{"id":32829,"date":"2019-03-09T17:40:17","date_gmt":"2019-03-09T20:40:17","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=32829"},"modified":"2019-03-09T17:40:17","modified_gmt":"2019-03-09T20:40:17","slug":"la-desigualdad-de-genero-se-puede-medir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/la-desigualdad-de-genero-se-puede-medir\/","title":{"rendered":"La desigualdad de g\u00e9nero se puede medir"},"content":{"rendered":"
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Ese es el t\u00edtulo del informe actualizado con los datos del primer trimestre de 2018. En base a la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, da cuenta de la desigualdad de g\u00e9nero en la composici\u00f3n del mercado de trabajo, la percepci\u00f3n del ingreso y la realizaci\u00f3n de las tareas dom\u00e9sticas, entre otros puntos.<\/p>\n<\/div>\n

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Visibilizar la desigualdad de g\u00e9nero en la composici\u00f3n del mercado de trabajo, la percepci\u00f3n del ingreso y la realizaci\u00f3n de las tareas dom\u00e9sticas, entre otros ejes. Ese es el objetivo del informe titulado \u201cLa desigualdad de g\u00e9nero se puede medir\u201d, elaborado por Natsumi Shokida, estudiante de econom\u00eda de la UBA y trabajadora del \u00e1rea de Pobreza e Ingresos de la Direcci\u00f3n de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC).<\/p>\n

Los principales resultados que arroja el estudio,\u00a0actualizado con los datos del primer trimestre de 2018 de la EPH (INDEC), visibilizan claramente la inequidad entre hombres y mujeres en esas \u00e1reas.<\/p>\n

\"Gr__fico_1._Poblaci__n_de_14_a__os_y_m__s._Tasas_de_Actividad_y_de_Empleo_por_sexo._Total_de_aglomerados_urbanos._1er_trimestre_2018.\"<\/p>\n

– La tasa de actividad, que muestra cu\u00e1nta gente participa del mercado de trabajo respecto de la poblaci\u00f3n total es ampliamente mayor entre los varones (69,8% para ellos y 48,5% para ellas). \u201cEsto sucede porque existe una importante porci\u00f3n de las mujeres en edad laboral que dedican su tiempo a realizar tareas dom\u00e9sticas, hacia el interior de sus hogares, en lugar de tener una actividad en el mercado de trabajo\u201d, explica el informe. En sinton\u00eda, la tasa de empleo, que exhibe la proporci\u00f3n de ocupados, tambi\u00e9n muestra una diferencia entre varones y mujeres que supera los 20 puntos (64,1% contra 43,4%), denotando el mismo fen\u00f3meno. En cuanto a las tasas de desocupaci\u00f3n y subocupaci\u00f3n, ambas son mayores para las mujeres que para los varones: las desocupadas son el 10,6% en tanto que los hombres en esa situaci\u00f3n son el 8%; en tanto la subocupaci\u00f3n afecta al 11,5% de las mujeres y al 8,4% de los hombres. \u201cEsto expresa que, incluso siendo minor\u00eda en el mercado de trabajo, las mujeres tienen m\u00e1s dificultades para conseguir trabajo y\/o para trabajar una jornada completa\u201d.<\/p>\n

\"Gr__fico_2._Poblaci__n_de_14_a__os_y_m__s._Tasas_de_Desocupaci__n_y_de_Subocupaci__n_por_sexo._Total_de_aglomerados_urbanos._1er_trimestre_2018.\"<\/p>\n

– Son las mujeres m\u00e1s j\u00f3venes, entre 14 y 29 a\u00f1os, las que presentan menores tasas de Actividad y Empleo, en simult\u00e1neo con las mayores tasas de Desocupaci\u00f3n y Subocupaci\u00f3n.<\/p>\n

\"Cuadro_1_desocupaci__n_por_sexo_y_edad\"<\/p>\n

– Las ocupadas asalariadas est\u00e1n expuestas a una tasa de empleo no registrado mayor que la de sus compa\u00f1eros varones. Hay un 36,4% de las asalariadas en negro, mientras que los asalariados varones en esa situaci\u00f3n son el 31,9%.<\/p>\n

– Las ocupadas encuentran m\u00e1s obst\u00e1culos para acceder a cargos jer\u00e1rquicos: mientras que un 8,1% de los ocupados varones tienen cargos de direcci\u00f3n o son jefes, s\u00f3lo un 4,7% de las ocupadas los alcanzan.<\/p>\n

\"Gr__fico_3._Ocupadxs._Mujeres_y_Varones_seg__n_Jerarqu__a_de_la_ocupaci__n__en_porcentaje\"<\/p>\n

– Las brechas en los ingresos se da en varios niveles. En cuanto a los ingresos mensuales individuales de toda la poblaci\u00f3n se observa que la brecha entre varones y mujeres en este caso es del 28,2%. En el mercado de trabajo, es decir, entre todas las personas ocupadas, sean o no asalariadas o registradas, las mujeres ganan en promedio un 25,4% menos que los varones ($12.824,70 vs. $17.195,60). Esta situaci\u00f3n empeora entre el sector no registrado de los\/as asalariados\/as, en el que las mujeres ganan en promedio un 34% menos que sus pares hombres.<\/p>\n

\"Cuadros_brecha_salarial\"<\/p>\n

– Generalmente, las mujeres deben adem\u00e1s dedicar su tiempo al trabajo dom\u00e9stico. Es decir, realizan tareas de cuidado y reproducci\u00f3n para otros miembros de su hogar. Este trabajo no se comercia en el mercado y por tanto no es remunerado. A modo ilustrativo, se se\u00f1ala que: del total de personas que realizan las tareas de la casa, un 74% son mujeres y un 26% son varones. Este reparto desigual de las tareas dom\u00e9sticas entre varones y mujeres puede asociarse a las desigualdades vistas en la composici\u00f3n del mercado de trabajo y la diferencia de la extensi\u00f3n de la jornada laboral. A esto se suma el hecho de que pr\u00e1cticamente todas las personas que se dedican al servicio dom\u00e9stico de forma remunerada en el merado de trabajo son mujeres, un 98,4%. Asimismo, esta tarea explica el 16% del empleo femenino.<\/p>\n

\"Gr__fico_8._Personas_que_realizan_las_tareas_dom__sticas_del_hogar__seg__n_sexo\"<\/p>\n

– Respecto de la distribuci\u00f3n del ingreso, los deciles m\u00e1s bajos de ingresos est\u00e1n compuestos mayoritariamente por mujeres y, en paralelo, los deciles de mayores ingresos se componen mayoritariamente por varones. Los estratos de menores ingresos est\u00e1n entonces feminizados, al tiempo que los estratos de mayores ingresos se encuentran masculinizados.<\/p>\n

\"Gr__fico_10._Poblaci__n_perceptora_de_ingresos._Composici__n_seg__n_sexo_de_los_deciles_de_ingresos_totales_individuales.\"<\/p>\n

* Equipo de Comunicaci\u00f3n ATE Rosario<\/b><\/p>\n

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Fuente: ATE Rosario<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ese es el t\u00edtulo del informe actualizado con los datos del primer trimestre de 2018. En base a la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, da cuenta de la desigualdad de g\u00e9nero en la composici\u00f3n del mercado de trabajo, la percepci\u00f3n del ingreso y la realizaci\u00f3n de las tareas dom\u00e9sticas, entre otros puntos. 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