{"id":36098,"date":"2019-05-27T09:15:16","date_gmt":"2019-05-27T12:15:16","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=36098"},"modified":"2019-05-27T09:15:16","modified_gmt":"2019-05-27T12:15:16","slug":"se-aprobo-la-paridad-de-genero-para-la-contratacion-de-choferes-de-colectivo-en-rosario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/se-aprobo-la-paridad-de-genero-para-la-contratacion-de-choferes-de-colectivo-en-rosario\/","title":{"rendered":"Se aprob\u00f3 la paridad de g\u00e9nero para la contrataci\u00f3n de choferes de colectivo en Rosario"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\">\u00abSe aprob\u00f3 la paridad de g\u00e9nero para la contrataci\u00f3n de choferes de colectivo en Rosario\u00bb<\/h3>\n<p>As\u00ed lo resolvi\u00f3 el\u00a0Concejo Deliberante. La sanci\u00f3n de la norma tiene lugar despu\u00e9s de que un grupo de mujeres presentaran una demanda por <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/la-justicia-reconocio-que-discriminan-a-las-mujeres-para-trabajar-como-choferes-de-colectivos-en-el-area-metropolitana\/\">discriminaci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n<p>Se aprob\u00f3 este jueves la aplicaci\u00f3n de la\u00a0<strong>paridad de g\u00e9nero\u00a0<\/strong>en\u00a0<strong>Rosario\u00a0<\/strong>para la\u00a0<strong>incorporaci\u00f3n de choferes de colectivo.<\/strong><\/p>\n<p>La norma obligar\u00e1 a las empresas p\u00fablicas y privadas del\u00a0<strong>Transporte Urbano de Pasajeros<\/strong>de la ciudad a contratar, a partir de la sanci\u00f3n resuelta por el Concejo Deliberante, la misma cantidad de <a href=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/se-conformo-la-coalicion-de-mujeres-trabajadoras\/\">mujeres<\/a> que de hombres.<\/p>\n<p>La decisi\u00f3n legislativa llega una semana despu\u00e9s de que\u00a0<strong>un grupo de colectiveras presentara un amparo judicial<\/strong>\u00a0por considerar que exist\u00eda discriminaci\u00f3n al momento de generarse vacantes en empresas de colectivo y luego de que el secretario general local de la UTA,<strong>\u00a0Manuel Cornejo<\/strong>,\u00a0<a href=\"https:\/\/radiomitre.cienradios.com\/cuerpo-la-mujer-no-esta-preparado-manejar-colectivo-afirmo-dirigente-la-uta\/\">opinara que el cuerpo de la mujer \u201cno est\u00e1 preparado\u201d para conducir colectivos.<\/a><\/p>\n<p>\u201cLas vacantes que se produzcan en los puestos de choferes de las\u00a0<strong>L\u00edneas de transporte de Empresas P\u00fablicas<\/strong>, y en un futuro, en aquellas concesionadas a Empresas Privadas, deber\u00e1n cubrirse de manera que se asegure la incorporaci\u00f3n igualitaria de mujeres y varones, es decir en proporci\u00f3n 50% y 50%, siempre en atenci\u00f3n a los criterios de idoneidad para el desempe\u00f1o del cargo\u201d, se\u00f1ala la normativa aprobada en forma un\u00e1nime.<\/p>\n<p>Una enorme pol\u00e9mica generaron los dichos del\u00a0dirigente sindical, quien consider\u00f3 que el trabajo como chofer de colectivo \u201ces muy duro\u201d, que \u201cel organismo de la mujer no est\u00e1 preparado para eso\u201d, adem\u00e1s de cuestionar el mayor nivel de ausentismo que ten\u00edan y las complicaciones que generaban \u201clas cuestiones de la maternidad\u201d. Por sus declaraciones, el grupo de mujeres colectiveras lo denunci\u00f3 ante el\u00a0<strong>Indadi.<\/strong><\/p>\n<h3>Qu\u00e9 cambia esta norma en relaci\u00f3n a la sancionada en 2006<\/h3>\n<p>La medida aprobada este jueves\u00a0<strong>modifica la ordenanza sobre las\u00a0sanciones para las firmas que no contraten mujeres.<\/strong>\u00a0El texto plantea que los cambios se introducen ante \u201cel persistente incumplimiento\u201d de la ley anterior. Asimismo, el proyecto habla del \u201creclamo genuino de las mujeres choferes que hace a\u00f1os vienen luchando por el acceso a dichas plantas permanentes, y que a pesar de la existencia de la mencionada normativa, contin\u00faan sin poder acceder a las mismas, siendo excluidas y discriminadas por causas de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n<p>Entre los puntos m\u00e1s importantes,\u00a0<strong>se destacan los obst\u00e1culos que encuentran las mujeres para realizar ese trabajo<\/strong>\u00a0y que s\u00f3lo logran \u201cun ingreso por \u00fanica vez de 90 d\u00edas para la cobertura de vacaciones\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEn caso de que el n\u00famero de vacantes disponibles resulte impar, se deber\u00e1 comenzar siempre por incorporar primero a una mujer y luego a un var\u00f3n y as\u00ed sucesivamente\u201d, aclara la norma. De no cumplirse la ley,\u00a0<strong>se establecen sanciones que ir\u00e1n desde 1000 hasta 3000 VTV.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-36101\" src=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/choferes_1558909294.jpg\" alt=\"Se aprob\u00f3 la paridad de g\u00e9nero para la contrataci\u00f3n de choferes de colectivo en Rosario\" width=\"1020\" height=\"560\" srcset=\"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/choferes_1558909294.jpg 1020w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/choferes_1558909294-300x165.jpg 300w, https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/choferes_1558909294-768x422.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1020px) 100vw, 1020px\" \/><\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/radiomitre.cienradios.com\/se-aprobo-la-paridad-genero-la-contratacion-choferes-colectivo-rosario\/\">Radio mitre<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00abSe aprob\u00f3 la paridad de g\u00e9nero para la contrataci\u00f3n de choferes de colectivo en Rosario\u00bb As\u00ed lo resolvi\u00f3 el\u00a0Concejo Deliberante. 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