{"id":49055,"date":"2020-06-02T05:01:51","date_gmt":"2020-06-02T08:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=49055"},"modified":"2020-06-03T10:30:06","modified_gmt":"2020-06-03T13:30:06","slug":"trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/","title":{"rendered":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas"},"content":{"rendered":"

Con el objetivo de desandar el camino del g\u00e9nero en el mundo del trabajo y su relaci\u00f3n con las nuevas tecnolog\u00edas para una mayor comprensi\u00f3n e intentar generar conciencia sobre los beneficios de su uso e implementaci\u00f3n,\u00a0Diario Digital Femenin<\/a>o consult\u00f3 a Dafne Sabanes Plou<\/strong><\/p>\n

Dafne es comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y tecnolog\u00edas.<\/p>\n

Por Lenny C\u00e1ceres
\nIm\u00e1genes\u00a0Genderit.org<\/a><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo nos involucramos las mujeres y diversidades con las tecnolog\u00edas?<\/strong><\/p>\n

-Ya en la d\u00e9cada del 90, en el siglo pasado, cuando se celebraron tantas conferencias claves en el \u00e1mbito de Naciones Unidas, el movimiento de mujeres y feminista tom\u00f3 con entusiasmo las oportunidades que comenzaban a brindar las tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n que reci\u00e9n empezaban a tener un uso m\u00e1s masivo. A comienzos de los 90 estas tecnolog\u00edas todav\u00eda ten\u00edan un uso limitado a los \u00e1mbitos acad\u00e9micos y de algunas grandes organizaciones, entre ellas de la sociedad civil, para intercambios y debates, adem\u00e1s de los usos ya conocidos en las esferas cient\u00edficas, de investigaci\u00f3n y militares. Pero fue justamente esta fuerte participaci\u00f3n de investigadores\/as, docentes y estudiantes universitarios, junto a activistas de las organizaciones de la sociedad civil , la que comenz\u00f3 a darle al uso del correo electr\u00f3nico y de las listas de discusi\u00f3n, un car\u00e1cter pol\u00edtico y de debate ciudadano que gest\u00f3 iniciativas y posibilidades de influir en la toma de decisiones y de formulaci\u00f3n de pol\u00edticas econ\u00f3micas, sociales,\u00a0 de salud y de derechos humanos, tambi\u00e9n de desarrollos tecnol\u00f3gicos entre otros.<\/p>\n

Las voces y militancia del movimiento de mujeres y de la diversidad llegaron con fuerza a las conferencias de\u00a0 la ONU en El Cairo, sobre poblaci\u00f3n y desarrollo<\/strong><\/a>, en 1994 donde participaron 4 mil personas de todo el mundo, y luego en 1995 a la\u00a0 Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer,<\/strong><\/a> en Beijing, con una participaci\u00f3n mayor. El activismo en l\u00ednea de las organizaciones durante ambas conferencias para contactarse con las delegaciones oficiales, apoyar a las representantes propias que estaban en el lugar y organizar cabildeos para influir en las decisiones de los gobiernos durante ambas conferencias fue importante y sobre todo en Beijing, resultaron en herramientas cruciales para lograr resoluciones que verdaderamente reflejaran la necesidad de avanzar en el reconocimiento y el ejercicio de los derechos de las mujeres plasmados en la Plataforma de Acci\u00f3n.<\/strong><\/a> En la Secci\u00f3n J<\/strong> de la Plataforma se habla de acceso y uso de tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n, una cuesti\u00f3n totalmente innovadora y de vanguardia en ese momento. Todav\u00eda no exist\u00eda la web y las redes sociales ni estaban en nuestra imaginaci\u00f3n, pero una herramienta simple como el correo electr\u00f3nico y la creaci\u00f3n de listas de discusi\u00f3n con\u00a0 boletines electr\u00f3nicos de todo tipo, comenzaron a ser herramientas de expresi\u00f3n, de concientizaci\u00f3n y de creaci\u00f3n de conciencia para ir fundamentando los cambios sociales fundamentales para llevar adelante los postulados de El Cairo y Beijing.<\/p>\n

