{"id":31746,"date":"2019-02-11T11:50:40","date_gmt":"2019-02-11T14:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/?p=31746"},"modified":"2019-02-11T11:50:40","modified_gmt":"2019-02-11T14:50:40","slug":"mara-dierssen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/mara-dierssen\/","title":{"rendered":"Mara Dierssen: \u201cDiversidad, con may\u00fasculas, deber\u00eda ser un objetivo fundamental de la comunidad cient\u00edfica\u201d"},"content":{"rendered":"

Mara Dierssen: \u201cDiversidad, con may\u00fasculas, deber\u00eda ser un objetivo fundamental de la comunidad cient\u00edfica\u201d<\/p>\n

Por\u00a0F\u00e1tima Fern\u00e1ndez Baena<\/a>
\nLa Giganta Digital<\/a><\/p>\n

La investigadora y divulgadora Mara Dierssen Soto (1961) estudi\u00f3 medicina en la Universidad de Cantabria y, con posterioridad, el doctorado en neurobiolog\u00eda hasta llegar a liderar el grupo de Neurobiolog\u00eda Celular y de Sistemas del Programa de Biolog\u00eda de Sistemas en el\u00a0Centro de Regulaci\u00f3n Gen\u00f3mica de Barcelona<\/a>\u00a0(CRG). Hoy, en el D\u00eda Internacional de la Mujer y la Ni\u00f1a en la Ciencia, nos alumbra desde su experiencia en un \u00e1mbito donde, argumento que defiende con el ejemplo, se debe poner en valor lo diferente.<\/h5>\n

\u2013\u00bfQu\u00e9 implicaciones y significado tiene para usted ser una mujer cient\u00edfica?<\/strong><\/p>\n

\u2013Las personas que nos dedicamos a la ciencia lo hacemos (generalmente) porque nos apasiona saber y comprender, y canalizamos esa pasi\u00f3n a trav\u00e9s de una carrera cient\u00edfica. Lo que nos diferencia a las mujeres y a los hombres en este campo, al igual que en el resto de \u00e1mbitos sociales, es que las mujeres encontramos muchas m\u00e1s dificultades, y no gozamos de las mismas oportunidades que los hombres para desarrollar una profesi\u00f3n cient\u00edfica y progresar en ella. Las razones son muchas en cada etapa de nuestra carrera: falta de referentes, estereotipos sociales, sesgos subconscientes, falta de mentores, desequilibrio salarial, desequilibrio de g\u00e9nero en las oportunidades de progresar y en el liderazgo, dificultad de conciliar la vida personal y laboral y muchas m\u00e1s\u2026<\/p>\n

\u2013\u00bfC\u00f3mo reaccion\u00f3 su entorno m\u00e1s inmediato cuando decidi\u00f3 dedicarse a la investigaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

\u2013De forma desigual. Algunos me avisaron de lo dif\u00edcil que iba a ser, otros me alertaron de que yo llegar\u00eda \u201cdonde mi sexo y condici\u00f3n me lo permitieran\u201d, alguno me sugiri\u00f3 que econ\u00f3micamente ser\u00eda mucho m\u00e1s rentable poner una consulta privada\u2026 Pero tambi\u00e9n hubo personas que me animaron. Mi padre, al haber sido cient\u00edfico, aunque me avis\u00f3 que ser\u00eda duro, estaba muy orgulloso de que escogiera ese camino, al igual que mi madre. Y mi marido siempre ha sido para mi un pilar que me ha dado mucha fuerza para seguir adelante.<\/p>\n

\u2013\u00bfHay que sacrificar algo por el camino?<\/strong><\/p>\n

\u2013Yo creo que en todas las profesiones se sacrifica algo, pero si te gusta lo que haces merece la pena. Hay que procurar simplemente no sacrificar cosas que te importan. Yo nunca me plante\u00e9 ni siquiera no tener familia, por ejemplo, o planear cu\u00e1ndo ser\u00eda el momento m\u00e1s conveniente para tener hijos, porque consideraba que ese momento no existir\u00eda nunca y, adem\u00e1s, los humanos estamos por definici\u00f3n sesgando; as\u00ed que dudo mucho que seamos capaces de tener una visi\u00f3n \u201cobjetiva\u201d o ni siquiera una definici\u00f3n clara de cu\u00e1l es ese \u201cbuen momento\u201d para hacer las cosas\u2026<\/p>\n

\u2013\u00bfConsidera que ha tenido obst\u00e1culos en su carrera profesional por ser mujer?<\/strong><\/p>\n

