{"id":26909,"date":"2017-02-20T10:36:06","date_gmt":"2017-02-20T13:36:06","guid":{"rendered":"http:\/\/diariofemenino.com.ar\/v2\/?p=26909"},"modified":"2017-02-20T10:36:06","modified_gmt":"2017-02-20T13:36:06","slug":"las-mujeres-que-trabajan-en-tecnologia-paran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/las-mujeres-que-trabajan-en-tecnologia-paran\/","title":{"rendered":"Las mujeres que trabajan en tecnolog\u00eda paran para denunciar discriminaci\u00f3n y abuso en el sector"},"content":{"rendered":"
\nSe concretar\u00e1 el jueves 23 de febrero en todo el mundo para protestar por las barreras para acceder a cargos jer\u00e1rquicos, la desigualdad y el abuso que sufren las trabajadoras del sector. La medida incluir\u00e1 estar ausente de las redes sociales.<\/p>\n
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Por Silvina Molina<\/strong><\/div>\n
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El pr\u00f3ximo 23 de fabrero @<\/span>DenialOfWomen<\/span><\/a> en apoyo a las miles de mujeres que trabajan en tecnolog\u00eda <\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u00a0La huelga forma parte del proyecto Denegaci\u00f3n Distribuida de Mujeres (DDM), \u00abuna reacci\u00f3n al pobre trato que las mujeres involucradas en carreras tecnol\u00f3gicas experimentan regularmente, desde los altos incidentes de acoso hasta salarios inferiores a los est\u00e1ndares. Definitivamente hay una desventaja en relaci\u00f3n con sus pares masculinos\u00bb, dijo a T\u00e9lam desde Estados Unidos, Coraline Ada Ehmke, impulsora de la iniciativa.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u00abLa tecnolog\u00eda es un ‘club de muchachos’ y las mujeres del sector a menudo tienen una lucha dif\u00edcil para ser reconocidas por su trabajo y sus logros\u00bb, agreg\u00f3 Ehmke, ingeniera que trabaja en GitHub, una plataforma de desarrollo colaborativo, con tareas en el equipo de Comunicaci\u00f3n y Seguridad construyendo funciones de gesti\u00f3n comunitaria y anti hostigamiento.
\nAlgunos de los datos que aporta el manifiesto elaborado para convocar a la protesta indican que a las mujeres t\u00e9cnicas se les paga alrededor de un 28% menos que a los hombres con la misma educaci\u00f3n, a\u00f1os de experiencia y edad.
\nTambi\u00e9n, que ellas constituyen menos del 11% de los ejecutivos de Silicon Valley, la regi\u00f3n estadounidense ubicada en California que alberga la mayor cantidad de empresas tecnol\u00f3gicas.
\nPara las mujeres \u00abexiste el doble de probabilidad que los hombres de abandonar por completo la industria de la tecnolog\u00eda, refiriendo cuestiones de trabajo y cultura, y ellas est\u00e1n en una posici\u00f3n a\u00fan m\u00e1s precaria si son transg\u00e9nero, disidentes de g\u00e9nero o mujeres negras\u00bb, detalla el documento del DDM.
\nLa huelga del 23 de febrero \u00abes para sensibilizar sobre el papel fundamental que desempe\u00f1an las mujeres en el sector tecnol\u00f3gico. Pedimos a las mujeres que se queden en casa sin trabajar y se abstengan de usar las redes sociales. El punto es hacer sentir el impacto de nuestra presencia mostrando al mundo lo que sucede cuando no estamos all\u00ed\u00bb, pidi\u00f3 Ehmke.
\nDesde M\u00e9xico, la activista colombiana Juliana Guerra cont\u00f3 a T\u00e9lam que las latinas se suman al paro \u00abpara visibilizar a mujeres que trabajan en la industria tecnol\u00f3gica, pero no necesariamente en cargos ejecutivos y espacios centralizados, porque \u00bfQui\u00e9nes, por ejemplo, se encargan de fabricar la infraestructura? \u00bfQuienes sostienen el tr\u00e1fico de internet?\u00bb.
\nOtra idea para aportar a esa jornada \u00abes exigir a las empresas que tienen grandes capitales en la industria tecnol\u00f3gica, a que rindan cuentas respecto a las condiciones laborales y a su pol\u00edtica de inclusi\u00f3n de g\u00e9nero en sus espacios laborales\u00bb, explic\u00f3 Guerra, del equipo de comunicaci\u00f3n e incidencia de Derechos Digitales, una organizaci\u00f3n que trabaja temas de derechos humanos y tecnolog\u00eda en Am\u00e9rica Latina.
\nTanto la activista estadounidense como la latinoamericana coinciden en que, adem\u00e1s de denunciar la discriminaci\u00f3n, la protesta tiene que servir para mostrar el trabajo de las mujeres en las \u00e1reas tecnol\u00f3gicas.
\n\u00abLa respuesta en todo el mundo ha sido alentadora. Varios grupos de justicia social y de defensa de la mujer han prometido su apoyo para difundir el mensaje y planificar las manifestaciones p\u00fablicas. Esperamos realmente hacer un impacto este a\u00f1o y seguiremos luchando de cualquier manera que podamos por el trato equitativo de las mujeres en nuestra industria\u00bb, resalt\u00f3 Ehmke.\n<\/p><\/div>\n

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\"\"<\/span>Vaga de Totes<\/span> @vagadetotes<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n
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Huelga el 23 de febrero de 2017 para protestar contra la discriminaci\u00f3n de mujeres en tecnolog\u00eda http:\/\/<\/span>derechosdigitales.tumblr.com\/post\/155437161666\/anunciando-la-negaci%C3%B3n-distribuida-de-las-mujeres\u00a0<\/span>\u2026<\/a> via @<\/span>DenialOfWomen<\/span><\/a><\/p>\n

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\"Photo<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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ANUNCIANDO LA NEGACI\u00d3N DISTRIBUIDA DE LAS MUJERES<\/h4>\n

Una huelga para protestar por la mala representaci\u00f3n, la desigualdad y el abuso de las mujeres en la tecnolog\u00eda. Las mujeres dise\u00f1amos, creamos, mantenemos y administramos la infraestructura cr\u00edtica…<\/p>\n

derechosdigitales.tumblr.com<\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Fuente: Silvina Molina v\u00eda Foro RIPVGAr<\/p>\n
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Se concretar\u00e1 el jueves 23 de febrero en todo el mundo para protestar por las barreras para acceder a cargos jer\u00e1rquicos, la desigualdad y el abuso que sufren las trabajadoras del sector. La medida incluir\u00e1 estar ausente de las redes sociales. 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