Luego llegar\u00eda la web y m\u00e1s tarde las redes sociales…<\/strong><\/p>\n

-Con la creaci\u00f3n de la web y luego de las redes sociales, que comenzaron a cobrar dinamismo a fines de la primer d\u00e9cada de este siglo, el activismo del movimiento de mujeres y de las diversidades cobr\u00f3 otro car\u00e1cter, m\u00e1s visible, m\u00e1s din\u00e1mico y creativo.\u00a0 Creo que no hace falta mencionar las mil maneras en que estos movimientos se manifiestan a diario en la actualidad, con herramientas de todo tipo, en diversas plataformas, utilizando todo tipo de aplicaciones\u00a0 y herramientas\u00a0 multimedia, apropi\u00e1ndose de espacios de maneras irruptivas, tambi\u00e9n incisivas, con campa\u00f1as para promover derechos y tambi\u00e9n denunciar violaciones, censuras y retrocesos en el ejercicio de los mismos. La relaci\u00f3n es de constante participaci\u00f3n, de apropiaci\u00f3n ingeniosa, de inventiva diaria, como tambi\u00e9n de aprendizaje para salir al cruce de tanto peso patriarcal y de miles de expresiones micromachistas que se ven en las redes a diario. Las posiciones se afirman con el discurso, pero tambi\u00e9n con las im\u00e1genes, los memes, las caricaturas, y se enriquecen con las campa\u00f1as, como el activismo promovido por un hashtag de protesta, que termina reflej\u00e1ndose en las calles, como ocurri\u00f3 con #NiUnaMenos, y numerosas iniciativas para reafirmar derechos y continuar avanzando.<\/p>\n

Claro que estos avances y presencia activa en el mundo virtual tambi\u00e9n han disparado violencias y agresiones contra las mujeres y las diversidades utilizando\u00a0 las tecnolog\u00edas y los espacios en internet. Los ejemplos sobran, desde la pareja violenta que utiliza las tecnolog\u00edas para seguir ejerciendo violencia y aumentar el ataque emocional y psicol\u00f3gico hasta los trolls que agreden y amenazan para acallar la libertad de expresi\u00f3n y opini\u00f3n, la participaci\u00f3n en l\u00ednea, la organizaci\u00f3n y las manifestaciones p\u00fablicas. En este aspecto, mucho se ha hecho desde las organizaciones de mujeres y las diversidades para salir al cruce de estas violencias. Son varias las organizaciones en nuestro pa\u00eds que se han ocupado de ense\u00f1ar a\u00a0 aprender, a prevenir, resguardar las comunicaciones y dispositivos, denunciar, y trabajar para acceder a la justicia con el fin de erradicar estas violencias de los espacios digitales y hacer responsables a los que las infligen.<\/p>\n

Persiste en el mundo y especialmente en el mundo del trabajo esta idea de que \u201clas m\u00e1quinas son cosas de hombres\u201d, \u00bfSe perciben cambios en esta mirada?<\/strong><\/p>\n