\u2013Muchas y de tipos muy diversos, pero todas superables. Al principio de mi carrera tuve las mismas dificultades que ten\u00eda cualquiera en aquella \u00e9poca, en la que ni se planteaba que un becario (que era dificil\u00edsimo de encontrar, puesto que hab\u00eda muy pocas becas), tuviera un contrato, o continuidad laboral; y de hecho, en mi caso, tuve que trasladar mi laboratorio cinco veces, por razones familiares (ni mi sueldo ni mi situaci\u00f3n laboral me permit\u00eda sustentar a mi familia y ten\u00edamos que seguir a mi marido). Ello supon\u00eda que, en muchas ocasiones, la familia tuviera que estar separada durante meses y que, el que no estaba con los ni\u00f1os, se desplazara los fines de semana, generalmente con viajes de seis o m\u00e1s horas de coche. A\u00fan as\u00ed, siempre lo hemos solucionado y \u00a1siempre con buen humor!<\/p>\n

M\u00e1s dif\u00edciles de superar eran los obst\u00e1culos para obtener una plaza, por ejemplo. Cuando te pon\u00edan trabas porque un colega se presentaba tambi\u00e9n y \u201ct\u00fa ya tienes un marido que trae el dinero a casa\u201d o porque \u201ct\u00fa tienes muy buen curr\u00edculo y no lo necesitas\u201d, lo cual resultaba bastante desconcertante, al menos para m\u00ed. Por suerte, tambi\u00e9n he encontrado cient\u00edficos brillantes que me animaron a seguir y eso me ha permitido estar ahora donde estoy.<\/p>\n

\u2013\u00bfC\u00f3mo se concilia la vida laboral y familiar?<\/strong><\/p>\n

\u2013En este tema, de nuevo no se puede generalizar. Hay personas que tienen cerca alg\u00fan familiar y les resulta m\u00e1s sencillo, pero sobre todo cuando tienes el primer hijo las cosas son complicadas. Adem\u00e1s de las dificultades \u201cestructurales\u201d: los precios de las guarder\u00edas son muy elevados, y se a\u00f1aden a los gastos habituales de una familia que empieza, los sueldos de los cient\u00edficos en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

\u2013\u00bfQu\u00e9 necesita una cient\u00edfica para hacer carrera?<\/strong><\/p>\n

\u2013Fundamentalmente encontrar personas que no le pongan trabas; y buenos mentores que le ayuden a incrementar su autoconfianza y le animen a llegar hasta donde ella se proponga. El mayor enemigo de la carrera cient\u00edfica de una mujer son los \u201cpalos en las ruedas\u201d.<\/p>\n

\"\"\"FOTOS:
FOTOS: cedidas por el Centro de Regulaci\u00f3n Gen\u00f3mica de Barcelona (CRG).<\/figcaption><\/figure>\n
\n
S\u00edndrome de Down<\/strong><\/h5>\n

La verdad es que en su primer\u00a0postdoc<\/em>\u00a0(o sea, tras la tesis doctoral) ya comenz\u00f3 a interesarse por los mecanismos que subyacen a la memoria y el aprendizaje, es decir, c\u00f3mo el cerebro es capaz de almacenar tantas \u201cmemorias\u201d y por qu\u00e9 esos procesos se alteran en enfermedades como el Alzheimer. Pero el inter\u00e9s por el s\u00edndrome de Down vino de la mano de uno de sus directores de tesis, el profesor\u00a0Jes\u00fas Fl\u00f3rez<\/strong>. \u201c\u00c9l me gui\u00f3 por los intrincados caminos de la discapacidad intelectual y lo hizo mostr\u00e1ndome tambi\u00e9n el trasfondo humano que se escond\u00eda detr\u00e1s de nuestra investigaciones\u201d, recuerda. Los trabajos de Dierssen, en este tema, han permitido demostrar las alteraciones en la neuroplasticidad, una propiedad del sistema nervioso central fundamental para un correcto desarrollo del cerebro y para los procesos de memoria y aprendizaje. Estos estudios, aclara, \u201cnos han permitido proponer y probar un tratamiento farmacol\u00f3gico que pueda normalizar esos procesos y favorecer la funci\u00f3n cognitiva\u201d.
\n\u00bfQu\u00e9 falta por entender, pues? \u00bfQu\u00e9 falta por descubrir? Mucho\u2026 \u201cYo dir\u00eda que solamente hemos acariciado la superficie de ese enorme iceberg que son los misterios de la funci\u00f3n mental. Nuestro abordaje cient\u00edfico durante muchos a\u00f1os ha sido reduccionista, es decir, se ha intentado comprender los procesos cerebrales a partir de hallazgos en modelos celulares que, desgraciadamente, no son capaces de remedar la complejidad de los procesos cerebrales. A partir de los desarrollos de la\u00a0Neurociencia de Sistemas<\/strong>\u00a0estamos adquiriendo una nueva perspectiva\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\"\"\"Mara<\/p>\n

