{"id":48598,"date":"2020-05-14T07:13:27","date_gmt":"2020-05-14T10:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=48598"},"modified":"2020-05-14T07:13:27","modified_gmt":"2020-05-14T10:13:27","slug":"la-politica-y-la-organizacion-sindical-en-tiempos-de-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/la-politica-y-la-organizacion-sindical-en-tiempos-de-pandemia\/","title":{"rendered":"La pol\u00edtica y la organizaci\u00f3n sindical en tiempos de pandemia"},"content":{"rendered":"

Reflexi\u00f3n. La pol\u00edtica y la organizaci\u00f3n sindical en tiempos de pandemia. Impacto en los trabajadores y trabajadoras del comercio minorista.<\/h4>\n

Por Mariana Baudino<\/a>*<\/p>\n

\"La
La pol\u00edtica y la organizaci\u00f3n sindical en tiempos de pandemia<\/figcaption><\/figure>\n

La pol\u00edtica, la acci\u00f3n pol\u00edtica propiamente dicha, de acuerdo a la impronta que sostenga en un momento dado, en una sociedad determinada, tiene un papel fundamental en el mantenimiento y fortalecimiento de la democracia y en el tratamiento de situaciones de extrema complejidad como la que estamos viviendo.<\/p>\n

Bajo el lema \u201cnuestro mundo no est\u00e1 en venta\u201d\u00a0 distintas organizaciones sindicales regionales e internacionales instan a los miembros de la Organizaci\u00f3n Mundial de Comercio \u201ca que garanticen que todos los pa\u00edses dispongan de las flexibilidades para dejar a un lado las normas comerciales que limitan su capacidad para resolver la pandemia sin temor de represalias, y que suspendan otras negociaciones y actividades que desv\u00edan su energ\u00eda y recursos de tal meta. Tambi\u00e9n instan a que reconozcan que la pandemia del COVID-19 requiere repensar de ra\u00edz el tipo de normas que se negocian en los acuerdos comerciales, incluidas aquellas que alientan los monopolios y reducen al acceso asequible a todas las formas de suministros y atenciones m\u00e9dicas y ponen en riesgo la vida\u201d,\u00a0<\/em>podr\u00eda decirse que la vida en peligro no es un abstracto, es la vida \u00a0de trabajadores y trabajadoras en todo el mundo\u201d.<\/p>\n

Durante las \u00faltimas semanas observamos, leemos, y pensamos en torno a que priorizar: \u00bfLa econom\u00eda o la salud? salvamos vidas y generamos pobreza o descuidamos la vida y evitamos nuevos pobres\u2026 \u00bfFuerte, no?<\/p>\n

En el medio de todos los debates se encuentran los trabajadores y las trabajadoras, a los que aplaudimos cada noche y los que decimos est\u00e1n en la trinchera.<\/p>\n

Esta reflexi\u00f3n pone su atenci\u00f3n en \u00a0los trabajadores y trabajadoras que se desempe\u00f1an en el comercio minorista, o industria del\u00a0 retail.<\/p>\n

El comercio minorista presenta una situaci\u00f3n compleja, que es anterior a la pandemia. Las condiciones laborales y las relaciones de trabajo giran en torno a la incorporaci\u00f3n de tecnolog\u00eda nuevas, a la reconfiguraci\u00f3n de procesos, a la modificaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas laborales, en respuesta a las condiciones que impone la globalizaci\u00f3n econ\u00f3mica.\u00a0 Y lleg\u00f3 esta pandemia, que hay quienes la comparan con una guerra a nivel global.<\/p>\n

El comercio minorista es indispensable. Los productos que ofrece el comercio minorista son esenciales y los trabajadores y trabajadoras que se desempe\u00f1an en los establecimientos comerciales, no pueden parar.<\/p>\n

Hay datos que muestran que en el sector del comercio minorista ha aumentado un 40 por ciento la necesidad de contrataci\u00f3n de cajeros, cajeras y repositores y repositoras, la pregunta es: \u00bfbajo qu\u00e9 condiciones de trabajo? La legislaci\u00f3n laboral en Argentina es clara al respecto, el ingreso al mercado formal de trabajo requiere del cumplimiento de normas establecidas en la ley de contrato de trabajo y tambi\u00e9n en los convenios colectivos de trabajo que cada sector de la econom\u00eda tiene.<\/p>\n

Atento a lo que plantea la legislaci\u00f3n no habr\u00eda por qu\u00e9 preocuparse. Sin embargo, las que no son tan claras y d\u00eda a d\u00eda introducen soslayada y paulatinamente nuevas reglas de juego, son las pr\u00e1cticas, aquellas \u201ccondiciones\u201d que no aparecen t\u00e1citamente escritas en el papel\u2026 pero que suceden todo el tiempo. Veamos algunos ejemplos: sobrecarga de horas de trabajo que\u00a0 no aparecen remuneradas como corresponde, polifuncionalidad, que la ejerc\u00edan antes y ahora \u201cel momento\u201d lo amerita. El aumento en la flexibilidad respecto a los\u00a0 francos y d\u00edas y horarios\u2026 antes suced\u00eda, la situaci\u00f3n ahora, lo justifica.<\/p>\n