-Lamentablemente las discriminaciones persisten a pesar del aumento de estudiantes y egresadas de las carreras de ingenier\u00eda y de las\u00a0 licenciaturas\u00a0 en sistemas y su presencia en los centros de investigaci\u00f3n, los organismos del Estado, la docencia en distintos niveles y las empresas. Todav\u00eda cuesta que las chicas vean a estas carreras como una elecci\u00f3n posible y en esto pesa mucho esa visi\u00f3n estereotipada de que s\u00f3lo los hombres pueden ser exitosos en ellas. Tambi\u00e9n hay estudios que se\u00f1alan que un porcentaje importante de mujeres egresadas de estas carreras y que han iniciado su vida laboral en este \u00e1mbito terminan cambiando de trabajo e involucr\u00e1ndose en otro tipo de campo de actuaci\u00f3n porque perciben que el \u201ctecho de cristal\u201d sobre todo dentro de las empresas es imposible de penetrar e incluso la discriminaci\u00f3n salarial por igual tarea que sus pares hombres les marca la imposibilidad de lograr sus metas profesionales con dignidad.\u00a0 Y esto es grave porque si bien hubo etapas en las que se pensaba que las mujeres no estaban para trabajar en\u00a0 cuestiones de infraestructura, planificaci\u00f3n e instalaci\u00f3n de redes, incluyendo las inal\u00e1mbricas, dispositivos,\u00a0 plaquetas, circuitos,, etc, lo que ser\u00edan las tecnolog\u00edas duras en el campo de la computaci\u00f3n, no hace falta decir que lo han hecho sin problemas y con solvencia. Lo mismo en el \u00e1rea de dise\u00f1o y programaci\u00f3n de software y aplicaciones, consideradas tecnolog\u00edas blandas. El a\u00f1o pasado trabajamos con el equipo de NIC.ar y otras organizaciones feministas en un informe sobre brecha de g\u00e9nero en el \u00e1mbito digital,<\/strong><\/a> incluyendo las industrias tecnol\u00f3gicas, en el que quedan claro inequidades y discriminaciones que no hacen m\u00e1s que quitarle incentivos a la inclusi\u00f3n de m\u00e1s mujeres en el campo laboral de las tecnolog\u00edas. Por ello, es important\u00edsimo que las mujeres t\u00e9cnicas, licenciadas e ingenieras hayan decidido autoconvocarse en estos \u00faltimos a\u00f1os y organizarse para fortalecerse mutuamente y dar batalla.\u00a0 Algunos de estos grupos est\u00e1n identificados con el movimiento feminista y participan de marchas y reclamos en los que\u00a0 tambi\u00e9n incluyen los derechos de las diversidades a empleos dignos y sin discriminaciones en su \u00e1rea de acci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo nos paramos ante esta nueva sociedad interconectada, con nuevos\u00a0 dispositivos y aplicaciones, uso de algoritmos e inteligencia artificial\u2026? \u00bfCu\u00e1l es la principal dificultad para incorporarlas? \u00bfY los beneficios?<\/strong><\/p>\n

Ya es bastante com\u00fan que en las familias, a\u00fan las de bajos ingresos, haya varios tel\u00e9fonos celulares en uso. Quiz\u00e1s las computadoras est\u00e9n presentes en mayor medida en las familias de clase media, pero el celular, con posibilidades de acceder a internet, a un m\u00ednimo de redes sociales incluyendo Whatsapp, y con posibilidades de compartir fotos, videos y peque\u00f1os archivos ya es parte del uso diario de la poblaci\u00f3n. Incluso en nuestro pa\u00eds el n\u00famero de celulares existentes es mayor al n\u00famero de habitantes, incluyendo a ni\u00f1os peque\u00f1os.\u00a0 Nueve de cada diez habitantes tienen smartphones y <\/em>esto ha convertido al pa\u00eds en uno de los que tiene m\u00e1s usuarios \u00fanicos por celular en el mundo<\/strong><\/a>.\u00a0 <\/em>O sea que podr\u00edamos decir que herramientas y dispositivos no faltan. No obstante, uno de los impedimentos mayores es el acceso<\/strong>, porque no en todo el pa\u00eds hay buenos servicios de telefon\u00eda ni de conectividad a internet, y por los altos costos<\/strong> de los paquetes de datos, que dificultan para los sectores de menores ingresos\u00a0 hacer un uso constante y m\u00e1s exhaustivo de la comunicaci\u00f3n en l\u00ednea. Ahora, lo que se constata en diversos estudios es que la brecha de g\u00e9nero se da en el tipo de dispositivo al que acceden las mujeres, sobre todo aquellas que no tienen ingresos propios. Por lo general, muchas mujeres reciben el celular que su pareja o sus hijos mayores descartan porque compraron uno m\u00e1s novedoso, por lo que ellas no cuentan con herramientas vers\u00e1tiles que les permitan acceder a informaci\u00f3n, a servicios, participar en red de iniciativas o proyectos comunitarios, econ\u00f3micos,\u00a0 crear sus propios espacios o informaci\u00f3n, etc. La brecha de acceso se da tambi\u00e9n por una cuesti\u00f3n econ\u00f3mica. A\u00fan las mujeres que trabajan en empleos registrados en nuestro pa\u00eds, ganan en promedio un 30% menos que los hombres por igual tarea y en posiciones similares, seg\u00fan datos del INDEC<\/strong><\/a> en 2018. O sea que la posibilidad de adquirir equipos de computaci\u00f3n o celulares de \u00faltima generaci\u00f3n, los modelos con mayor memoria y funciones, en buena parte queda fuera del presupuesto de las mujeres. A esto hay que agregar que seg\u00fan el estudio realizado con NIC.ar que mencion\u00e9 anteriormente, el 9% de las mujeres que tienen acceso a internet no saben como usar la red, o sea que hace falta tambi\u00e9n capacitaci\u00f3n digital, sobre todo para las mujeres mayores de 40 a\u00f1os que no trabajan fuera del hogar y necesitan y quieren estar econ\u00f3mica y socialmente activas.<\/p>\n

