{"id":21202,"date":"2015-12-15T14:09:22","date_gmt":"2015-12-15T17:09:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.diariofemenino.com.ar\/?p=21202"},"modified":"2015-12-15T14:09:22","modified_gmt":"2015-12-15T17:09:22","slug":"uba-aprueban-protocolo-para-intervenir-en-casos-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariofemenino.com.ar\/df\/uba-aprueban-protocolo-para-intervenir-en-casos-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"UBA: aprueban protocolo para intervenir en casos de violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Fue aprobado por el Consejo Superior y entrar\u00e1 en vigencia a partir de 2016<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Se trata de una iniciativa que fue impulsada por los estudiantes luego de la marcha #NiUnaManos. Con esta gu\u00eda, las facultades que dependen de la UBA, tendr\u00e1n una herramienta para actuar, acompa\u00f1ar y prevenir ante casos de violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n que incluye: asesoramiento legal gratuito, respeto, privacidad, contenci\u00f3n y la no revictimizaci\u00f3n.<\/span><br \/>\n<figure id=\"attachment_21203\" aria-describedby=\"caption-attachment-21203\" style=\"width: 551px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/www.diariofemenino.com.ar\/wp-content\/uploads\/s_100065_10812_Violencia_8.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-21203\" alt=\"UBA: aprueban protocolo para intervenir en casos de violencia de g\u00e9nero\" src=\"http:\/\/www.diariofemenino.com.ar\/wp-content\/uploads\/s_100065_10812_Violencia_8.jpg\" width=\"551\" height=\"367\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-21203\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #000000;\">UBA: aprueban protocolo para intervenir en casos de violencia de g\u00e9nero<\/span><\/figcaption><\/figure><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">La Universidad Nacional de Buenos Aires (UBA) aprob\u00f3 hoy el \u00abProtocolo de acci\u00f3n institucional para la prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n ante situaciones de violencia o discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual\u00bb. Los estudiantes fueron quienes empujaron esta iniciativa tras la hist\u00f3rica movilizaci\u00f3n #NiUnaMenos del 3 de junio pasado que puso en la agenda la violencia machista. El Protocolo entrar\u00e1 en vigencia en 2016.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">\u00abEs un avance muy importante a nivel institucional. Hubo un periodo de discusi\u00f3n muy profundo durante 8 sesiones. Consultamos a expertos, profesionales del INADI, recogimos las experiencias similares de otras Universidades nacionales y ahora tenemos un Protocolo de prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n\u201d, dijo a\u00a0<strong>Infojus Noticias<\/strong>, Jonathan Gueler, Consejero Superior por la mayor\u00eda estudiantil.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Tras la aprobaci\u00f3n, se contempla que la \u00a0UBA tendr\u00e1 una de gu\u00eda de actuaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento en caso de presentarse situaciones de violencia sexista dentro de cualquiera de los \u00e1mbitos que dependen de la universidad. \u201cSe explica paso por paso a seguir tras una denuncia inicial\u201d, aport\u00f3 Gueler.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">El texto apunta a quienes estudian y trabajan en las distintas dependencias de esta casa de altos estudios.\u00a0 Para su implementaci\u00f3n contar\u00e1 con un equipo centralizado, as\u00ed como tambi\u00e9n con referentes en todas las unidades acad\u00e9micas. Adem\u00e1s, a trav\u00e9s de esta estructura se realizar\u00e1n tareas de sensibilizaci\u00f3n y prevenci\u00f3n.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">El proyecto inicial, presentado por la agrupaci\u00f3n estudiantil La Mella, fue aprobado el \u00faltimo 10 de junio. Y hoy el Consejo Superior de la UBA dio el visto bueno. El articulado enumera una serie de principios rectores de la iniciativa tales como el asesoramiento legal gratuito, el respeto, la privacidad, la contenci\u00f3n y la no revictimizaci\u00f3n.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">El protocolo es de aplicaci\u00f3n en todas las facultades y, para efectivizarlo el a\u00f1o pr\u00f3ximo, se conformar\u00e1 un \u00f3rgano que centralizar\u00e1 la tarea, integrado por representantes de todas las unidades acad\u00e9micas y con asistencia de profesionales que ser\u00e1n seleccionados por concurso.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Hasta hoy quienes sufr\u00edan alg\u00fan tipo de violencia o discriminaci\u00f3n eran asistidos por las voluntades de las agrupaciones estudiantiles que asist\u00edan y acompa\u00f1aban a las v\u00edctimas de manera informal. \u00a0Entre los antecedentes descritos en la presentaci\u00f3n, figura que un profesor de la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas fue relevado de su cargo debido a que acosaba alumnas y publicaba comentarios sexistas en su perfil de Facebook.<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">La UBA se suma a la otras casas de estudios que tienen protocolos espec\u00edficos, como la del Comahue, de La Plata o la de Rosario. A su vez, la Universidad Nacional de San Mart\u00edn tiene un programa pionero en asistencia en violencia de g\u00e9nero dentro y fuera de los claustros universitarios, que surgi\u00f3 en noviembre de 2013 tras el impacto que caus\u00f3 el femicidio de la alumna Valeria Gioffre. Tambi\u00e9n, desde esa instituci\u00f3n del conurbano bonaerense se cre\u00f3 este a\u00f1o la Red Interuniversitaria por la Igualdad y contra las Violencias que integran m\u00e1s de 25 casas de estudios de todo el pa\u00eds.<\/span><br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<span style=\"color: #000000;\">Fuente: Infojus Noticias<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fue aprobado por el Consejo Superior y entrar\u00e1 en vigencia a partir de 2016 Se trata de una iniciativa que fue impulsada por los estudiantes luego de la marcha #NiUnaManos. 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