{"id":32679,"date":"2019-03-06T00:36:49","date_gmt":"2019-03-06T03:36:49","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=32679"},"modified":"2019-03-06T00:38:03","modified_gmt":"2019-03-06T03:38:03","slug":"guia-para-el-uso-de-un-lenguaje-no-sexista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/guia-para-el-uso-de-un-lenguaje-no-sexista\/","title":{"rendered":"Gu\u00eda para el uso de un lenguaje no sexista e igualitario"},"content":{"rendered":"

Gu\u00eda para el uso de un lenguaje no sexista e igualitario<\/h3>\n

(descargar en portada)<\/span><\/p>\n

\"Gu\u00eda<\/a>La construcci\u00f3n de la igualdad es tarea constante de un\u00a0pueblo y sobre todo de sus representantes. Frente a este\u00a0gran desaf\u00edo cotidiano, en lo atinente al derecho a la igualdad, el derecho a la identidad de g\u00e9nero y fundamentalmente a la garant\u00eda del derecho de las mujeres, esta Honorable
\nC\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n, a trav\u00e9s de su Secretaria Parlamentaria, ha desarrollado un instrumento que nos\u00a0permitir\u00e1 adecuar y encarnar diariamente y en las diversas\u00a0acciones de nuestra tarea parlamentaria los derechos humanos conquistados. Derechos que contribuimos a ampliar\u00a0y a concretar a partir de las leyes sancionadas por este mismo cuerpo.<\/p>\n

Creemos fervientemente en la necesidad de desarrollar iniciativas que instalen la oportunidad para mirar y promover transformaciones de nuestra propia pr\u00e1ctica legislativa\u00a0hacia una plena construcci\u00f3n de igualdad<\/a> y justicia. Ya no\u00a0solo desde la producci\u00f3n legislativa sino tambi\u00e9n pudiendo\u00a0garantizar un \u00e1mbito que incorpore la mirada de g\u00e9nero y\u00a0derecho en su hacer.
\nes por esto que, en el marco del Programa de Modernizaci\u00f3n implementado desde el a\u00f1o 2012, hemos decidido contar con herramientas concretas que nos insten a reflexionar\u00a0acerca de la capacidad inclusiva del lenguaje utilizado y replicado en nuestra c\u00e1mara. esta tarea nos presenta un desaf\u00edo y una responsabilidad compartida por los trabajadores\u00a0y las trabajadoras que aqu\u00ed habitamos; y que hemos decidido encarar.<\/p>\n

Presentaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

La gu\u00eda para el uso del lenguaje igualitario se enmarca en\u00a0el entramado de estrategias y acciones previstas por el\u00a0Programa de Modernizaci\u00f3n Parlamentaria 2012-2015 impulsado por el presidente de la HCDN<\/a>, Dr. Juli\u00e1n Andr\u00e9s\u00a0Dom\u00ednguez, con acuerdo de todos los bloques pol\u00edticos\u00a0que integran el cuerpo legislativo.<\/p>\n

Con esa visi\u00f3n, desde la Secretar\u00eda Parlamentaria, encausamos iniciativas de modernizaci\u00f3n en todas las \u00e1reas de\u00a0servicio y de apoyo a la tarea legislativa, referenciando\u00a0algunos hitos: la conformaci\u00f3n de una estructura organizacional adecuada para desarrollar el Digesto Jur\u00eddico
\nArgentino; la creaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Servicios Digitales Parlamentarios; la creaci\u00f3n y puesta en marcha de\u00a0la Diplomatura en Gesti\u00f3n Legislativa; la articulaci\u00f3n con\u00a0otros espacios legislativos; y la apertura y vinculaci\u00f3n de\u00a0la HCDN<\/a> con la comunidad y la ciudadan\u00eda en general a\u00a0trav\u00e9s de diferentes actividades e iniciativas.<\/p>\n

Esta gu\u00eda constituye una propuesta did\u00e1ctica para promover\u00a0una comunicaci\u00f3n m\u00e1s democr\u00e1tica y adecuada a las reformas legislativas propiciadas en los \u00faltimos a\u00f1os en materia de\u00a0igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n

El lenguaje en s\u00ed mismo no es masculino ni femenino. El\u00a0lenguaje, a priori, no es sexista ni excluyente, pero s\u00ed el\u00a0uso que hacemos las personas del mismo. En \u00e9l se proyectan estereotipos aprendidos que responden a la construcci\u00f3n de modelos culturales androc\u00e9ntricos que sit\u00faan
\nla mirada masculina como universal y generalizable a toda\u00a0la humanidad.<\/p>\n

El tipo de lenguaje que usamos no es inocente<\/a>. Si usamos\u00a0un lenguaje que toma como norma y medida de la humanidad solo a una parte de ella (lo masculino), ayudamos a\u00a0que persista en el imaginario colectivo la percepci\u00f3n de\u00a0que las mujeres son subsidiarias, secundarias y prescindibles. A ese uso llamamos uso sexista del lenguaje. Se\u00a0entiende por lenguaje inclusivo entonces, o por lenguaje\u00a0no sexista, aquel que ni oculte, ni subordine, ni excluya a\u00a0ninguno de los g\u00e9neros y sea responsable al considerar,\u00a0respetar y hacer visible a todas las personas, reconociendo la diversidad sexual y de g\u00e9nero. Cambiar el uso del\u00a0lenguaje implica tambi\u00e9n un cambio cultural, y nos convoca a construir otro sistema de valores, otra forma de\u00a0entender, de pensar y de representar al mundo.<\/p>\n

La propuesta de utilizar un lenguaje no sexista<\/a> o lenguaje\u00a0igualitario en cuanto al g\u00e9nero se orienta a evitar opciones\u00a0l\u00e9xicas que en este \u00e1mbito puedan interpretarse como\u00a0sesgadas, discriminatorias o excluyentes. Principalmente\u00a0en la producci\u00f3n legislativa y la redacci\u00f3n de aquellas normas que regir\u00e1n para el conjunto de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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