\u2013\u00bfC\u00f3mo le explicar\u00eda a un ni\u00f1o o ni\u00f1a con s\u00edndrome de Down qu\u00e9 es y lo que implica tenerlo?<\/strong><\/p>\n

\u2013L\u00f3gicamente depender\u00e1 de qu\u00e9 edad tengan. No podemos darle una argumentaci\u00f3n cient\u00edfica, pero tampoco hacer ver que no sucede nada. Quiz\u00e1 les hablar\u00eda de lo positivo de sumar capacidades diversas, y de que ser diferente no tiene por qu\u00e9 ser un problema. Todos somos distintos. A mi me encanta el corto de animaci\u00f3n:\u00a0Los peces no se mojan<\/em><\/a>. Se trata de un proyecto para explicar a los ni\u00f1os qu\u00e9 es el s\u00edndrome de Down a trav\u00e9s de compartir la experiencia de crear un cuento juntando ni\u00f1os con s\u00edndrome de Down con otros sin discapacidad.<\/p>\n

\u2013\u00bfY a la sociedad en general?<\/strong><\/p>\n

\u2013Eso ya es m\u00e1s dif\u00edcil. La sociedad est\u00e1 cargada de prejuicios y estereotipos que dificultan la integraci\u00f3n de la diversidad. Las personas con discapacidad se enfrentan cotidianamente a problemas muy amplios y a la vez complejos. Han de lidiar con personas que evitan o huyen de ellas, que les compadecen, o les rechazan sin m\u00e1s. Tener una discapacidad dificulta obtener un empleo, tener acceso a la cultura, a la educaci\u00f3n, al deporte y al ocio como puede tenerlo cualquier otra persona.<\/p>\n

\u2013\u00bfPor qu\u00e9 \u201clo diferente\u201d da tanto miedo?<\/strong><\/p>\n

\u2013Parece que algunos estudios sugieren que el cerebro humano utiliza los mismos circuitos neuronales para juzgar a una persona por motivos \u00e9tnicos que para procesar emociones y tomar decisiones.<\/p>\n

\u2013\u00bfQu\u00e9 otras l\u00edneas de investigaci\u00f3n puede destacar?<\/strong><\/p>\n

\u2013Nuestro grupo tambi\u00e9n\u00a0trabaja en otras l\u00edneas de investigaci\u00f3n que pretenden incorporar nuevas aproximaciones tecnol\u00f3gicas al conocimiento b\u00e1sico, como es el proyecto \u201cBrain Polyphony<\/em><\/strong>\u201d, cuyo objetivo es detectar se\u00f1ales bioel\u00e9ctricas que codifiquen las emociones para traducirlas en un lenguaje sonoro que puedan utilizar las personas con dificultades de comunicaci\u00f3n como las que tienen par\u00e1lisis cerebral.<\/p>\n

\n
Logros<\/strong><\/h5>\n

Las contribuciones cient\u00edficas m\u00e1s importantes de la doctora Mara Dierssen han sido en el \u00e1mbito de la cognici\u00f3n, y de ellas han derivado hallazgos muy interesantes y aplicables. Gracias a una investigaci\u00f3n de muchos a\u00f1os con varios modelos de laboratorio descubrieron\u00a0Dyrk1A<\/strong>, una prote\u00edna cuya acumulaci\u00f3n provoca alteraciones cerebrales en la mosca del vinagre. En ratones, la terapia g\u00e9nica demostr\u00f3 que era posible normalizar la dosis de esta prote\u00edna en el cerebro de los ratones modelo de s\u00edndrome de Down. Posteriormente, explica, \u201cencontramos en el\u00a0t\u00e9 verde<\/strong>\u00a0un inhibidor natural de Dyrk1A, la epigalocatequina galato, un polifenol que adem\u00e1s posee otras propiedades beneficiosas, como su poder antioxidante. La idea fundamental es que el exceso de Dyrk1A en el cerebro de las personas con s\u00edndrome de Down impide la plasticidad necesaria para los procesos de aprendizaje, y lo que observamos en los estudios previos con ratones es que la epigalocatequina normaliza la plasticidad y mejora los procesos cognitivos. Eso nos anim\u00f3 a realizar ensayos cl\u00ednicos con resultados muy positivos\u201d.<\/p>\n