\"Trabajo,
Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas<\/figcaption><\/figure>\n

Considerando el tema del uso de algoritmos e inteligencia artificial, recuerdo algo que\u00a0 se debati\u00f3 en una red social hace poco, se\u00f1alando que el aumento del n\u00famero de mujeres en el campo de la tecnolog\u00eda no era tan importante como la conciencia de g\u00e9nero que ellas tuvieran al crear y desarrollar tecnolog\u00eda. En este momento es fundamental contar con profesionales en tecnolog\u00eda que tengan una visi\u00f3n feminista. En este sentido, es importante seguir a las ciberfeministas que en sus publicaciones est\u00e1n muy atentas al desarrollo de aplicaciones y espacios de participaci\u00f3n en los que se puede ver una fuerte tendencia a terminar con la privacidad, controlar a la poblaci\u00f3n y recopilar datos personales que no sabemos qu\u00e9 uso podr\u00e1n tener en el futuro. \u201c\u00bfA\u00fan consideramos que \u2018nuestros\u2019 tel\u00e9fonos son nuestros?<\/strong> \u201c, se pregunta la autora de un art\u00edculo en Sursiendo<\/strong><\/a> al discutir si es posible tecnol\u00f3gicamente desarrollar protocolos para controlar la pandemia del COVID 19 que respeten la privacidad. Florencia Goldsman, investigadora social y activista feminista, se\u00f1ala que hay que prestar atenci\u00f3n al \u201ctecno-solucionismo patriarcal\u201d<\/strong><\/a> que se despliega en la actualidad, y que implica mayor control sobre la vida y los cuerpos de la poblaci\u00f3n. Golsman considera que \u201clas mujeres vivimos un<\/strong> continuum<\/em><\/strong> de <\/strong>vigilancia sobre nuestros cuerpos<\/strong><\/a> y en \u00e9pocas de crisis sanitaria el control se exacerba\u201d.<\/strong><\/p>\n

En los \u00faltimos tres o cuatro a\u00f1os, empresas como Facebook <\/em>han decidido convocar a\u00a0 organizaciones de mujeres en distintas partes del mundo para discutir sobre las maneras de frenar y erradicar la violencia de g\u00e9nero en l\u00ednea. Las conversaciones han sido profundas, y no sin rispideces. La empresa tiene buenas ingenieras y especialistas en sistemas preocupadas con esta cuesti\u00f3n y solidarias tambi\u00e9n con las mujeres y diversidades que sufren violencia digital, pero no es sencillo encontrar respuestas cuando se trata de poner en funcionamiento mecanismos que detengan los ataques, los acosos y los discursos de odio. No es s\u00f3lo poner en funcionamiento algoritmos, sino que se trata de trabajar en serio sobre las pol\u00edticas empresariales, con decisiones de fondo.<\/p>\n

Tambi\u00e9n en ese sentido \u00bfDe qu\u00e9 forma se pueden incorporar las tecnolog\u00edas a la <\/strong>denominada\u00a0 \u201ceconom\u00eda popular\u201d? Tal vez se utilizan dispositivos,\u00a0 pero sin el aprovechamiento real de estas nuevas tecnolog\u00edas.<\/strong><\/p>\n