Es posible que no tengamos dimensi\u00f3n de la importancia del Estado y de las organizaciones sindicales. Somos un modelo a seguir a nivel global, pero aqu\u00ed no est\u00e1 tan claro. O, no estaba tan claro.<\/p>\n

Daniel James (2013) en su obra Resistencia e Integraci\u00f3n, se\u00f1ala que durante las d\u00e9cadas siguientes a la ca\u00edda del Per\u00f3n en 1955, se asisti\u00f3\u00a0 a la reaparici\u00f3n del sindicalismo peronista como expresi\u00f3n dominante de la clase trabajadora argentina. Tras sobrevivir a un intento sistem\u00e1tico de desmantelar legalmente el movimiento sindical centralizado, en los a\u00f1os que siguieron inmediatamente a\u00a0 1955, al promediar la d\u00e9cada de 1960 y 1970 el movimiento gremial hab\u00eda emergido como organismo de considerable poder social y pol\u00edtico. Los sindicatos parec\u00edan ser un polo fundamental en torno del cual giraba la sociedad argentina. Los motivos, sobraban.<\/p>\n

Las organizaciones sindicales no s\u00f3lo est\u00e1n para acompa\u00f1ar la protecci\u00f3n que a trav\u00e9s de la legislaci\u00f3n tienen los trabajadores, las organizaciones sindicales tambi\u00e9n est\u00e1n para defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras, para juntos con estos y con los empleadores poder establecer pr\u00e1cticas laborales -que enmarcadas o no en la ley- sean beneficiosas para los trabajadores y trabajadoras. Esa es la cuesti\u00f3n.<\/p>\n

Es por ello que las relaciones laborales no son un abstracto, no nos imaginemos letras, normas y convenios. Las relaciones laborales son personas trabajando, poniendo su fuerza de trabajo, personas propietarias pagando por esa fuerza de trabajo y generando riqueza y personas o grupos de personas sac\u00e1ndole la neutralidad a la relaci\u00f3n capital \u2013 trabajo, es decir, defendiendo a la posici\u00f3n\u00a0 m\u00e1s d\u00e9bil. El estado es fundamental en estas relaciones, es quien debe administrar pr\u00e1cticas y procesos y promover la configuraci\u00f3n de espacios de trabajos formales y justos.<\/p>\n

No es nueva la clara tensi\u00f3n que existe entre democracia y mercado.<\/p>\n

Est\u00e1 claro que la acci\u00f3n pol\u00edtica en general, \u00a0la actividad pol\u00edtica de los partidos pol\u00edticos, de las organizaciones sindicales y de los movimientos sociales en particular, juegan un papel decisivo en la balanza para alcanzar los equilibrios que promuevan una democracia estable y fuerte.<\/p>\n

Es imperiosa la necesidad de fortalecer las instituciones democr\u00e1ticas tradicionales como los sindicatos y los movimientos que representan grandes colectivos sociales que ofrecen respuestas y soluciones viables a los trabajadores y trabajadoras y a los ciudadanos en t\u00e9rminos generales.<\/p>\n

La pandemia pasar\u00e1. Los problemas complejos de la sociedad actual, globalizada y excluyente, se profundizar\u00e1n. Los trabajadores y trabajadoras del comercio minorista quedar\u00e1n expuestos. Las organizaciones que los y las representan tendr\u00e1n la inmensa responsabilidad de rearmar y reconfigurar las relaciones laborales. El Estado tendr\u00e1 un papel crucial y la solidaridad tambi\u00e9n.<\/p>\n

Es imprescindible elaborar Pactos, Acuerdos y Frentes Program\u00e1ticos entre las distintas fuerzas para poder establecer pol\u00edticas de Estado \u00a0que sean el resultado del di\u00e1logo social y del\u00a0 consenso, pero por sobre todas las cosas, que sean moralmente aceptables. La moral ser\u00e1 la protagonista. La \u00fanica posibilidad de construir el bien com\u00fan es pensando en los y las otras bajo la premisa \u201cUsted primero, por favor\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

*Primera graduada de la\u00a0Maestr\u00eda en Estudios y Relaciones del Trabajo<\/a>\u00a0de la FLACSO Argentina
\nPresidenta de ACEP La Pampa, vicepresidenta de ACEP Nacional<\/p>\n

 <\/p>\n

Mujeres de La Pampa<\/a>
\nDiario Digital Femenino<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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