{"id":48367,"date":"2020-04-29T13:58:54","date_gmt":"2020-04-29T16:58:54","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=48367"},"modified":"2020-04-29T13:59:37","modified_gmt":"2020-04-29T16:59:37","slug":"el-ministerio-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/el-ministerio-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"El Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad dictar\u00e1 un curso de dos meses en el marco de la Ley \u00abMicaela\u00bb"},"content":{"rendered":"

El Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad dictar\u00e1 un curso de dos meses en el marco de la Ley \u00abMicaela\u00bb<\/p>\n

Iniciativa conjunta del Ministerio<\/a> de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Naci\u00f3n, la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico y la Secretar\u00eda de Innovaci\u00f3n P\u00fablica de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Naci\u00f3n.<\/p>\n

\"El
El Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad dictar\u00e1 un curso de dos meses en el marco de la Ley \u00abMicaela\u00bb<\/figcaption><\/figure>\n

SE PRESENTA UN NUEVO CURSO QUE GARANTIZAR\u00c1 LA FORMACI\u00d3N CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL ESTADO<\/strong><\/p>\n

El Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Naci\u00f3n (MMGyD) junto con la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico de la Naci\u00f3n, a trav\u00e9s del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica (INAP) y la Secretar\u00eda de Innovaci\u00f3n P\u00fablica de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Naci\u00f3n abrieron la inscripci\u00f3n del primer curso virtual con tutor\u00edas que acreditar\u00e1 la formaci\u00f3n en la Ley Micaela<\/a> para trabajadores y trabajadoras del Estado Nacional. El \u201cABC \u2013 Ley Micaela\u201d tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de dos meses y medio. Si bien desde el MMGyD se promueven las instancias de capacitaci\u00f3n presenciales, en el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio que se dispuso para minimizar los efectos de la pandemia del COVID 19, se dise\u00f1\u00f3 esta modalidad virtual para avanzar en la formaci\u00f3n de quienes ejercen la funci\u00f3n p\u00fablica dentro del Estado nacional.<\/p>\n

Esta es la primera vez que se ofrece un curso virtual de Ley Micaela por parte del MMGyD que ser\u00e1 tutoreado para garantizar la calidad de la capacitaci\u00f3n. Adem\u00e1s de los contenidos vinculados con la formaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero y herramientas frente a las violencias por motivos de g\u00e9nero, se incorporar\u00e1 el enfoque sobre la diversidad sexual. Este curso tendr\u00e1 tambi\u00e9n una instancia de formaci\u00f3n presencial una vez que finalice el aislamiento social, preventivo y obligatorio o virtual sincr\u00f3nica en caso que la emergencia sanitaria se extienda. La inscripci\u00f3n podr\u00e1 realizarse hasta el 8 de mayo a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web https:\/\/capacitacion.inap.gob.ar\/actividad\/abc-ley-micaela\/.<\/a><\/p>\n

Diana Broggi, subsecretaria de Formaci\u00f3n, Investigaci\u00f3n y Pol\u00edticas Culturales para la Igualdad explic\u00f3: \u201cA trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n buscamos promover la transformaci\u00f3n de pr\u00e1cticas y representaciones culturales que naturalizan las desigualdades entre los g\u00e9neros y promover espacios de intercambio y formaci\u00f3n de ciudadanos, ciudadanas y ciudadanes que se comprometan en la transformaci\u00f3n de la realidad, en la producci\u00f3n de procesos de inclusi\u00f3n y cohesi\u00f3n social con igualdad de oportunidades y libres de violencia. En ese sentido, uno de los objetivos de la Ley Micaela es el desarrollo de un plan de formaci\u00f3n continuo que siente las bases de una verdadera transformaci\u00f3n cultural al interior del Estado, para dise\u00f1ar pol\u00edticas p\u00fablicas<\/a> integrales y transversales, que son condici\u00f3n necesaria para erradicar las violencias por motivos de g\u00e9nero y garantizar la igualdad de oportunidades y derechos de todas las personas\u201d.<\/p>\n

Para la titular de la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico, Ana Castellani, \u201ces fundamental que nos comprometamos a transformar los espacios p\u00fablicos incorporando la perspectiva de g\u00e9nero y que el Estado se convierta en un modelo de organizaci\u00f3n libre de desigualdades y violencias contra las mujeres para lograr una sociedad m\u00e1s justa\u201d.<\/p>\n

Por su parte, la secretaria de Innovaci\u00f3n P\u00fablica, Micaela S\u00e1nchez Malcolm, expres\u00f3 que \u201cesta capacitaci\u00f3n es vital en por lo menos tres aspectos: es igualadora de oportunidades; genera inclusi\u00f3n y conciencia sobre el respeto a las diversidades y la erradicaci\u00f3n de las violencias; y forma a quienes integran el grupo humano de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional. Esto repercute en la forma en que concebimos el Estado y en el trabajo diario para lograr una sociedad m\u00e1s justa. Desde la Secretar\u00eda de Innovaci\u00f3n P\u00fablica, con las herramientas dispuestas por la Subsecretar\u00eda de Gobierno Abierto y Pa\u00eds Digital, celebramos trabajar unidas con el MMGyD y el INAP para que esto sea posible\u201d.<\/p>\n

Los contenidos se estructurar\u00e1n en cuatro ejes tem\u00e1ticos: el marco normativo nacional e internacional en Derechos Humanos; la introducci\u00f3n a la perspectiva de g\u00e9nero; las violencias por motivos de g\u00e9nero como problem\u00e1tica social, y las intervenciones y co-responsabilidad en los organismos del Estado en materia de G\u00e9nero y Derechos Humanos.<\/p>\n

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Diario Digital Femenino<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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