Seguramente faltan relevamientos, pero en mi experiencia de trabajo he visto a numerosos grupos de mujeres<\/a> productoras, ya sea de productos de la tierra, de artesan\u00edas, de alimentos elaborados, de productos textiles, indumentaria, calzado, etc.,\u00a0 y decenas de servicios que\u00a0 brindan\u00a0 asociaciones\u00a0 de emprendedoras e iniciativas cooperativas, que han logrado funcionar con el uso de tecnolog\u00edas aplicadas a su administraci\u00f3n, a la producci\u00f3n y venta y a la publicidad utilizando herramientas y espacios digitales. En la econom\u00eda popular ha sido importante el trabajo en red y el uso estrat\u00e9gico de las tecnolog\u00edas para organizarse, intercambiar experiencias , aprender sobre log\u00edstica, las demandas del mercado local, la posibilidad de obtener subsidios y micropr\u00e9stamos e incidir en las pol\u00edticas p\u00fablicas de los gobiernos. Con el uso de las redes sociales ha sido posible capacitar a participantes en emprendimientos comunitarios gracias a los tutoriales que se publican en Youtube <\/em>y a las charlas que se organizan. Antes del \u201cboom\u201d de herramientas como Zoom,<\/strong> cuyo uso ha tenido auge durante las cuarentenas a las que ha sido obligada la poblaci\u00f3n mundial por la pandemia del COVID-19, la herramienta\u00a0 Facebook Live, <\/em>por ejemplo, ha sido utilizada para llegar a personas y grupos en lugares distantes para capacitar, compartir conocimientos, discutir pol\u00edticas de producci\u00f3n, log\u00edstica, etc. Tambi\u00e9n Instagram<\/em> result\u00f3 ser un buen espacio donde dar a conocer proyectos, publicitar productos y lograr apoyos tanto privados como de programas del Estado.<\/p>\n

Cuando pensamos en las comunidades alejadas, ya sea por cuestiones geogr\u00e1ficas, o por falta de conectividad adecuadas, vemos que la instalaci\u00f3n de redes inal\u00e1mbricas comunitarias han dado soluci\u00f3n a problemas de comunicaci\u00f3n y de organizaci\u00f3n de proyectos productivos. En muchos ejemplos, encontramos que las mujeres desempe\u00f1an un rol crucial en la instalaci\u00f3n y el mantenimiento de estas redes <\/strong><\/a>como tambi\u00e9n en la capacitaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n local en el uso y apropiaci\u00f3n de las tecnolog\u00edas. Es fundamental que cuando hablamos de contar con ingenieras y licenciadas en sistemas con conciencia de g\u00e9nero tambi\u00e9n tengamos en cuenta que la producci\u00f3n econ\u00f3mica y de conocimientos no pasa s\u00f3lo por las empresas sino que hay numerosos \u00e1mbitos donde es necesario permear tambi\u00e9n con perspectiva de g\u00e9nero la adopci\u00f3n de\u00a0 tecnolog\u00edas adecuadas con el fin de crear nuevos espacios de participaci\u00f3n, infraestructuras\u00a0 y otras herramientas y aplicaciones que respondan a las necesidades concretas de los grupos y comunidades.<\/p>\n

\"Trabajo,
Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas<\/figcaption><\/figure>\n

En tiempos del covid-19 y el aislamiento social pertinente qued\u00f3 al desnudo la poca o nula implementaci\u00f3n u organizaci\u00f3n del trabajo\u00a0 utilizando tecnolog\u00edas. Esta cuesti\u00f3n tambi\u00e9n afect\u00f3 a organismos nacionales, provinciales y\u00a0 municipales que no estaban preparados implementar el \u201chome office<\/em>\u201d o teletrabajo \u00bfTomaremos conciencia al respecto?\u00a0 \u00bfSe vienen nuevas formas de organizaci\u00f3n laboral con mayor conciencia en la inclusi\u00f3n de las tecnolog\u00edas?<\/strong><\/p>\n

