{"id":37033,"date":"2019-06-17T22:04:54","date_gmt":"2019-06-18T01:04:54","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=37033"},"modified":"2019-06-17T22:04:54","modified_gmt":"2019-06-18T01:04:54","slug":"ley-micaela-la-unlp-capacita-a-todas-sus-autoridades-en-cuestiones-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/ley-micaela-la-unlp-capacita-a-todas-sus-autoridades-en-cuestiones-de-genero\/","title":{"rendered":"Ley Micaela. La UNLP capacita a todas sus autoridades en cuestiones de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>Ley Micaela<\/p>\n<p class=\"negrita\"><strong>Los encuentros se realizan en el marco de la Ley Micaela y alcanzan a docentes, no docentes y estudiantes. La propuesta fue elaborada por los equipos de las Direcciones de Pol\u00edticas Feministas y de G\u00e9nero y Diversidad de la Universidad.<\/strong><\/p>\n<p class=\"fecha\"><strong>El lunes\u00a0 10 de junio la UNLP comenz\u00f3 con el ciclo de capacitaci\u00f3n en g\u00e9nero para las autoridades \u00a0las autoridades superiores, docentes, no docentes y estudiantes, en el marco de la Ley Micaela<\/strong>. La casa de altos estudios adhiri\u00f3 a la Norma en la \u00faltima sesi\u00f3n del\u00a0<strong>Consejo Superior de la UNLP, el pasado 7 de mayo.<\/strong>\u00a0Los encuentros son de tres horas cada uno y se realizan en el\u00a0<strong>Auditorio del Edificio Sergio Karakachoff<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"texto\">\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/pxb.cdn.0221.com.ar\/0221\/092018\/1537296038933.jpg\" alt=\"La UNLP capacita a todas sus autoridades en cuestiones de g\u00e9nero\" width=\"1500\" height=\"996\" \/><\/p>\n<p>La ley establece la\u00a0<strong>capacitaci\u00f3n obligatoria<\/strong>\u00a0en la tem\u00e1tica de g\u00e9nero y <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Ley_Micaela\">violencia contra las mujeres<\/a> para todas las personas que se desempe\u00f1en en la funci\u00f3n p\u00fablica en la Rep\u00fablica Argentina. Para la Universidad,\u00a0<strong>la misma tiene un alcance a \u00a0las autoridades superiores, docentes, no docentes y estudiantes<\/strong>.<\/p>\n<p>El primer ciclo de capacitaciones es una producci\u00f3n colectiva elaborada por los equipos de las\u00a0<strong>Direcciones de Pol\u00edticas Feministas y de G\u00e9nero y Diversidad<\/strong>,<strong>\u00a0dependientes de la Prosecretar\u00eda de Derechos Humanos de la UNLP<\/strong>. Se trata de una estrategia de formaci\u00f3n introductoria y<strong>\u00a0equipos de gesti\u00f3n de la Presidencia y de las unidades acad\u00e9micas<\/strong>.<\/p>\n<p><strong><u>A continuaci\u00f3n el cronograma de encuentros:<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Primer Encuentro, lunes 10 de junio de 10 a 13 hs. Expositora Dra. Dora Barrancos.<\/strong><br \/>\nSe puso como eje de discusi\u00f3n la importancia y los desaf\u00edos de abordar la perspectiva de g\u00e9nero en el sistema universitario, desde el impulso de los espacios de gesti\u00f3n pol\u00edtico-institucional y acad\u00e9mica. Del encuentro particip\u00f3\u00a0 el Ing. N\u00e9stor Garc\u00eda, pap\u00e1 de\u00a0<strong>Micaela<\/strong>\u00a0quien present\u00f3 el sentido y los alcances de la \u201cLey Micaela\u201d<\/p>\n<p><strong>Segundo Encuentro, 25 de junio de 10 a 13 hs. Expositora Dra. Diana Maff\u00eda.<\/strong><br \/>\nEl eje de la discusi\u00f3n ser\u00e1 la construcci\u00f3n de la otredad, desde la dimensi\u00f3n epistemol\u00f3gica, y sus implicancias en la vida universitaria.<\/p>\n<p><strong>Tercer Encuentro, 3 de julio, de 10 a 13 hs. Expositora Dra. Ana Mar\u00eda Fern\u00e1ndez.