\u201cLa desigualdad de g\u00e9nero en ciencia se presentan bajo el espejismo de la igualdad formal y la meritocracia mal entendida\u201d<\/p><\/blockquote>\n

\u2013\u00bfC\u00f3mo considera que est\u00e1 la situaci\u00f3n de las mujeres investigadoras en Espa\u00f1a?<\/strong><\/p>\n

\u2013Para las mujeres la carrera cient\u00edfica es una carrera de obst\u00e1culos, sobre todo para llegar apuestos de responsabilidad. Por ejemplo, en la Universidad espa\u00f1ola solamente el 18 % de los profesores titulares y 4 % de los catedr\u00e1ticos son mujeres. Lo mismo sucede en los centros de investigaci\u00f3n de excelencia, el famoso techo de cristal. Desde luego el mundo de la ciencia, especialmente en los sectores STEM (ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, matem\u00e1ticas), pero sucede incluso en sectores m\u00e1s feminizados como la medicina en que hay muchas mujeres en los puestos inferiores pero se van \u201cperdiendo\u201d a medida que subimos en el escalaf\u00f3n, un fen\u00f3meno que se conoce como la \u201ctuber\u00eda que gotea\u201d. No solamente en t\u00e9rminos de qui\u00e9n hace la ciencia es un mundo masculinizado, sino tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de lo que se investiga y de hecho en este momento hay toda una serie de normativas que obligan a integrar el g\u00e9nero en el contenido de la investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n.<\/p>\n

Si pensamos que la situaci\u00f3n respecto a la equidad de g\u00e9nero sigue igual, o incluso ha empeorado en algunos sectores a pesar de que en nuestro pa\u00eds el 74 % de las universidades y el 86 % de los OPI tienen planes de Igualdad<\/a> desde hace a\u00f1os, es evidente que estos han sido \u201cpapel mojado\u201d. Y yo creo que posiblemente existe voluntad de cambio, en la mayor parte de los casos. Es decir, la mayor parte de los investigadores acepta que el g\u00e9nero no determina la capacidad de un individuo para superar una entrevista de trabajo y que, en consecuencia, su g\u00e9nero no deber\u00eda ni allanarle ni interponerse en su camino hacia un puesto de trabajo. Pero, la realidad es otra y est\u00e1 conformada por m\u00faltiples dimensiones que se combinan en una tormenta perfecta que aboca muchos procesos de selecci\u00f3n a resultados pobres y discriminatorios. Y, de hecho, el problema es que la desigualdad de g\u00e9nero en ciencia se presentan bajo el espejismo de la igualdad formal y la meritocracia mal entendida.<\/p>\n

Desde esta perspectiva es evidente que si, de verdad, queremos que la situaci\u00f3n cambie debemos considerar la discriminaci\u00f3n positiva como una posibilidad de cambio real. Eso s\u00ed, siempre que se haga adecuadamente y con sentido com\u00fan.<\/p>\n

\u2013\u00bfPor qu\u00e9 considera que hay pocas mujeres cient\u00edficas?<\/strong><\/p>\n

\u2013No hay una respuesta \u00fanica. Son muchos los factores que contribuyen a que las mujeres no se sientan \u201cbienvenidas\u201d en la ciencia. Creo que en parte es porque a\u00fan arrastramos los estereotipos que nos impone la sociedad y eso es complicado de vencer, porque requiere trabajar desde la educaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la situaci\u00f3n familiar sigue siendo un lastre, porque en muchos centros no se apoya la maternidad, por ejemplo, con medidas de conciliaci\u00f3n como el teletrabajo.<\/p>\n

En ciencia existe la arraigada creencia de que es la mujer cient\u00edfica quien ha de renunciar o acomodarse si quiere tener vida familiar. Pero hay muchos m\u00e1s factores. La evaluaci\u00f3n sesgada de la excelencia, la brecha salarial, la necesidad de ajustarse a los \u201cpatrones\u201d masculinos, que son los imperantes, si la mujer quiere progresar en la carrera cient\u00edfica, la brecha salarial, que muchos cient\u00edficos ni siquiera reconocen, la falta de referentes, la falta de apoyo por parte de la propia sociedad, etc.<\/p>\n

