agencia humanitaria internacional CARE y\u00a0<a class=\"word-link\" href=\"http:\/\/www.unwomen.org\/es\">ONU Mujeres<\/a>\u00a0concluye que, aparte de la persistente y omnipresente <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/informe-de-las-desigualdades-de-genero-en-la-economia-argentina\/\">desigualdad entre los g\u00e9neros<\/a> en la regi\u00f3n, uno de los grupos poblacionales m\u00e1s perjudicados por la enfermedad es el compuesto por las mujeres, las ni\u00f1as y las personas LGBTIQ+.<\/p>\n<blockquote><p>Las altas tasas de participaci\u00f3n en la fuerza de trabajo informal y la precariedad laboral propician que las mujeres y las ni\u00f1as se ven afectadas de manera desproporcionada por las medidas de contenci\u00f3n.<\/p><\/blockquote>\n<p>Pese a que los principales afectados por la COVID-19 son los hombres, los ancianos y las personas con enfermedades cr\u00f3nicas y sistemas inmunol\u00f3gicos d\u00e9biles, las mujeres y las ni\u00f1as se ven afectadas de manera desproporcionada tanto por el riesgo a contraer la enfermedad como<strong>\u00a0por las medidas de salud p\u00fablica para contenerla<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00abLas normas patriarcales de g\u00e9nero colocan la carga del trabajo de cuidado directamente sobre los hombros de las mujeres y las ni\u00f1as, exponi\u00e9ndolas a un riesgo adicional tanto en la esfera profesional como en la dom\u00e9stica\u00bb destaca el informe.<\/p>\n<h2 dir=\"LTR\">La precariedad laboral afecta a las mujeres desproporcionadamente<\/h2>\n<p>Adem\u00e1s, las altas tasas de participaci\u00f3n en la fuerza de trabajo informal y la precariedad laboral propician que las mujeres y las ni\u00f1as se ven afectadas de manera desproporcionada por las medidas de contenci\u00f3n pol\u00edtica, econ\u00f3mica y social, ya que sus sectores de trabajo son los m\u00e1s afectados.<\/p>\n<p>M\u00e1s de uno de cada cuatro hogares de la regi\u00f3n est\u00e1n a cargo de mujeres, la tasa m\u00e1s alta del mundo. Esta situaci\u00f3n\u00a0<strong>ahonda a\u00fan m\u00e1s la feminizaci\u00f3n de la pobreza\u00a0<\/strong>y la vulnerabilidad de las mujeres a los efectos sanitarios y econ\u00f3micos de COVID-19, ya que muchas dependen del trabajo informal y precario para sus ingresos.<\/p>\n<p>En comparaci\u00f3n con el 93% de los hombres, s\u00f3lo el 67% de las mujeres de Am\u00e9rica Latina y el Caribe participan en la fuerza de trabajo formal y\u00a0<strong>m\u00e1s de 126 millones trabajan en el sector informal<\/strong>. Asimismo, sufren m\u00e1s complicaciones para acceder a las opciones de teletrabajo o generar ingresos a trav\u00e9s del trabajo fuera de sus hogares.<\/p>\n<p>As\u00ed, el escenario de interrupci\u00f3n laboral debido a la covid-19 provoca que las mujeres y ni\u00f1as tengan\u00a0<strong>m\u00e1s probabilidades de perder su fuente de ingresos<\/strong>\u00a0que sus contrapartes masculinas y menos acceso a los mecanismos de protecci\u00f3n social.<\/p>\n<p>En especial, preocupa la situaci\u00f3n de vulnerabilidad de las trabajadoras dom\u00e9sticas que se enfrentan a una mayor exposici\u00f3n al riesgo en los hogares de sus empleadores, as\u00ed como a una mayor carga de cuidados.<\/p>\n<h2 dir=\"LTR\">Trabajo en el hogar y desigual reparto de tareas<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-49190\" src=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image1170x530cropped.jpg\" alt=\"\" width=\"1170\" height=\"530\" srcset=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image1170x530cropped.jpg 1170w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image1170x530cropped-300x136.jpg 300w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image1170x530cropped-768x348.jpg 768w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image1170x530cropped-1024x464.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 1170px) 100vw, 1170px\" \/><\/p>\n<p>El cierre de escuelas, espacios p\u00fablicos o guarder\u00edas como medida de respuesta a la pandemia agrava a\u00fan m\u00e1s las tareas no remuneradas de las mujeres en el hogar y la divisi\u00f3n de \u00e9stas. Antes de la aparici\u00f3n de la enfermedad, las mujeres latinoamericanas ya\u00a0<strong>dedicaban casi 3 veces m\u00e1s tiempo al trabajo de cuidado no remunerado\u00a0<\/strong>que los hombres.