<\/strong><br \/>\nLa discusi\u00f3n se centrar\u00e1 en la necesidad de desplegar un trabajo institucional de prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n frente a las expresiones de la violencia de g\u00e9nero en los pasillos de la Universidad, reconociendo y problematizando los efectos que las mismas producen en las tramas relacionales sociales y universitarias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Es importante se\u00f1alar que la Ley Micaela lleva ese nombre en reconocimiento a la lucha de la militante por los <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/sergio-ziliotto-y-las-politicas-de-genero\/\">derechos de las mujeres<\/a> <a href=\"http:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/315000-319999\/318666\/norma.htm\">Micaela Garc\u00eda<\/a>, quien fue v\u00edctima de un brutal femicidio en Gualeguay.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n pod\u00e9s leer<\/strong>:<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"jBmzGAon9k\"><p><a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/sergio-ziliotto-y-las-politicas-de-genero\/\">Sergio Ziliotto y las Pol\u00edticas de G\u00e9nero<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/sergio-ziliotto-y-las-politicas-de-genero\/embed\/#?secret=jBmzGAon9k\" data-secret=\"jBmzGAon9k\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#171;Sergio Ziliotto y las Pol\u00edticas de G\u00e9nero&#187; &#8212; Diario Digital Femenino\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"negrita\"><b>________________________________________________________________<\/b><\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Ley Micaela<\/strong><\/p>\n<p>LEY <a href=\"http:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/315000-319999\/318666\/norma.htm\">MICAELA<\/a> DE <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/incluyen-en-extraordinarias-la-ley-micaela\/\">CAPACITACI\u00d3N OBLIGATORIA EN G\u00c9NERO<\/a> PARA TODAS LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LOS TRES PODERES DEL ESTADO<\/p>\n<p>Ley 27499<\/p>\n<p>Disposiciones.<\/p>\n<div>El Senado y C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:<\/div>\n<p>LEY MICAELA DE CAPACITACI\u00d3N OBLIGATORIA EN G\u00c9NERO PARA TODAS LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LOS TRES PODERES DEL ESTADO<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0 &#8211; Establ\u00e9cese la capacitaci\u00f3n obligatoria en la tem\u00e1tica de g\u00e9nero y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempe\u00f1en en la funci\u00f3n p\u00fablica en todos sus niveles y jerarqu\u00edas en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Naci\u00f3n.<\/p>\n<p>Art. 2\u00b0 &#8211; Las personas referidas en el art\u00edculo 1\u00b0 deben realizar las capacitaciones en el modo y forma que establezcan los respectivos organismos en los que desempe\u00f1an sus funciones.<\/p>\n<p>Art. 3\u00b0 &#8211; El Instituto Nacional de las Mujeres es autoridad de aplicaci\u00f3n de la presente ley.<\/p>\n<p>Art. 4\u00b0 &#8211; Las m\u00e1ximas autoridades de los organismos referidos en el art\u00edculo 1\u00b0, con la colaboraci\u00f3n de sus \u00e1reas, programas u oficinas de g\u00e9nero si estuvieren en funcionamiento, y las organizaciones sindicales correspondientes, son responsables de garantizar la implementaci\u00f3n de las capacitaciones que comenzar\u00e1n a impartirse dentro del a\u00f1o de la entrada en vigencia de la presente ley.<\/p>\n<p>Para tal fin, los organismos p\u00fablicos podr\u00e1n realizar adaptaciones de materiales y\/o programas, o desarrollar uno propio, debiendo regirse por la normativa, recomendaciones y otras disposiciones que establecen al respecto los organismos de monitoreo de las convenciones vinculadas a la tem\u00e1tica de g\u00e9nero y violencia contra las mujeres suscriptas por el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Art. 5\u00b0 &#8211; El Instituto Nacional de las Mujeres certificar\u00e1 la calidad de las capacitaciones que elabore e implemente cada organismo, que deber\u00e1n ser enviadas dentro de los seis (6) meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley, pudi\u00e9ndose realizar modificaciones y sugerencias para su mayor efectividad.