\u201cNuestra sociedad sigue instalada en estereotipos sexistas\u201d<\/p><\/blockquote>\n

\u2013\u00bfCu\u00e1l es el papel de la ense\u00f1anza y de las instituciones para que las ni\u00f1as deseen ser cient\u00edficas?<\/strong><\/p>\n

\u2013Evidentemente es importante, pero a los primeros que habr\u00eda que educar en sus propios sesgos es a las familias, que constituyen un factor primordial en que las ni\u00f1as conf\u00eden en s\u00ed mismas y se sientan capaces. Necesitan referentes con los que descubrir que la pasi\u00f3n que ponemos en lo que hacemos determina nuestra capacidad de elegir nuestro futuro, independientemente de las circunstancias. Y que\u00a0para que el futuro nos sea propicio hay que confiar en una misma y crearlo<\/strong>, haciendo que esas circunstancias formen parte de la soluci\u00f3n en lugar de ser el problema.<\/p>\n

Considero que es fundamental que exista diversidad en las ideas y las aproximaciones cient\u00edficas para poder avanzar, y la plena incorporaci\u00f3n de las mujeres y de otros colectivos que ahora no est\u00e1n representados (desde personas de diferentes or\u00edgenes raciales hasta personas con diferentes capacidades) en la ciencia, va a permitir dar un salto conceptual y cualitativo que no es evidente cuando el colectivo cient\u00edfico es homog\u00e9neo. Diversidad, con may\u00fasculas, deber\u00eda ser un objetivo fundamental de la comunidad cient\u00edfica.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\n
El ser humano necesita el arte<\/strong><\/h5>\n

Mara Dierssen tiene publicado el libro\u00a0El cerebro art\u00edstico<\/em>\u00a0donde expone los progresos desarrollados en la neurociencia. De hecho, en esta obra explora los conceptos de la neuroest\u00e9tica. Es decir, las bases biol\u00f3gicas del arte y la expresi\u00f3n y experiencia est\u00e9ticas. Explora cu\u00e1l es el sentido biol\u00f3gico del arte o por qu\u00e9 el ser humano invierte tanto tiempo en crear obras \u201cbellas\u201d y estas son placenteras. En alg\u00fan momento, el hombre adquiri\u00f3 la capacidad de pensamiento abstracto y fue capaz de crear sin un objetivo utilitario concreto. Una posibilidad para explicar el \u201ccomportamiento art\u00edstico\u201d reside en que el cerebro humano ha desarrollado una tremenda capacidad de aprendizaje para adaptarse al entorno, que nos libera en cierta medida de la \u201clentitud\u201d de las leyes evolutivas. Si lo enfocamos de esta forma, explica la cient\u00edfica, \u201cel conocimiento adquirido necesita transmitirse a trav\u00e9s de la cultura, que es fruto del agrupamiento social. Y este es, precisamente, el segundo ingrediente: el ser humano necesita, para su bienestar psicol\u00f3gico, el arte\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

\u2013S\u00e9 que estoy simplificando mucho pero, \u00bfc\u00f3mo es posible, con todo lo que hemos avanzado, que la sociedad no asuma que hombres y mujeres pueden tener capacidades similares? Me refiero a que intelectualmente y, con la ciencia por delante, la mujer no est\u00e1 supeditada al hombre\u2026<\/strong><\/p>\n

\u2013B\u00e1sicamente porque nuestra sociedad sigue instalada en estereotipos sexistas tales como la falta de capacidad de las mujeres (en la encuesta de percepci\u00f3n de la ciencia y la tecnolog\u00eda de hace un par de a\u00f1os el 63 % de los encuestados pensabas que las mujeres no pueden llegar a ser cient\u00edficas de alto nivel, por ejemplo). Los medios de comunicaci\u00f3n tampoco est\u00e1n haciendo un esfuerzo suficiente por mejorar el tratamiento period\u00edstico de las mujeres en general y de las cient\u00edficas en particular, empleando incluso a\u00fan en muchos casos lenguaje sexista.<\/p>\n

A\u00fan m\u00e1s claro es el impacto de la publicidad, o los comercios que siguen reproduciendo muchos elementos de estigmatizaci\u00f3n. Es absolutamente necesario reconocer cu\u00e1les son estos elementos y evitarlos, pues su presencia constante refuerza la persistencia de estereotipos sexistas que el imaginario social atribuye, de manera inconsciente e injustificada, a las mujeres.<\/p>\n