<\/p>\n<p>\u00abEsta carga de trabajo invisible es lo que ha sostenido a los hogares, los sistemas de salud y la econom\u00eda a lo largo de la respuesta a la pandemia y ha sido esencial para respaldar las estrategias nacionales de salud p\u00fablica a lo largo de COVID-19\u00bb, indica el estudio.<\/p>\n<p>Otra fuente importante de ingresos para los hogares de Am\u00e9rica Latina y el Caribe son las remesas y la interrupci\u00f3n de esta fuente de ingresos debido al coronavirus se prev\u00e9 que \u00ab<strong>tendr\u00e1 un impacto desproporcionado en las mujeres y sus familias<\/strong>, que dependen de estos recursos, afectando sobre todo a quienes viven en la pobreza y la extrema pobreza\u00bb.<\/p>\n<h2 dir=\"LTR\">El sector sanitario es mayoritariamente femenino<\/h2>\n<p>Las mujeres\u00a0<strong>representan un 74% de la fuerza de trabajo en el \u00e1mbito sanitario<\/strong>\u00a0y social por lo que muchas de ellas entrar\u00e1n en contacto directo con los pacientes de COVID-19 y corren un mayor riesgo de contraer el virus.<\/p>\n<p>\u00abAunque las mujeres constituyen m\u00e1s que la mayor\u00eda de este sector, ocupan pocos puestos de liderazgo y de toma de decisiones, y los hombres ocupan el 75% de todos los puestos de liderazgo en el sector de la salud\u00bb, a\u00f1ade el informe.<\/p>\n<h3 dir=\"LTR\">Recomendaciones clave del estudio<\/h3>\n<ul>\n<li>Las distintas organizaciones deber\u00edan seguir invirtiendo en el an\u00e1lisis de g\u00e9nero e intersectorial, especialmente a medida que evolucionan las respuestas de los gobiernos<\/li>\n<li>Adem\u00e1s, deber\u00edan asegurarse de que todos los nuevos informes se compartan ampliamente y de que la programaci\u00f3n y las pol\u00edticas se adapten a las necesidades continuas y cambiantes a medida que se modifican las respuestas a la pandemia<\/li>\n<li>A medida que los gobiernos comiencen a levantar los cierres de salud p\u00fablica y otras medidas de COVID-19, ser\u00e1 esencial que los actores humanitarios y los responsables de la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas se aseguren de que se incluya una perspectiva de g\u00e9nero en todo el proceso de respuesta y recuperaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<h3 dir=\"LTR\">Otras recomendaciones<\/h3>\n<ul>\n<li>Realizar an\u00e1lisis de g\u00e9nero e intersectoriales espec\u00edficos por pa\u00eds con recomendaciones de respuesta contextualizadas para diversos grupos de mujeres, hombres, ni\u00f1os, ni\u00f1as y personas LGBTIQ+; especialmente aquellos que actualmente est\u00e1n subrepresentados en los datos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Recopilar sistem\u00e1ticamente datos desglosados por sexo y edad (como m\u00ednimo) en todas las esferas pertinentes para la respuesta de COVID-19 en materia de salud, social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Asociarse con diversas mujeres y organizaciones de LGBTIQ+ y apoyar su participaci\u00f3n y liderazgo como piedra angular de una respuesta y recuperaci\u00f3n eficaces de COVID-19<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantizar que todas las actividades de respuesta y recuperaci\u00f3n de la COVID-19 proporcionen entornos laborales bien informados sobre el padecimiento, favorables a las mujeres e inclusivos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Identificar y abordar la divisi\u00f3n desigual del trabajo relacionado con los cuidados de personas, y el trabajo dom\u00e9stico no remunerado, como elemento esencial de la respuesta econ\u00f3mica y de salud p\u00fablica de emergencia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ofrecer el apoyo socioecon\u00f3mico adecuado a las mujeres y ni\u00f1as que prestan servicios de cuidado como piedra angular de todo el dise\u00f1o de programas humanitarios y de todas las pol\u00edticas de recuperaci\u00f3n, desde la definici\u00f3n de \u00abtrabajadores esenciales\u00bb hasta los programas de transferencia de efectivo y\/u otros apoyos humanitarios sectoriales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/news.un.org\/es\/story\/2020\/06\/1475492\">noticias ONU<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El coronavirus no discrimina a las mujeres, las normas patriarcales de g\u00e9nero s\u00ed M\u00e1s de uno de cada cuatro hogares de Am\u00e9rica Latina est\u00e1n a cargo de mujeres, la tasa m\u00e1s alta del mundo. 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