<\/p>\n<p>Art. 6\u00b0 &#8211; La capacitaci\u00f3n de las m\u00e1ximas autoridades de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Naci\u00f3n estar\u00e1 a cargo del Instituto Nacional de las Mujeres.<\/p>\n<p>Art. 7\u00b0 &#8211; El Instituto Nacional de las Mujeres, en su p\u00e1gina web, deber\u00e1 brindar acceso p\u00fablico y difundir el grado de cumplimiento de las disposiciones de la presente en cada uno de los organismos referidos en el art\u00edculo 1\u00b0.<\/p>\n<p>En la p\u00e1gina se identificar\u00e1 a las\/os responsables de cumplir con las obligaciones que establece la presente ley en cada organismo y el porcentaje de personas capacitadas, desagregadas seg\u00fan su jerarqu\u00eda.<\/p>\n<p>Anualmente, el Instituto Nacional de las Mujeres publicar\u00e1 en esta p\u00e1gina web un informe anual sobre el cumplimiento de lo dispuesto en la presente ley, incluyendo la n\u00f3mina de altas autoridades del pa\u00eds que se han capacitado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de los indicadores cuantitativos, el Instituto Nacional de las Mujeres elaborar\u00e1 indicadores de evaluaci\u00f3n sobre el impacto de las capacitaciones realizadas por cada organismo. Los resultados deber\u00e1n integrar el informe anual referido en el p\u00e1rrafo anterior.<\/p>\n<p>En la p\u00e1gina web del Instituto Nacional de las Mujeres se publicar\u00e1 una rese\u00f1a biogr\u00e1fica de la vida de Micaela Garc\u00eda y su compromiso social, as\u00ed como las acciones del Estado vinculadas a la causa penal por su femicidio.<\/p>\n<p>Art. 8\u00b0 &#8211; Las personas que se negaren sin justa causa a realizar las capacitaciones previstas en la presente ley ser\u00e1n intimadas en forma fehaciente por la autoridad de aplicaci\u00f3n a trav\u00e9s y de conformidad con el organismo de que se trate. El incumplimiento de dicha intimaci\u00f3n ser\u00e1 considerado falta grave dando lugar a la sanci\u00f3n disciplinaria pertinente, siendo posible hacer p\u00fablica la negativa a participar en la capacitaci\u00f3n en la p\u00e1gina web del Instituto Nacional de las Mujeres.<\/p>\n<p>Art. 9\u00b0 &#8211; Los gastos que demande la presente ley se tomar\u00e1n de los cr\u00e9ditos que correspondan a las partidas presupuestarias de los organismos p\u00fablicos de que se trate.<\/p>\n<p>Art. 10. &#8211; Inv\u00edtase a la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires y a las provincias a adherir a la presente ley.<\/p>\n<p>Cl\u00e1usula Transitoria: De conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 4\u00b0, los organismos que a la entrada en vigencia de la presente ley no hayan elaborado o adaptado programas de capacitaci\u00f3n en g\u00e9nero, deber\u00e1n utilizar los programas, cursos u otras plataformas de capacitaci\u00f3n dise\u00f1ados por el Instituto Nacional de las Mujeres.<\/p>\n<p>Art. 11. \u2014 Comun\u00edquese al Poder Ejecutivo nacional.<\/p>\n<p>DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS DIECINUEVE DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL A\u00d1O DOS MIL DIECIOCHO.<\/p>\n<p>REGISTRADA BAJO EL N\u00b0 27499<\/p>\n<p>MARTA G. MICHETTI &#8211; EMILIO MONZO &#8211; Eugenio Inchausti &#8211; Juan P. Tunessi<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.0221.com.ar\/nota\/2019-6-8-18-12-0-la-unlp-capacitara-a-todas-sus-autoridades-en-cuestiones-de-genero\">0221<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ley Micaela Los encuentros se realizan en el marco de la Ley Micaela y alcanzan a docentes, no docentes y estudiantes. La propuesta fue elaborada por los equipos de las Direcciones de Pol\u00edticas Feministas y de G\u00e9nero y Diversidad de la Universidad. 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