Ya son muchos los investigadores y\u00a0 especialistas que est\u00e1n se\u00f1alando que el trabajo a distancia lleg\u00f3 para quedarse. Las prolongadas cuarentenas y la sensaci\u00f3n de que la poblaci\u00f3n tendr\u00e1 que seguir manteniendo distancias sociales y cuidados sobre todo en los traslados por transporte p\u00fablico a los lugares de trabajo y dentro de f\u00e1bricas, oficinas, comercios, restaurantes y lugares que expenden alimentos, incluso en la v\u00eda p\u00fablica, hablan de la necesidad de limitar el uso de espacios cerrados muy concurridos a la hora de trabajar. Durante mucho tiempo escuch\u00e9 a empleadores\/as decir que no confiaban en el \u201chome office\u201d ni en las posibilidades de que trabajadores y trabajadoras tuvieran la disciplina de cumplir con tareas o proyectos si desarrollaban su labor desde sus hogares. Durante la cuarentena, muchas personas han demostrado que pueden hacerlo con eficiencia, respondiendo sin problema a las exigencias propias de una empresa, estudio profesional, u oficina del Estado. Incluso la ense\u00f1anza formal en todos los niveles ha logrado mantenerse con bastante buen ritmo y han surgido cantidad de cursos y clases sobre distintos temas y de diversa \u00edndole que han convocado a decenas de personas en una rutina diaria. \u00a1Hasta hay quienes se quejan de tantas reuniones por Zoom y de los requerimientos laborales constantes por redes como Whatsapp, <\/em>que no respetan horarios ni momentos de descanso! La organizaci\u00f3n laboral seguramente tendr\u00e1 cambios sustanciales. El \u201chome office\u201d exigir\u00e1 tambi\u00e9n nuevas modalidades de\u00a0 monitoreo y control para verificar que trabajadores y trabajadoras cumplan con sus horarios de trabajo y con las tareas asignadas. Habr\u00e1 mucho para discutir y consensuar sobre estas nuevas modalidades de trabajo, que es probable que impliquen tambi\u00e9n que muchos puestos ya no sean necesarios si es que se decide mantener oficinas con una m\u00ednima infraestructura, por ejemplo. Seguramente habr\u00e1 que discutir nuevos convenios laborales y desarrollar herramientas adecuadas de ciberseguridad para el trabajo remoto. Tambi\u00e9n poner en marcha una legislaci\u00f3n adecuada para fortalecer el teletrabajo y\u00a0 desarrollar infraestructura para que toda la poblaci\u00f3n tenga acceso a servicios de conectividad de alto nivel. Sin estos servicios, es imposible pensar que el trabajo remoto resulte eficiente y exitoso tanto para las personas como para la econom\u00eda del pa\u00eds.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo impulsar proyectos que incentiven la participaci\u00f3n de las mujeres y diversidades? <\/strong><\/p>\n