\u201cLa pasi\u00f3n que ponemos en lo que hacemos determina nuestra capacidad de elegir nuestro futuro\u201d<\/p><\/blockquote>\n

\u2013En su carrera, \u00bfqu\u00e9 cient\u00edficas le han inspirado?<\/strong><\/p>\n

\u2013Siendo neurocient\u00edfica, por supuesto,\u00a0Rita Levi-Montalcini<\/strong>, famosa por descubrimiento del NGF (factor de crecimiento nervioso), que le vali\u00f3 el\u00a0Nobel de Medicina en 1986<\/strong>. Por tanto est\u00e1 en ese 3 % de mujeres que han sido reconocidas con este premio. Adem\u00e1s de una magn\u00edfica cient\u00edfica, supo no quedarse solamente en su nicho y luchar por aquello en lo que cre\u00eda. Durante la guerra fue perseguida y tuvo que trabajar clandestinamente, pero fue capaz de integrarse como miembro de pleno derecho en la clase cient\u00edfica y la sociedad civil, en una \u00e9poca con costumbres que marginaban a las mujeres con estereotipos de feminidad y prejuicios que las minusvaloraban. Estaba profundamente comprometida con los problemas sociales y, en especial, con la lucha contra la marginaci\u00f3n y la desigualdad de las mujeres. Recomiendo la lectura de su autobiograf\u00eda y memorias en la obra\u00a0Elogio de la imperfecci\u00f3n<\/em><\/strong>. Una inspiraci\u00f3n. Por supuesto hay muchas m\u00e1s. Os recomiendo una web fant\u00e1stica:\u00a0Mujeres con Ciencia<\/a>.<\/p>\n

\u2013\u00bfCu\u00e1les son las que toda ni\u00f1a (y ni\u00f1o) deber\u00edan descubrir?<\/strong><\/p>\n

\u2013\u00a1La verdad es que todas ellas tienen mucho que aportar! Deber\u00edan leer un libro maravilloso:\u00a0Mujeres en la ciencia: 50 intr\u00e9pidas pioneras que cambiaron el mundo<\/em>, de\u00a0Rachel Ignotofsky<\/strong>. Es fant\u00e1stico y las ilustraciones son geniales.<\/p>\n

\u2013\u00bfY qu\u00e9 puede contar de sus proyectos futuros?<\/strong><\/p>\n

\u2013Seguimos interesados en los mecanismos neurobiol\u00f3gicos que subyacen a la memoria y el aprendizaje. El secreto est\u00e1 en la\u00a0plasticidad<\/strong>\u00a0(propiedad de las c\u00e9lulas de reorganizar sus conexiones y modificar los mecanismos) \u00bfC\u00f3mo se acumulan nuestros recuerdos? \u00bfPor qu\u00e9 se pierden o desdibujan? \u00bfPor qu\u00e9 esos procesos se alteran, por ejemplo en los trastornos cognitivos?<\/p>\n

El mismo cerebro, cuando se est\u00e1 construyendo a s\u00ed mismo, es pl\u00e1stico; incluso en casos en los que fallan se\u00f1ales, las neuronas encuentran otra forma de llegar al mismo sitio. Puede que lleguen m\u00e1s tarde, y eso ya supone un impacto, pero el cerebro tiene capacidad para recomponerse, es muy determinado a la hora de hacer las cosas y es capaz de tomar rutas alternativas.<\/p>\n

\u2013\u00bfPodr\u00eda concluir con un deseo profesional o personal?<\/strong><\/p>\n

\u2013Que el conocimiento nos ayude a crear un mundo m\u00e1s humano (en el sentido evolutivo del t\u00e9rmino). En lo personal me gustar\u00eda contribuir a ello. Considero que la educaci\u00f3n y el acceso universal a una buena formaci\u00f3n permite a los ciudadanos tener un mayor esp\u00edritu cr\u00edtico y tambi\u00e9n comprender y apreciar mejor el valor de lo diferente.<\/p>\n

\"Mara<\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mara Dierssen: \u201cDiversidad, con may\u00fasculas, deber\u00eda ser un objetivo fundamental de la comunidad cient\u00edfica\u201d Por\u00a0F\u00e1tima Fern\u00e1ndez Baena La Giganta Digital La investigadora y divulgadora Mara Dierssen Soto (1961) estudi\u00f3 medicina en la Universidad de Cantabria y, con posterioridad, el doctorado en neurobiolog\u00eda hasta llegar a liderar el grupo de Neurobiolog\u00eda Celular y de Sistemas del 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