Es definitorio continuar incentivando la participaci\u00f3n de mujeres y diversidades en las carreras de ciencia y tecnolog\u00eda. Con la pandemia, creo que se ha hecho bien visible el aporte que est\u00e1n haciendo mujeres cient\u00edficas y t\u00e9cnicas en nuestro pa\u00eds en distintos niveles de investigaci\u00f3n, creaci\u00f3n de conocimientos, en servicios m\u00e9dicos y de laboratorios, en capacitaci\u00f3n de otros\/as profesionales, divulgaci\u00f3n de medidas de prevenci\u00f3n y sanitarias, etc. Mucho se ha hablado de la falta de modelos o lideresas a seguir que hace que muchas j\u00f3venes no terminen de visualizar ni comprender el rol que las mujeres desempe\u00f1an en las \u00e1reas de la ciencia y\u00a0 la tecnolog\u00eda. Pero ahora las vemos\u00a0 trabajar, conocemos sus aportes concretos, escuchamos sus opiniones en mesas de debate, en los medios de comunicaci\u00f3n. No deber\u00edamos perder esta oportunidad, incentivando tambi\u00e9n la conciencia sobre las cuestiones de g\u00e9nero en las cient\u00edficas y las que trabajan en el campo de las tecnolog\u00edas. Mucho se puede hacer desde el sistema educativo, desde el Estado, y tambi\u00e9n desde las organizaciones sociales, desde el movimiento\u00a0 de mujeres y el feminismo. Es crucial que las ciberfeministas contin\u00faen indagando y cuestionando, dando a conocer sus ideas y opiniones. Tambi\u00e9n que las fem- hackers sigan creando e irrumpiendo con sus novedosas intervenciones en los espacios de internet y de las redes sociales donde es necesario trabajar por la justicia de g\u00e9nero. Es importante que haya expresiones\u00a0 del feminismo en el mundo del entretenimiento en l\u00ednea, de las gamers, de las animaciones, de los comics, de los memes. Y para ello es relevante que las mujeres se \u201csuelten\u201d en el uso de las tecnolog\u00edas, que se apropien de ellas, que no tengan miedo en probar, equivocarse y volver a probar. En este momento de cuarentenas, me sorprende la cantidad de talleres en l\u00ednea organizados por grupos de ciberactivistas feministas para compartir creaciones, conocimientos t\u00e9cnicos, medidas de seguridad para las comunicaciones y los dispositivos; para prevenir la violencia digital, denunciarla y lograr erradicarla; para cuestionar y rechazar las pol\u00edticas de recolecci\u00f3n de datos personales\u00a0 que no sean transparentes ni respeten la privacidad de las personas y proponer alternativas,\u00a0 etc. Las mujeres y las diversidades deben alentar la conversaci\u00f3n sobre estos nuevos desarrollos en la comunicaci\u00f3n y las tecnolog\u00edas con nuevos enfoques pol\u00edticos y sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Con el objetivo de desandar el camino del g\u00e9nero en el mundo del trabajo y su relaci\u00f3n con las nuevas tecnolog\u00edas para una mayor comprensi\u00f3n e intentar generar conciencia sobre los beneficios de su uso e implementaci\u00f3n,\u00a0Diario Digital Femenino consult\u00f3 a Dafne Sabanes Plou Dafne es comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":49098,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":8,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1067,19,8,6,21],"tags":[3193,616,3192,45],"class_list":["post-49055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agenda-feminista","category-biblioteca","category-entrevistas","category-articulos","category-noticias","tag-dafne-sabanes-plou","tag-genero","tag-nuevas-tecnologias","tag-trabajo"],"nelio_content":{"autoShareEndMode":"never","automationSources":{"useCustomSentences":false,"customSentences":[]},"efiAlt":"","efiUrl":"","followers":[4],"highlights":[],"isAutoShareEnabled":true,"networkImageIds":[],"permalinkQueryArgs":[],"series":[],"suggestedReferences":[]},"yoast_head":"\nTrabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas - Diario Digital Femenino<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas. Entrevista a Dafne Sabanes Plou, comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y tecnolog\u00edas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas - Diario Digital Femenino\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas. Entrevista a Dafne Sabanes Plou, comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y tecnolog\u00edas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Diario Digital Femenino\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-02T08:01:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-03T13:30:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1082\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"543\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@DiarioFemenino1\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@DiarioFemenino1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"18 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509\"},\"headline\":\"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas\",\"datePublished\":\"2020-06-02T08:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-03T13:30:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/\"},\"wordCount\":3535,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/foto-Dafne-2121.jpg\",\"keywords\":[\"Dafne Sabanes Plou\",\"G\u00e9nero\",\"Nuevas Tecnolog\u00edas\",\"Trabajo\"],\"articleSection\":[\"Agenda Feminista\",\"Biblioteca Virtual\",\"Entrevistas\",\"Mujeres en Palabras\",\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/\",\"name\":\"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas - Diario Digital Femenino\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/foto-Dafne-2121.jpg\",\"datePublished\":\"2020-06-02T08:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-03T13:30:06+00:00\",\"description\":\"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas. Entrevista a Dafne Sabanes Plou, comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y tecnolog\u00edas.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/foto-Dafne-2121.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/foto-Dafne-2121.jpg\",\"width\":1082,\"height\":543},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\",\"name\":\"Diario Digital Femenino\",\"description\":\"Cuesti\u00f3n de G\u00e9nero\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#organization\",\"name\":\"Diario Femenino\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/10\\\/logo.png\",\"width\":500,\"height\":92,\"caption\":\"Diario Femenino\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DiarioDigitaFemenino\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/DiarioFemenino1\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509\",\"name\":\"Admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2018\\\/12\\\/favicon-150x150.jpg\",\"caption\":\"Admin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/diariofemenino.com.ar\\\/df\\\/author\\\/lenny\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas - Diario Digital Femenino","description":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas. Entrevista a Dafne Sabanes Plou, comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y tecnolog\u00edas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas - Diario Digital Femenino","og_description":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas. Entrevista a Dafne Sabanes Plou, comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y tecnolog\u00edas.","og_url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/","og_site_name":"Diario Digital Femenino","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/","article_published_time":"2020-06-02T08:01:51+00:00","article_modified_time":"2020-06-03T13:30:06+00:00","og_image":[{"width":1082,"height":543,"url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@DiarioFemenino1","twitter_site":"@DiarioFemenino1","twitter_misc":{"Escrito por":"Admin","Tiempo de lectura":"18 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/"},"author":{"name":"Admin","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/person\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509"},"headline":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas","datePublished":"2020-06-02T08:01:51+00:00","dateModified":"2020-06-03T13:30:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/"},"wordCount":3535,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg","keywords":["Dafne Sabanes Plou","G\u00e9nero","Nuevas Tecnolog\u00edas","Trabajo"],"articleSection":["Agenda Feminista","Biblioteca Virtual","Entrevistas","Mujeres en Palabras","Noticias"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/","name":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas - Diario Digital Femenino","isPartOf":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg","datePublished":"2020-06-02T08:01:51+00:00","dateModified":"2020-06-03T13:30:06+00:00","description":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas. Entrevista a Dafne Sabanes Plou, comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y tecnolog\u00edas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#primaryimage","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg","width":1082,"height":543},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/trabajo-genero-y-nuevas-tecnologias\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trabajo, G\u00e9nero y nuevas Tecnolog\u00edas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#website","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/","name":"Diario Digital Femenino","description":"Cuesti\u00f3n de G\u00e9nero","publisher":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#organization","name":"Diario Femenino","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/logo.png","width":500,"height":92,"caption":"Diario Femenino"},"image":{"@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DiarioDigitaFemenino\/","https:\/\/x.com\/DiarioFemenino1"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/#\/schema\/person\/bf6199e8158c657ea6f789b11ec85509","name":"Admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/favicon-150x150.jpg","caption":"Admin"},"url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/author\/lenny\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg",1082,543,false],"landscape":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg",1082,543,false],"portraits":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg",1082,543,false],"thumbnail":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121-300x151.jpg",300,151,true],"large":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121-1024x514.jpg",1024,514,true],"1536x1536":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg",1082,543,false],"2048x2048":["https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/foto-Dafne-2121.jpg",1082,543,false]},"rttpg_author":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/author\/lenny\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/agenda-feminista\/\" rel=\"category tag\">Agenda Feminista<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/biblioteca\/\" rel=\"category tag\">Biblioteca Virtual<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/entrevistas\/\" rel=\"category tag\">Entrevistas<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/articulos\/\" rel=\"category tag\">Mujeres en Palabras<\/a> <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","rttpg_excerpt":"Con el objetivo de desandar el camino del g\u00e9nero en el mundo del trabajo y su relaci\u00f3n con las nuevas tecnolog\u00edas para una mayor comprensi\u00f3n e intentar generar conciencia sobre los beneficios de su uso e implementaci\u00f3n,\u00a0Diario Digital Femenino consult\u00f3 a Dafne Sabanes Plou Dafne es comunicadora social, especialista en temas de comunicaci\u00f3n, g\u00e9nero y…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49055"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49055\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49098"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}